Wersja obowiązująca od 2018-08-14 do 2019-06-21
[Referenci nieuwzględniani podczas przydzielania spraw] 1. [17] Narzędzie informatyczne, o którym mowa w § 43 ust. 1, w losowaniu referentów nie uwzględnia sędziów i asesorów sądowych nieobecnych w pracy nieprzerwanie co najmniej 4 dni robocze, począwszy od losowania poprzedzającego pierwszy dzień nieobecności, pod warunkiem uprzedniego zarejestrowania nieobecności w systemie teleinformatycznym. Po okresie nieobecności, począwszy od losowania poprzedzającego pierwszy dzień obecności, narzędzie informatyczne przydziela sprawy tak, aby w okresie roku od rozpoczęcia nieobecności liczba spraw przydzielonych poszczególnym referentom w każdej kategorii była proporcjonalna do liczby dni pracy poszczególnych referentów z uwzględnieniem wskaźników przydziału.
2. W sprawach przydzielanych bez wykorzystania narzędzia informatycznego, o którym mowa w § 43 ust. 1, podział czynności może ustanowić zasadę odmienną od określonej w ust. 1. W sprawach tych nie stosuje się przepisu ust. 1 zdanie drugie.
3. [18] Jeśli przewidywany termin rozpoznania zażalenia przypada w czasie planowanej nieobecności sędziego lub asesora sądowego, mogą oni zostać wyłączeni z przydziału tego zażalenia.
[17] § 47 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 lit. a) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 lipca 2018 r. zmieniającego rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. poz. 1489). Zmiana weszła w życie 14 sierpnia 2018 r.
[18] § 47 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 7 lit. b) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 lipca 2018 r. zmieniającego rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. poz. 1489). Zmiana weszła w życie 14 sierpnia 2018 r.
Wersja obowiązująca od 2018-08-14 do 2019-06-21
[Referenci nieuwzględniani podczas przydzielania spraw] 1. [17] Narzędzie informatyczne, o którym mowa w § 43 ust. 1, w losowaniu referentów nie uwzględnia sędziów i asesorów sądowych nieobecnych w pracy nieprzerwanie co najmniej 4 dni robocze, począwszy od losowania poprzedzającego pierwszy dzień nieobecności, pod warunkiem uprzedniego zarejestrowania nieobecności w systemie teleinformatycznym. Po okresie nieobecności, począwszy od losowania poprzedzającego pierwszy dzień obecności, narzędzie informatyczne przydziela sprawy tak, aby w okresie roku od rozpoczęcia nieobecności liczba spraw przydzielonych poszczególnym referentom w każdej kategorii była proporcjonalna do liczby dni pracy poszczególnych referentów z uwzględnieniem wskaźników przydziału.
2. W sprawach przydzielanych bez wykorzystania narzędzia informatycznego, o którym mowa w § 43 ust. 1, podział czynności może ustanowić zasadę odmienną od określonej w ust. 1. W sprawach tych nie stosuje się przepisu ust. 1 zdanie drugie.
3. [18] Jeśli przewidywany termin rozpoznania zażalenia przypada w czasie planowanej nieobecności sędziego lub asesora sądowego, mogą oni zostać wyłączeni z przydziału tego zażalenia.
[17] § 47 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 lit. a) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 lipca 2018 r. zmieniającego rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. poz. 1489). Zmiana weszła w życie 14 sierpnia 2018 r.
[18] § 47 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 7 lit. b) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 lipca 2018 r. zmieniającego rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. poz. 1489). Zmiana weszła w życie 14 sierpnia 2018 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-01-01 do 2018-08-13
[Referenci nieuwzględniani podczas przydzielania spraw] [27] 1. W przydziale spraw nie uwzględnia się referentów nieobecnych w pracy nieprzerwanie co najmniej 4 dni robocze. Po okresie nieobecności narzędzie informatyczne przydziela sprawy tak, aby w okresie roku od rozpoczęcia nieobecności liczba spraw przydzielonych poszczególnym referentom w każdej kategorii była proporcjonalna do liczby dni pracy poszczególnych referentów z uwzględnieniem wskaźników przydziału.
2. W sprawach przydzielanych bez wykorzystania narzędzia informatycznego, o którym mowa w § 43 ust. 1, podział czynności może ustanowić zasadę odmienną od określonej w ust. 1. W sprawach tych nie stosuje się przepisu ust. 1 zdanie drugie.
[27] § 47 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 12 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 grudnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. poz. 2481). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2018 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-12-19 do 2017-12-31
[Sędziowie, asesorzy i referendarze nieuwzględniani podczas przydzielania spraw ] [2] 1. W przydziale spraw nie uwzględnia się sędziów, asesorów sądowych i referendarzy sądowych nieobecnych w pracy z powodu choroby trwającej nieprzerwanie co najmniej 7 dni kalendarzowych.
2. W wydziałach rejestrowych Krajowego Rejestru Sądowego i Rejestru Zastawów oraz ksiąg wieczystych przydział spraw w związku z nieobecnościami sędziów, asesorów sądowych i referendarzy sądowych może być ukształtowany w sposób odmienny, niż to wynika z ust. 1.
[2] § 47 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 grudnia 2016 r. zmieniającego rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. poz. 2070). Zmiana weszła w życie 19 grudnia 2016 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-07-01 do 2016-12-18
[Sędziowie, asesorzy i referendarze nieuwzględniani podczas przydzielania spraw ] [15] W przydziale spraw nie uwzględnia się sędziów, asesorów sądowych i referendarzy sądowych nieobecnych w pracy z powodu urlopu i choroby trwających nieprzerwanie co najmniej 7 dni kalendarzowych.
[15] § 47 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 czerwca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. poz. 970). Zmiana weszła w życie 1 lipca 2016 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-01-01 do 2016-06-30
[Sędziowie, asesorzy i referendarze nieuwzględniani podczas przydzielania spraw ] W przydziale spraw nie uwzględnia się sędziów, asesorów sądowych i referendarzy sądowych nieobecnych w pracy z powodu choroby lub innej usprawiedliwionej niemożności wykonywania obowiązków służbowych.