history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2017-03-07 do 2022-09-01 (Dz.U.2017.487 tekst jednolity)
[Podstawowe obowiązki pracownika] 1. Pracownik przeciwdziała w szczególności:
1) zachowaniom mogącym zakłócić bezpieczeństwo lub porządek w zakładzie lub schronisku;
2) negatywnym oddziaływaniom nieletnich wobec innych nieletnich;
3) przejawom powstawania podkultury nieletnich.
2. O zaistnieniu lub zaobserwowaniu przypadków określonych w ust. 1 pracownik niezwłocznie informuje dyrektora zakładu albo schroniska.
Wersja obowiązująca od 2017-03-07 do 2022-09-01 (Dz.U.2017.487 tekst jednolity)
[Podstawowe obowiązki pracownika] 1. Pracownik przeciwdziała w szczególności:
1) zachowaniom mogącym zakłócić bezpieczeństwo lub porządek w zakładzie lub schronisku;
2) negatywnym oddziaływaniom nieletnich wobec innych nieletnich;
3) przejawom powstawania podkultury nieletnich.
2. O zaistnieniu lub zaobserwowaniu przypadków określonych w ust. 1 pracownik niezwłocznie informuje dyrektora zakładu albo schroniska.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-07-10 do 2017-03-06
[Podstawowe obowiązki pracownika] 1. Pracownik przeciwdziała w szczególności:
1) zachowaniom mogącym zakłócić bezpieczeństwo lub porządek w zakładzie lub schronisku;
2) negatywnym oddziaływaniom nieletnich wobec innych nieletnich;
3) przejawom powstawania podkultury nieletnich.
2. [116] O zaistnieniu lub zaobserwowaniu przypadków określonych w ust. 1 pracownik niezwłocznie informuje dyrektora zakładu albo schroniska.
[116] § 10521 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 57 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 lipca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich (Dz.U. poz. 995). Zmiana weszła w życie 10 lipca 2016 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-08-06 do 2016-07-09 (Dz.U.2014.1054 tekst jednolity)
[Podstawowe obowiązki pracownika ] 1. Pracownik przeciwdziała w szczególności:
1) zachowaniom mogącym zakłócić bezpieczeństwo lub porządek w zakładzie lub schronisku;
2) negatywnym oddziaływaniom nieletnich wobec innych nieletnich;
3) przejawom powstawania podkultury nieletnich.
2. O zaistnieniu lub zaobserwowaniu przypadków określonych w ust. 1 pracownik niezwłocznie informuje dyrektora lub wicedyrektora zakładu albo schroniska.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-07-01 do 2014-08-05
[Podstawowe obowiązki pracownika] [32] 1. Pracownik przeciwdziała w szczególności:
1) zachowaniom mogącym zakłócić bezpieczeństwo lub porządek w zakładzie lub schronisku,
2) negatywnym oddziaływaniom nieletnich wobec innych nieletnich,
3) przejawom powstawania podkultury nieletnich.
2. O zaistnieniu lub zaobserwowaniu przypadków określonych w ust. 1 pracownik niezwłocznie informuje dyrektora lub wicedyrektora zakładu albo schroniska.
[32] § 10521 dodany przez § 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 lipca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich (Dz.U. Nr 119, poz. 996). Zmiana weszła w życie 1 lipca 2010 r.