§ 13. [Protokół rozpoznania podległej jednostki organizacyjnej ] 1. Na podstawie protokołu rozpoznania podległej jednostki organizacyjnej:

1) odpowiednio Dyrektor Generalny, dyrektor okręgowy, Komendant Centralnego Ośrodka lub komendant ośrodka, zgodnie z § 8, tworzy sposób ochrony podległych jednostek;

2) dyrektor, zgodnie z § 3 ust. 2, ustala i organizuje system ochrony zakładu.

2. Właściwi do zarządzenia przeprowadzenia rozpoznania jednostki organizacyjnej oraz innych miejsc przebywania osadzonych, powołania komisji, która dokona rozpoznania, a także określenia ilości egzemplarzy i zatwierdzenia sporządzonego na jego podstawie protokołu, są:

1) Dyrektor Generalny w przypadku rozpoznania:

a) Centralnego Zarządu,

b) Centralnego Ośrodka,

c) ośrodków szkolenia i ośrodków doskonalenia,

d) tworzenia nowej albo wznowienia działalności jednostki organizacyjnej,

e) utworzenia oddziału dla osób osadzonych zakwalifikowanych jako wymagające osadzenia w wyznaczonym oddziale lub celi aresztu śledczego lub zakładu karnego typu zamkniętego, w warunkach zapewniających wzmożoną ochronę społeczeństwa i bezpieczeństwo aresztu lub zakładu;

2) dyrektor okręgowy w przypadku:

a) rozpoznania właściwego okręgowego inspektoratu,

b) rozpoznania właściwego ośrodka szkolenia lub ośrodka doskonalenia,

c) przejmowania do użytku nowych lub wyremontowanych budynków i budowli albo zmiany sposobu wykorzystania dotychczas użytkowanych, w szczególności biorąc pod uwagę stopień zabezpieczenia techniczno-ochronnego,

d) zamierzonej zmiany przeznaczenia podległego zakładu w zakresie jego typu, rodzaju oraz możliwości umieszczania osób osadzonych zakwalifikowanych jako wymagające osadzenia w areszcie śledczym lub zakładzie karnym typu zamkniętego w warunkach zapewniających ochronę społeczeństwa i bezpieczeństwo aresztu lub zakładu oraz osadzonych, o których mowa w pkt 1 lit. e;

3) dyrektor:

a) w przypadku organizowania miejsc zatrudnienia osadzonych poza terenem zakładu,

b) w przypadku konieczności konwojowania osadzonych do stałych miejsc,

c) w innych przypadkach niewymienionych w pkt 1 i 2.

§ 13. [Protokół rozpoznania podległej jednostki organizacyjnej] 1. Na podstawie protokołu rozpoznania podległej jednostki organizacyjnej:

1) odpowiednio Dyrektor Generalny, dyrektor okręgowy, Komendant Centralnego Ośrodka lub komendant ośrodka, zgodnie z § 8, tworzy sposób ochrony podległych jednostek;

2) dyrektor, zgodnie z § 3 ust. 2, ustala i organizuje system ochrony zakładu.

2. Właściwi do zarządzenia przeprowadzenia rozpoznania jednostki organizacyjnej oraz innych miejsc przebywania osadzonych, powołania komisji, która dokona rozpoznania, a także określenia ilości egzemplarzy i zatwierdzenia sporządzonego na jego podstawie protokołu, są:

1) Dyrektor Generalny w przypadku rozpoznania:

a) Centralnego Zarządu,

b) Centralnego Ośrodka,

c) [9] ośrodków szkolenia i ośrodków doskonalenia,

d) tworzenia nowej albo wznowienia działalności jednostki organizacyjnej,

e) utworzenia oddziału dla osób osadzonych zakwalifikowanych jako wymagające osadzenia w wyznaczonym oddziale lub celi aresztu śledczego lub zakładu karnego typu zamkniętego, w warunkach zapewniających wzmożoną ochronę społeczeństwa i bezpieczeństwo aresztu lub zakładu;

2) dyrektor okręgowy w przypadku:

a) rozpoznania właściwego okręgowego inspektoratu,

b) rozpoznania właściwego ośrodka szkolenia lub ośrodka doskonalenia,

c) przejmowania do użytku nowych lub wyremontowanych budynków i budowli albo zmiany sposobu wykorzystania dotychczas użytkowanych, w szczególności biorąc pod uwagę stopień zabezpieczenia techniczno-ochronnego,

d) zamierzonej zmiany przeznaczenia podległego zakładu w zakresie jego typu, rodzaju oraz możliwości umieszczania osób osadzonych zakwalifikowanych jako wymagające osadzenia w areszcie śledczym lub zakładzie karnym typu zamkniętego w warunkach zapewniających ochronę społeczeństwa i bezpieczeństwo aresztu lub zakładu oraz osadzonych, o których mowa w pkt 1 lit. e;

3) dyrektor:

a) w przypadku organizowania miejsc zatrudnienia osadzonych poza terenem zakładu,

b) w przypadku konieczności konwojowania osadzonych do stałych miejsc,

c) w innych przypadkach niewymienionych w pkt 1 i 2.

§ 13. 1. Na podstawie protokołu rozpoznania podległej jednostki organizacyjnej:

1) odpowiednio Dyrektor Generalny, dyrektor okręgowy, Komendant Centralnego Ośrodka lub komendant ośrodka, zgodnie z § 8, tworzy sposób ochrony podległych jednostek;

2) dyrektor, zgodnie z § 3 ust. 2, ustala i organizuje system ochrony zakładu.

2. Właściwi do zarządzenia przeprowadzenia rozpoznania jednostki organizacyjnej oraz innych miejsc przebywania osadzonych, powołania komisji, która dokona rozpoznania, a także określenia ilości egzemplarzy i zatwierdzenia sporządzonego na jego podstawie protokołu, są:

1) Dyrektor Generalny w przypadku rozpoznania:

a) Centralnego Zarządu,

b) Centralnego Ośrodka,

c) Ośrodka Doskonalenia Kadr Służby Więziennej w Popowie,

d) tworzenia nowej albo wznowienia działalności jednostki organizacyjnej,

e) utworzenia oddziału dla osób osadzonych zakwalifikowanych jako wymagające osadzenia w wyznaczonym oddziale lub celi aresztu śledczego lub zakładu karnego typu zamkniętego, w warunkach zapewniających wzmożoną ochronę społeczeństwa i bezpieczeństwo aresztu lub zakładu;

2) dyrektor okręgowy w przypadku:

a) rozpoznania właściwego okręgowego inspektoratu,

b) rozpoznania właściwego ośrodka szkolenia lub ośrodka doskonalenia,

c) przejmowania do użytku nowych lub wyremontowanych budynków i budowli albo zmiany sposobu wykorzystania dotychczas użytkowanych, w szczególności biorąc pod uwagę stopień zabezpieczenia techniczno-ochronnego,

d) zamierzonej zmiany przeznaczenia podległego zakładu w zakresie jego typu, rodzaju oraz możliwości umieszczania osób osadzonych zakwalifikowanych jako wymagające osadzenia w areszcie śledczym lub zakładzie karnym typu zamkniętego w warunkach zapewniających ochronę społeczeństwa i bezpieczeństwo aresztu lub zakładu oraz osadzonych, o których mowa w pkt 1 lit. e;

3) dyrektor:

a) w przypadku organizowania miejsc zatrudnienia osadzonych poza terenem zakładu,

b) w przypadku konieczności konwojowania osadzonych do stałych miejsc,

c) w innych przypadkach niewymienionych w pkt 1 i 2.