Wersja obowiązująca od 2015.08.17 do 2023.10.24     (Dz.U.2015.1184 tekst jednolity)

§ 16. [Zadania mężów zaufania] 1. Do zadań mężów zaufania należy:

1) zwoływanie i przewodniczenie właściwym zebraniom;

2) obrona praw żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec przełożonych, a w szczególności przedstawianie im:

a) opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji socjalnej żołnierzy zawodowych,

b) spraw służbowych i osobistych żołnierzy zawodowych;

3) wykonywanie uchwał przyjętych przez właściwe zebranie;

4) prowadzenie ewidencji uchwał podjętych przez właściwe zebranie i sposobu ich wykonania;

5) przedstawianie właściwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej działalności;

6) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi;

7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystości państwowych i wojskowych;

8) prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego.

2. Mężowie zaufania w sprawach określonych w rozporządzeniu mogą zwracać się, z pominięciem drogi służbowej, bezpośrednio do dowódcy jednostki wojskowej.

3. Mężowie zaufania mogą zgłaszać propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego bezpośrednio kierownikom właściwych garnizonowych jednostek organizacyjnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011.10.11 do 2015.08.16

§ 16. [Zadania mężów zaufania] 1. Do zadań mężów zaufania należy:

1) zwoływanie i przewodniczenie właściwym zebraniom;

2) obrona praw żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec przełożonych, a w szczególności przedstawianie im:

a) opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji socjalnej żołnierzy zawodowych,

b) spraw służbowych i osobistych żołnierzy zawodowych;

3) wykonywanie uchwał przyjętych przez właściwe zebranie;

4) prowadzenie ewidencji uchwał podjętych przez właściwe zebranie i sposobu ich wykonania;

5) przedstawianie właściwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej działalności;

6) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi;

7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystości państwowych i wojskowych;

8) [27] prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego.

2. Mężowie zaufania w sprawach określonych w rozporządzeniu mogą zwracać się, z pominięciem drogi służbowej, bezpośrednio do dowódcy jednostki wojskowej.

3. Mężowie zaufania mogą zgłaszać propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego bezpośrednio kierownikom właściwych garnizonowych jednostek organizacyjnych.

[27] § 16 ust. 1 pkt 8 dodany przez § 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 września 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organów przedstawicielskich żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 209, poz. 1246). Zmiana weszła w życie 11 października 2011 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2004.07.01 do 2011.10.10

§ 16. 1. Do zadań mężów zaufania należy:

1) zwoływanie i przewodniczenie właściwym zebraniom;

2) obrona praw żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec przełożonych, a w szczególności przedstawianie im:

a) opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji socjalnej żołnierzy zawodowych,

b) spraw służbowych i osobistych żołnierzy zawodowych;

3) wykonywanie uchwał przyjętych przez właściwe zebranie;

4) prowadzenie ewidencji uchwał podjętych przez właściwe zebranie i sposobu ich wykonania;

5) przedstawianie właściwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej działalności;

6) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi;

7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystości państwowych i wojskowych.

2. Mężowie zaufania w sprawach określonych w rozporządzeniu mogą zwracać się, z pominięciem drogi służbowej, bezpośrednio do dowódcy jednostki wojskowej.

3. Mężowie zaufania mogą zgłaszać propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego bezpośrednio kierownikom właściwych garnizonowych jednostek organizacyjnych.