history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2017-03-04 do 2018-03-01
1. [9] Po zapoznaniu funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania z treścią porozumienia kierownik jednostki organizacyjnej oddelegowuje funkcjonariusza do wykonywania pracy poza Służbą Celno-Skarbową.
2. Oddelegowanie, o którym mowa w ust. 1, następuje w formie pisemnej i zawiera w szczególności:
1) odwołanie funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego;
2) nazwę podmiotu oddelegowania;
3) miejsce oddelegowania;
4) okres oddelegowania;
5) stanowisko, na które funkcjonariusz zostaje oddelegowany;
6) zakres zadań i obowiązków oddelegowanego funkcjonariusza;
7) wysokość uposażenia.
[9] § 7 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 27 lutego 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie oddelegowania funkcjonariusza celnego do wykonywania pracy poza Służbą Celną (Dz.U. poz. 467). Zmiana weszła w życie 4 marca 2017 r.
Wersja obowiązująca od 2017-03-04 do 2018-03-01
1. [9] Po zapoznaniu funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania z treścią porozumienia kierownik jednostki organizacyjnej oddelegowuje funkcjonariusza do wykonywania pracy poza Służbą Celno-Skarbową.
2. Oddelegowanie, o którym mowa w ust. 1, następuje w formie pisemnej i zawiera w szczególności:
1) odwołanie funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego;
2) nazwę podmiotu oddelegowania;
3) miejsce oddelegowania;
4) okres oddelegowania;
5) stanowisko, na które funkcjonariusz zostaje oddelegowany;
6) zakres zadań i obowiązków oddelegowanego funkcjonariusza;
7) wysokość uposażenia.
[9] § 7 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 27 lutego 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie oddelegowania funkcjonariusza celnego do wykonywania pracy poza Służbą Celną (Dz.U. poz. 467). Zmiana weszła w życie 4 marca 2017 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-05-08 do 2017-03-03
1. Po zapoznaniu funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania z treścią porozumienia kierownik urzędu oddelegowuje funkcjonariusza do wykonywania pracy poza Służbą Celną.
2. Oddelegowanie, o którym mowa w ust. 1, następuje w formie pisemnej i zawiera w szczególności:
1) odwołanie funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego;
2) nazwę podmiotu oddelegowania;
3) miejsce oddelegowania;
4) okres oddelegowania;
5) stanowisko, na które funkcjonariusz zostaje oddelegowany;
6) zakres zadań i obowiązków oddelegowanego funkcjonariusza;
7) wysokość uposażenia.