history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2022-01-01
[3] Wykaz stanowisk, wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, grupy zaszeregowań oraz stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły określa załącznik do rozporządzenia.
[3] § 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (Dz.U. poz. 2417). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2022 r.
Wersja obowiązująca od 2022-01-01
[3] Wykaz stanowisk, wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, grupy zaszeregowań oraz stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły określa załącznik do rozporządzenia.
[3] § 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (Dz.U. poz. 2417). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2022 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-09-23 do 2021-12-31
1. Wykaz stanowisk, wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, wysokość dodatku funkcyjnego przysługującego z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji oraz grupy zaszeregowań pracowników Szkoły określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
2. Stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.