history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2010-03-10

1. Opracowana przez stowarzyszenie LSROR obejmuje obszar gminy lub gmin, na którym na 1 000 mieszkańców zameldowanych na pobyt stały, według stanu na dzień 31 grudnia 2008 r., co najmniej 0,5 stanowią:

1) uprawnieni do rybactwa, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z późn. zm.2)), z wyłączeniem organu administracji publicznej wykonującego uprawnienia właściciela wody w zakresie rybactwa śródlądowego, jeżeli na obszarze objętym LSROR:

a) nie mniejszym niż 1 ha prowadzą chów, hodowlę lub połowy ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie lub

b) uzyskują z rocznego chowu lub hodowli ryb łososiowatych nie mniej niż 5 ton tych ryb;

2) domownicy w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników lub zatrudnieni na podstawie umowy o pracę pracownicy podmiotów, o których mowa w pkt 1, z tym że w przypadku gruntów pod wodami, gruntów pod stawami rybnymi, gruntów pod innymi urządzeniami w gospodarstwie rolnym, przeznaczonymi do chowu lub hodowli ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie lub gruntów pod sztucznymi zbiornikami wodnymi, zwanych dalej „gruntami pod wodami”, oraz w przypadku obwodu rybackiego o powierzchni:

a) do 50 ha – liczba pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub domowników podmiotów, o których mowa w pkt 1 lit. a, nie może być większa niż 2,

b) powyżej 50 ha – dopuszczalną liczbę pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub domowników podmiotów, o których mowa w pkt 1 lit. a, stanowi liczba obliczona według wzoru:

L =

P

20

gdzie:

L – liczba pracowników i domowników (z dokładnością do jednego miejsca po przecinku),

P – powierzchnia gruntów pod wodami w ha;

3) [4] podmioty, których siedziba albo miejsce zamieszkania znajduje się na obszarze objętym LSROR, prowadzące działalność w zakresie wykonywania rybołówstwa morskiego;

4) [5] osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę przez:

a) stowarzyszenie, fundację lub inną organizację społeczną, która prowadzi chów, hodowlę lub połów ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie, jeżeli świadczą pracę na obszarze objętym LSROR,

b) podmioty, których siedziba albo miejsce zamieszkania znajduje się albo znajdowała się na obszarze objętym LSROR i które prowadziły albo prowadzą działalność w zakresie wykonywania rybołówstwa morskiego;

5) [6] przedsiębiorcy, którzy na obszarze objętym LSROR, na podstawie umowy z uprawnionym do rybactwa prowadzą połowy ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie, oraz osoby zatrudnione przez nich na podstawie umowy o pracę;

6) podmioty prowadzące działalność w zakresie przetwórstwa ryb, skorupiaków, mięczaków i innych organizmów żyjących w wodzie, jeżeli siedziba albo miejsce zamieszkania tych podmiotów znajduje się na obszarze objętym LSROR.

2. [7] Liczbę podmiotów, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3, 5 i 6, ustala się na dzień 31 grudnia 2009 r. na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku, o których mowa w § 5 ust. 3.

3. [8] Liczbę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust. 1 pkt 2, 4 oraz 5, oraz domowników, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ustala się według średniego stanu w roku poprzedzającym rok ogłoszenia zaproszenia do składania wniosków na wybór LGR do realizacji LSROR, biorąc pod uwagę czas zatrudnienia pracownika w danym roku oraz zatrudnienie tego pracownika w pełnym albo niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku, o których mowa w § 5 ust. 3.

[4] § 2 ust. 1 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[5] § 2 ust. 1 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[6] § 2 ust. 1 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[7] § 2 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[8] § 2 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

Wersja obowiązująca od 2010-03-10

1. Opracowana przez stowarzyszenie LSROR obejmuje obszar gminy lub gmin, na którym na 1 000 mieszkańców zameldowanych na pobyt stały, według stanu na dzień 31 grudnia 2008 r., co najmniej 0,5 stanowią:

1) uprawnieni do rybactwa, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z późn. zm.2)), z wyłączeniem organu administracji publicznej wykonującego uprawnienia właściciela wody w zakresie rybactwa śródlądowego, jeżeli na obszarze objętym LSROR:

a) nie mniejszym niż 1 ha prowadzą chów, hodowlę lub połowy ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie lub

b) uzyskują z rocznego chowu lub hodowli ryb łososiowatych nie mniej niż 5 ton tych ryb;

2) domownicy w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników lub zatrudnieni na podstawie umowy o pracę pracownicy podmiotów, o których mowa w pkt 1, z tym że w przypadku gruntów pod wodami, gruntów pod stawami rybnymi, gruntów pod innymi urządzeniami w gospodarstwie rolnym, przeznaczonymi do chowu lub hodowli ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie lub gruntów pod sztucznymi zbiornikami wodnymi, zwanych dalej „gruntami pod wodami”, oraz w przypadku obwodu rybackiego o powierzchni:

a) do 50 ha – liczba pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub domowników podmiotów, o których mowa w pkt 1 lit. a, nie może być większa niż 2,

b) powyżej 50 ha – dopuszczalną liczbę pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub domowników podmiotów, o których mowa w pkt 1 lit. a, stanowi liczba obliczona według wzoru:

L =

P

20

gdzie:

L – liczba pracowników i domowników (z dokładnością do jednego miejsca po przecinku),

