Wersja obowiązująca od 2021-03-13 do 2022-07-13

§ 6. [Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych] 1. [4] Ocenę kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych wyraża się punktowo:

1) opiniowany przewyższa wymagania – od 12 do 14 punktów;

2) opiniowany spełnia wymagania – od 8 do 10 punktów;

3) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie – od 4 do 6 punktów;

4) opiniowany nie spełnia wymagań – 0 punktów.

2. Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria.

[4] § 6 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 lutego 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 358). Zmiana weszła w życie 13 marca 2021 r.

Wersja obowiązująca od 2021-03-13 do 2022-07-13

1) opiniowany przewyższa wymagania – od 12 do 14 punktów;

2) opiniowany spełnia wymagania – od 8 do 10 punktów;

3) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie – od 4 do 6 punktów;

4) opiniowany nie spełnia wymagań – 0 punktów.

2. Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-06-24 do 2021-03-12

§ 6. [Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych] 1. Ocenę kryteriów wywiązywania się z obowiązków służbowych lub zadań służbowych wyraża się punktowo:

1) opiniowany znacznie przewyższa wymagania – 16 punktów;

2) opiniowany przewyższa wymagania – 12 punktów;

3) opiniowany spełnia wymagania – 8 punktów;

4) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie – 4 punkty;

5) opiniowany nie spełnia wymagań – 0 punktów.

2. Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria.