Wersja obowiązująca od 2015-08-17 do 2023-10-24 (Dz.U.2015.1184 tekst jednolity)
[Zadania mężów zaufania] 1. Do zadań mężów zaufania należy:
1) zwoływanie i przewodniczenie właściwym zebraniom;
2) obrona praw żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec przełożonych, a w szczególności przedstawianie im:
a) opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji socjalnej żołnierzy zawodowych,
b) spraw służbowych i osobistych żołnierzy zawodowych;
3) wykonywanie uchwał przyjętych przez właściwe zebranie;
4) prowadzenie ewidencji uchwał podjętych przez właściwe zebranie i sposobu ich wykonania;
5) przedstawianie właściwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej działalności;
6) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi;
7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystości państwowych i wojskowych;
8) prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego.
2. Mężowie zaufania w sprawach określonych w rozporządzeniu mogą zwracać się, z pominięciem drogi służbowej, bezpośrednio do dowódcy jednostki wojskowej.
3. Mężowie zaufania mogą zgłaszać propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego bezpośrednio kierownikom właściwych garnizonowych jednostek organizacyjnych.
Wersja obowiązująca od 2015-08-17 do 2023-10-24 (Dz.U.2015.1184 tekst jednolity)
[Zadania mężów zaufania] 1. Do zadań mężów zaufania należy:
1) zwoływanie i przewodniczenie właściwym zebraniom;
2) obrona praw żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec przełożonych, a w szczególności przedstawianie im:
a) opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji socjalnej żołnierzy zawodowych,
b) spraw służbowych i osobistych żołnierzy zawodowych;
3) wykonywanie uchwał przyjętych przez właściwe zebranie;
4) prowadzenie ewidencji uchwał podjętych przez właściwe zebranie i sposobu ich wykonania;
5) przedstawianie właściwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej działalności;
6) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi;
7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystości państwowych i wojskowych;
8) prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego.
2. Mężowie zaufania w sprawach określonych w rozporządzeniu mogą zwracać się, z pominięciem drogi służbowej, bezpośrednio do dowódcy jednostki wojskowej.
3. Mężowie zaufania mogą zgłaszać propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego bezpośrednio kierownikom właściwych garnizonowych jednostek organizacyjnych.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-10-11 do 2015-08-16
[Zadania mężów zaufania] 1. Do zadań mężów zaufania należy:
1) zwoływanie i przewodniczenie właściwym zebraniom;
2) obrona praw żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec przełożonych, a w szczególności przedstawianie im:
a) opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji socjalnej żołnierzy zawodowych,
b) spraw służbowych i osobistych żołnierzy zawodowych;
3) wykonywanie uchwał przyjętych przez właściwe zebranie;
4) prowadzenie ewidencji uchwał podjętych przez właściwe zebranie i sposobu ich wykonania;
5) przedstawianie właściwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej działalności;
6) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi;
7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystości państwowych i wojskowych;
8) [27] prowadzenie mediacji w polubownym załatwianiu sporów oraz przewodniczenie zespołowi arbitrów powołanemu w celu ustalenia odpowiedzialności za naruszenie przez żołnierza zawodowego zasad honoru i godności określonych w Kodeksie Honorowym Żołnierza Zawodowego Wojska Polskiego.
2. Mężowie zaufania w sprawach określonych w rozporządzeniu mogą zwracać się, z pominięciem drogi służbowej, bezpośrednio do dowódcy jednostki wojskowej.
3. Mężowie zaufania mogą zgłaszać propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego bezpośrednio kierownikom właściwych garnizonowych jednostek organizacyjnych.
[27] § 16 ust. 1 pkt 8 dodany przez § 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 września 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organów przedstawicielskich żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 209, poz. 1246). Zmiana weszła w życie 11 października 2011 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-07-01 do 2011-10-10
1. Do zadań mężów zaufania należy:
1) zwoływanie i przewodniczenie właściwym zebraniom;
2) obrona praw żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec przełożonych, a w szczególności przedstawianie im:
a) opinii i propozycji dotyczących dowodzenia i stosunków międzyludzkich, warunków pełnienia służby oraz sytuacji socjalnej żołnierzy zawodowych,
b) spraw służbowych i osobistych żołnierzy zawodowych;
3) wykonywanie uchwał przyjętych przez właściwe zebranie;
4) prowadzenie ewidencji uchwał podjętych przez właściwe zebranie i sposobu ich wykonania;
5) przedstawianie właściwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej działalności;
6) opiniowanie na wniosek właściwego dowódcy propozycji podziału pomiędzy żołnierzy zawodowych środków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi;
7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystości państwowych i wojskowych.
2. Mężowie zaufania w sprawach określonych w rozporządzeniu mogą zwracać się, z pominięciem drogi służbowej, bezpośrednio do dowódcy jednostki wojskowej.
3. Mężowie zaufania mogą zgłaszać propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych żołnierzy zawodowych i środowiska wojskowego bezpośrednio kierownikom właściwych garnizonowych jednostek organizacyjnych.