P – powierzchnia gruntów pod wodami w ha;

3) [4] podmioty, których siedziba albo miejsce zamieszkania znajduje się na obszarze objętym LSROR, prowadzące działalność w zakresie wykonywania rybołówstwa morskiego;

4) [5] osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę przez:

a) stowarzyszenie, fundację lub inną organizację społeczną, która prowadzi chów, hodowlę lub połów ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie, jeżeli świadczą pracę na obszarze objętym LSROR,

b) podmioty, których siedziba albo miejsce zamieszkania znajduje się albo znajdowała się na obszarze objętym LSROR i które prowadziły albo prowadzą działalność w zakresie wykonywania rybołówstwa morskiego;

5) [6] przedsiębiorcy, którzy na obszarze objętym LSROR, na podstawie umowy z uprawnionym do rybactwa prowadzą połowy ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie, oraz osoby zatrudnione przez nich na podstawie umowy o pracę;

6) podmioty prowadzące działalność w zakresie przetwórstwa ryb, skorupiaków, mięczaków i innych organizmów żyjących w wodzie, jeżeli siedziba albo miejsce zamieszkania tych podmiotów znajduje się na obszarze objętym LSROR.

2. [7] Liczbę podmiotów, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3, 5 i 6, ustala się na dzień 31 grudnia 2009 r. na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku, o których mowa w § 5 ust. 3.

3. [8] Liczbę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust. 1 pkt 2, 4 oraz 5, oraz domowników, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ustala się według średniego stanu w roku poprzedzającym rok ogłoszenia zaproszenia do składania wniosków na wybór LGR do realizacji LSROR, biorąc pod uwagę czas zatrudnienia pracownika w danym roku oraz zatrudnienie tego pracownika w pełnym albo niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku, o których mowa w § 5 ust. 3.

[4] § 2 ust. 1 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[5] § 2 ust. 1 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[6] § 2 ust. 1 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[7] § 2 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

[8] § 2 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 2 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 36, poz. 200). Zmiana weszła w życie 10 marca 2010 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-09-30 do 2010-03-09

1. Opracowana przez stowarzyszenie LSROR obejmuje obszar gminy lub gmin, na którym na 1 000 mieszkańców zameldowanych na pobyt stały, według stanu na dzień 31 grudnia 2008 r., co najmniej 0,5 stanowią:

1) uprawnieni do rybactwa, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z późn. zm.2)), z wyłączeniem organu administracji publicznej wykonującego uprawnienia właściciela wody w zakresie rybactwa śródlądowego, jeżeli na obszarze objętym LSROR:

a) nie mniejszym niż 1 ha prowadzą chów, hodowlę lub połowy ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie lub

b) uzyskują z rocznego chowu lub hodowli ryb łososiowatych nie mniej niż 5 ton tych ryb;

2) domownicy w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników lub zatrudnieni na podstawie umowy o pracę pracownicy podmiotów, o których mowa w pkt 1, z tym że w przypadku gruntów pod wodami, gruntów pod stawami rybnymi, gruntów pod innymi urządzeniami w gospodarstwie rolnym, przeznaczonymi do chowu lub hodowli ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie lub gruntów pod sztucznymi zbiornikami wodnymi, zwanych dalej „gruntami pod wodami”, oraz w przypadku obwodu rybackiego o powierzchni:

a) do 50 ha – liczba pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub domowników podmiotów, o których mowa w pkt 1 lit. a, nie może być większa niż 2,

b) powyżej 50 ha – dopuszczalną liczbę pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub domowników podmiotów, o których mowa w pkt 1 lit. a, stanowi liczba obliczona według wzoru:

L =

P

20

gdzie:

L – liczba pracowników i domowników (z dokładnością do jednego miejsca po przecinku),

P – powierzchnia gruntów pod wodami w ha;

3) podmioty, których siedziba albo miejsce zamieszkania znajduje się na obszarze objętym LSROR, prowadzące działalność w zakresie wykonywania rybołówstwa morskiego, oraz osoby zatrudnione przez nie na podstawie umowy o pracę;

4) osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę przez stowarzyszenie, fundację lub inną organizację społeczną, wśród której celów statutowych znajduje się organizowanie i promowanie połowu, chowu lub hodowli ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie, jeżeli świadczą pracę na obszarze objętym LSROR;

5) podmioty, które na obszarze objętym LSROR, na podstawie umowy z uprawnionym do rybactwa, wykonują zadania związane z połowem, chowem lub hodowlą ryb, skorupiaków, mięczaków lub innych organizmów żyjących w wodzie, oraz osoby zatrudnione przez nie na podstawie umowy o pracę;

6) podmioty prowadzące działalność w zakresie przetwórstwa ryb, skorupiaków, mięczaków i innych organizmów żyjących w wodzie, jeżeli siedziba albo miejsce zamieszkania tych podmiotów znajduje się na obszarze objętym LSROR.

2. Liczbę podmiotów, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3–5, ustala się na dzień wejścia w życie rozporządzenia na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku, o których mowa w § 5 ust. 3.

3. Liczbę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz domowników, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ustala się według średniego stanu w roku poprzedzającym rok wejścia w życie rozporządzenia, biorąc pod uwagę czas zatrudnienia pracownika w danym roku oraz czy pracownik ten był zatrudniony w pełnym albo niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku, o których mowa w § 5 ust. 3.