Wersja obowiązująca od 2017-03-04 do 2018-03-01
1. W przypadku uwzględnienia wniosku o oddelegowanie i wyrażenia przez funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania zgody na oddelegowanie kierownik jednostki organizacyjnej [8] zawiera z podmiotem oddelegowania porozumienie o oddelegowaniu, zwane dalej „porozumieniem”.
2. Porozumienie określa w szczególności:
1) datę porozumienia;
2) imię i nazwisko funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania;
3) nazwę podmiotu oddelegowania;
4) miejsce oddelegowania;
5) okres oddelegowania;
6) stanowisko służbowe, które będzie zajmował funkcjonariusz wyznaczony do oddelegowania;
7) zakres zadań i obowiązków funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania;
8) zobowiązanie kierownika podmiotu oddelegowania do wypłacania funkcjonariuszowi wyznaczonemu do oddelegowania, w okresie oddelegowania, uposażenia w wysokości określonej we wniosku oraz innych świadczeń pieniężnych, o których mowa w § 10 ust. 1.
3. Funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania zapoznaje się z treścią porozumienia w terminie 7 dni od dnia podpisania porozumienia.
[8] § 6 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 27 lutego 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie oddelegowania funkcjonariusza celnego do wykonywania pracy poza Służbą Celną (Dz.U. poz. 467). Zmiana weszła w życie 4 marca 2017 r.
Wersja obowiązująca od 2017-03-04 do 2018-03-01
1. W przypadku uwzględnienia wniosku o oddelegowanie i wyrażenia przez funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania zgody na oddelegowanie kierownik jednostki organizacyjnej [8] zawiera z podmiotem oddelegowania porozumienie o oddelegowaniu, zwane dalej „porozumieniem”.
2. Porozumienie określa w szczególności:
1) datę porozumienia;
2) imię i nazwisko funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania;
3) nazwę podmiotu oddelegowania;
4) miejsce oddelegowania;
5) okres oddelegowania;
6) stanowisko służbowe, które będzie zajmował funkcjonariusz wyznaczony do oddelegowania;
7) zakres zadań i obowiązków funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania;
8) zobowiązanie kierownika podmiotu oddelegowania do wypłacania funkcjonariuszowi wyznaczonemu do oddelegowania, w okresie oddelegowania, uposażenia w wysokości określonej we wniosku oraz innych świadczeń pieniężnych, o których mowa w § 10 ust. 1.
3. Funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania zapoznaje się z treścią porozumienia w terminie 7 dni od dnia podpisania porozumienia.
[8] § 6 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 27 lutego 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie oddelegowania funkcjonariusza celnego do wykonywania pracy poza Służbą Celną (Dz.U. poz. 467). Zmiana weszła w życie 4 marca 2017 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-05-08 do 2017-03-03
1. W przypadku uwzględnienia wniosku o oddelegowanie i wyrażenia przez funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania zgody na oddelegowanie kierownik urzędu zawiera z podmiotem oddelegowania porozumienie o oddelegowaniu, zwane dalej „porozumieniem”.
2. Porozumienie określa w szczególności:
1) datę porozumienia;
2) imię i nazwisko funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania;
3) nazwę podmiotu oddelegowania;
4) miejsce oddelegowania;
5) okres oddelegowania;
6) stanowisko służbowe, które będzie zajmował funkcjonariusz wyznaczony do oddelegowania;
7) zakres zadań i obowiązków funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania;
8) zobowiązanie kierownika podmiotu oddelegowania do wypłacania funkcjonariuszowi wyznaczonemu do oddelegowania, w okresie oddelegowania, uposażenia w wysokości określonej we wniosku oraz innych świadczeń pieniężnych, o których mowa w § 10 ust. 1.
3. Funkcjonariusza wyznaczonego do oddelegowania zapoznaje się z treścią porozumienia w terminie 7 dni od dnia podpisania porozumienia.