§ 17a. [Zadania przewodniczącego Kolegium] Do zadań przewodniczącego Kolegium należy:

1) zwoływanie posiedzeń i przewodniczenie Kolegium;

2) wykonywanie uchwał przyjętych przez Kolegium;

3) obrona praw żołnierzy korpusu kadry zawodowej i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec właściwego organu wskazanego w § 14a ust. 1 pkt 3 i innych przełożonych, a w szczególności przedstawianie im opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji żołnierzy zawodowych;

4) reprezentowanie Kolegium w organach kolegialnych Ministerstwa Obrony Narodowej;

5) wyrażanie opinii w sprawach przedstawionych przez właściwy organ Ministerstwa Obrony Narodowej;

6) reprezentowanie Kolegium w pracach zespołów opracowujących projekty aktów prawnych dotyczących służby żołnierzy zawodowych;

7) sygnalizowanie dowódcom jednostek wojskowych problemów i nieprawidłowości oraz przedstawianie wniosków w sprawach dotyczących żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego;

8) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody uznaniowe i zapomogi;

9) prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego;

10) tworzenie właściwych warunków pracy dla mężów zaufania, zgromadzeń i dziekanów;

11) utrzymywanie bieżącej współpracy z Przewodniczącym Konwentu;

12) współpraca z władzami organizacji byłych żołnierzy zawodowych;

13) reprezentowanie Kolegium podczas uroczystości państwowych i wojskowych na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej.

§ 17a. [Zadania przewodniczącego Kolegium ] Do zadań przewodniczącego Kolegium należy:

1) zwoływanie posiedzeń i przewodniczenie Kolegium;

2) wykonywanie uchwał przyjętych przez Kolegium;

3) obrona praw żołnierzy korpusu kadry zawodowej i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec właściwego organu wskazanego w § 14a ust. 1 pkt 3 i innych przełożonych, a w szczególności przedstawianie im opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji żołnierzy zawodowych;

4) reprezentowanie Kolegium w organach kolegialnych Ministerstwa Obrony Narodowej;

5) wyrażanie opinii w sprawach przedstawionych przez właściwy organ Ministerstwa Obrony Narodowej;

6) reprezentowanie Kolegium w pracach zespołów opracowujących projekty aktów prawnych dotyczących służby żołnierzy zawodowych;

7) sygnalizowanie dowódcom jednostek wojskowych problemów i nieprawidłowości oraz przedstawianie wniosków w sprawach dotyczących żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego;

8) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody uznaniowe i zapomogi;

9) prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego;

10) [24] tworzenie właściwych warunków pracy dla mężów zaufania, zgromadzeń i dziekanów;

11) utrzymywanie bieżącej współpracy z Przewodniczącym Konwentu;

12) współpraca z władzami organizacji byłych żołnierzy zawodowych;

13) reprezentowanie Kolegium podczas uroczystości państwowych i wojskowych na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej.

§ 17a. [Zadania przewodniczącego Kolegium] [34] Do zadań przewodniczącego Kolegium należy:

1) zwoływanie posiedzeń i przewodniczenie Kolegium;

2) wykonywanie uchwał przyjętych przez Kolegium;

3) obrona praw żołnierzy korpusu kadry zawodowej i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec właściwego organu wskazanego w § 14a ust. 1 pkt 3 i innych przełożonych, a w szczególności przedstawianie im opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji żołnierzy zawodowych;

4) reprezentowanie Kolegium w organach kolegialnych Ministerstwa Obrony Narodowej;

5) wyrażanie opinii w sprawach przedstawionych przez właściwy organ Ministerstwa Obrony Narodowej;

6) reprezentowanie Kolegium w pracach zespołów opracowujących projekty aktów prawnych dotyczących służby żołnierzy zawodowych;

7) sygnalizowanie dowódcom jednostek wojskowych problemów i nieprawidłowości oraz przedstawianie wniosków w sprawach dotyczących żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego;

8) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody uznaniowe i zapomogi;

9) prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego;

10) tworzenie właściwych warunków pracy dla mężów zaufania, zgromadzeń i mężów zaufania RSZ (IWsp SZ);

11) utrzymywanie bieżącej współpracy z Przewodniczącym Konwentu;

12) współpraca z władzami organizacji byłych żołnierzy zawodowych;

13) reprezentowanie Kolegium podczas uroczystości państwowych i wojskowych na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej.