Wersja obowiązująca od 2017.11.21 do 2022.04.23 (Dz.U.2017.2146 tekst jednolity)
Art. 32a. (uchylony)
Wersja obowiązująca od 2017.11.21 do 2022.04.23 (Dz.U.2017.2146 tekst jednolity)
Art. 32a. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.05.04 do 2017.11.20 (Dz.U.2016.616 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.10.14 do 2016.05.03 (Dz.U.2013.1211 tekst jednolity)
(uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2010.01.01 do 2013.10.13
Wersja archiwalna obowiązująca od 2003.01.01 do 2009.12.31
Żołnierzom zwolnionym z nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, którzy w okresie odbywania czynnej służby wojskowej z przyczyn losowych nie wykorzystali w roku zwolnienia ze służby przysługującego im urlopu wypoczynkowego, wypłaca się zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za każdy dzień niewykorzystanego urlopu. Podstawę wymiaru tego ekwiwalentu stanowi 1/30 minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w grudniu roku poprzedniego, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów [3] .
[3] Art. 32a w brzmieniu ustalonym przez art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1679). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2003 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002.06.17 do 2002.12.31 (Dz.U.2002.76.693 tekst jednolity)
Żołnierzom zwolnionym z nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, którzy w okresie odbywania czynnej służby wojskowej z przyczyn losowych nie wykorzystali w roku zwolnienia ze służby przysługującego im urlopu wypoczynkowego, wypłaca się zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za każdy dzień niewykorzystanego urlopu. Podstawę wymiaru tego ekwiwalentu stanowi 1/30 najniższego wynagrodzenia miesięcznego za pracę pracowników, określonego przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie Kodeksu pracy.