history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2017-06-24 (Dz.U.2017.1216 tekst jednolity)
[Zwolnienie od pracy] 1. Członkowie komisji obwodowych, chcący skorzystać ze zwolnienia od pracy, o którym mowa w art. 154 § 4 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy (Dz. U. z 2017 r. poz. 15 i 1089), są obowiązani na co najmniej 3 dni przed przewidywanym terminem nieobecności w pracy uprzedzić na piśmie pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, a następnie, nie później niż następnego dnia po ustaniu zwolnienia od pracy, dostarczyć pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność w pracy wykonywaniem zadań w komisji obwodowej.
2. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1) imię i nazwisko osoby wchodzącej w skład komisji obwodowej;
2) wskazanie podstawy prawnej zwolnienia od pracy;
3) przyczynę i czas nieobecności w pracy.
3. Zaświadczenie opatrzone pieczęcią komisji obwodowej podpisuje przewodniczący komisji obwodowej, a zaświadczenie dla przewodniczącego komisji obwodowej podpisuje jego zastępca.
4. Zaświadczenie jest sporządzane w dwóch egzemplarzach. Jeden egzemplarz otrzymuje członek komisji obwodowej korzystający ze zwolnienia od pracy, drugi pozostaje w komisji obwodowej.
Wersja obowiązująca od 2017-06-24 (Dz.U.2017.1216 tekst jednolity)
[Zwolnienie od pracy] 1. Członkowie komisji obwodowych, chcący skorzystać ze zwolnienia od pracy, o którym mowa w art. 154 § 4 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy (Dz. U. z 2017 r. poz. 15 i 1089), są obowiązani na co najmniej 3 dni przed przewidywanym terminem nieobecności w pracy uprzedzić na piśmie pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, a następnie, nie później niż następnego dnia po ustaniu zwolnienia od pracy, dostarczyć pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność w pracy wykonywaniem zadań w komisji obwodowej.
2. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1) imię i nazwisko osoby wchodzącej w skład komisji obwodowej;
2) wskazanie podstawy prawnej zwolnienia od pracy;
3) przyczynę i czas nieobecności w pracy.
3. Zaświadczenie opatrzone pieczęcią komisji obwodowej podpisuje przewodniczący komisji obwodowej, a zaświadczenie dla przewodniczącego komisji obwodowej podpisuje jego zastępca.
4. Zaświadczenie jest sporządzane w dwóch egzemplarzach. Jeden egzemplarz otrzymuje członek komisji obwodowej korzystający ze zwolnienia od pracy, drugi pozostaje w komisji obwodowej.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-07-31 do 2017-06-23
[Zwolnienie od pracy] 1. [7] Członkowie komisji obwodowych, chcący skorzystać ze zwolnienia od pracy, o którym mowa w art. 154 § 4 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy (Dz. U. Nr 21, poz. 112, z późn. zm.2)), są obowiązani na co najmniej 3 dni przed przewidywanym terminem nieobecności w pracy uprzedzić na piśmie pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, a następnie, nie później niż następnego dnia po ustaniu zwolnienia od pracy, dostarczyć pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność w pracy wykonywaniem zadań w komisji obwodowej.
2. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1) imię i nazwisko osoby wchodzącej w skład komisji obwodowej;
2) wskazanie podstawy prawnej zwolnienia od pracy;
3) przyczynę i czas nieobecności w pracy.
3. Zaświadczenie opatrzone pieczęcią komisji obwodowej podpisuje przewodniczący komisji obwodowej, a zaświadczenie dla przewodniczącego komisji obwodowej podpisuje jego zastępca.
4. Zaświadczenie jest sporządzane w dwóch egzemplarzach. Jeden egzemplarz otrzymuje członek komisji obwodowej korzystający ze zwolnienia od pracy, drugi pozostaje w komisji obwodowej.
[7] § 6 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 27 lipca 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności pieniężnych przysługujących członkom obwodowych komisji do spraw referendum w referendum ogólnokrajowym oraz trybu udzielania im dni wolnych od pracy (Dz.U. poz. 1068). Zmiana weszła w życie 31 lipca 2015 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-05-05 do 2015-07-30
1. Członkowie komisji obwodowych, chcący skorzystać ze zwolnienia od pracy, o którym mowa w art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 12 kwietnia 2001 r. – Ordynacja wyborcza do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 46, poz. 499, z późn. zm.2)), są obowiązani na co najmniej 3 dni przed przewidywanym terminem nieobecności w pracy uprzedzić, w formie pisemnej, pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, a następnie, nie później niż następnego dnia po ustaniu zwolnienia od pracy, dostarczyć pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność w pracy wykonywaniem zadań w komisji obwodowej.
2. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1) imię i nazwisko osoby wchodzącej w skład komisji obwodowej;
2) wskazanie podstawy prawnej zwolnienia od pracy;
3) przyczynę i czas nieobecności w pracy.
3. Zaświadczenie opatrzone pieczęcią komisji obwodowej podpisuje przewodniczący komisji obwodowej, a zaświadczenie dla przewodniczącego komisji obwodowej podpisuje jego zastępca.
4. Zaświadczenie jest sporządzane w dwóch egzemplarzach. Jeden egzemplarz otrzymuje członek komisji obwodowej korzystający ze zwolnienia od pracy, drugi pozostaje w komisji obwodowej.