Wersja obowiązująca od 2015.04.09     (Dz.U.2015.503 tekst jednolity)

Rozdział 6

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego

§ 18. [Rozwiązanie stosunku służbowego ] 1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby.

2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza się:

1) oznaczenie organu wydającego decyzję;

2) datę wydania;

3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;

4) stanowisko, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;

5) charakter służby (przygotowawcza, stała);

6) jednostkę organizacyjną, w której pełnił służbę;

7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i premii oraz informację o przyznanych świadczeniach pieniężnych i ich wysokości;

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;

9) podpis, z podaniem stanowiska służbowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;

10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.

3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby odpowiednio we właściwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.

4. W przypadku bezskutecznego upływu terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt 11, rozliczenia z obowiązków służbowych dokonuje bezpośredni przełożony funkcjonariusza.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010.04.23 do 2015.04.08

Rozdział 6

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego

§ 18. 1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby.

2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza się:

1) oznaczenie organu wydającego decyzję;

2) datę wydania;

3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;

4) stanowisko, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;

5) charakter służby (przygotowawcza, stała);

6) jednostkę organizacyjną, w której pełnił służbę;

7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i premii oraz informację o przyznanych świadczeniach pieniężnych i ich wysokości;

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;

9) podpis, z podaniem stanowiska służbowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;

10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.

3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby odpowiednio we właściwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.

4. [2] W przypadku bezskutecznego upływu terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt 11, rozliczenia z obowiązków służbowych dokonuje bezpośredni przełożony funkcjonariusza.

[2] § 18 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego (Dz.U. Nr 56, poz. 340). Zmiana weszła w życie 23 kwietnia 2010 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006.10.14 do 2010.04.22

Rozdział 6

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego

§ 18. 1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby.

2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza się:

1) oznaczenie organu wydającego decyzję;

2) datę wydania;

3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;

4) stanowisko, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;

5) charakter służby (przygotowawcza, stała);

6) jednostkę organizacyjną, w której pełnił służbę;

7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i premii oraz informację o przyznanych świadczeniach pieniężnych i ich wysokości;

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;

9) podpis, z podaniem stanowiska służbowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;

10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.

3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby odpowiednio we właściwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.