Wersja obowiązująca od 2011-11-02 do 2012-09-26

§ 17. 1. Do wydatków kwalifikowalnych w ramach wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego, wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców oraz wsparcia z przeznaczeniem na projekt innowacyjny nie zalicza się wydatków poniesionych: [14]

1) do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia, z wyjątkiem wydatków na pokrycie kosztów zabezpieczenia należytego wykonania umowy;

2) w wysokości niewspółmiernej do zrealizowanych zadań i osiągniętych rezultatów projektu objętego wsparciem.

2. W przypadku wsparcia, o którym mowa w § 10 ust. 1, realizowanego w formie studiów podyplomowych dla pracowników przedsiębiorców, którzy nie zostali oddelegowani na szkolenie przez przedsiębiorców, lub dla przedsiębiorców, projektodawca jest zobowiązany do uzyskania wkładu w formie pieniężnej odpowiednio od tych pracowników w wysokości co najmniej 20 % kwoty wydatków, o których mowa w § 15 ust. 1, albo od przedsiębiorców w wysokości stanowiącej dopełnienie do 100 % kwoty wydatków, o których mowa w tym przepisie, wynikającej z określenia wielkości pomocy publicznej, o której mowa w § 5.

3. Poniesienie wydatków kwalifikowalnych powinno być udokumentowane odpowiednimi dowodami księgowymi, w szczególności fakturami lub rachunkami, wraz z dowodami zapłaty.

4. Dowody księgowe powinny w sposób jednoznaczny potwierdzać związek między realizowanym projektem i poniesionym wydatkiem.

5. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy pomniejsza się o należny wkład.

6. (uchylony).

7. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości tych wydatków wskazanej w tym przepisie.

8. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, realizującego projekt nieprzeznaczony wyłącznie na potrzeby danego przedsiębiorcy lub przedsiębiorców powiązanych z tym przedsiębiorcą organizacyjnie, kapitałowo lub gospodarczo, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 4, może wynosić do 100 % tych wydatków.

9. Wielkość wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości wydatków kwalifikowalnych, o których mowa w § 16 ust. 1.

9a. [15] Wielkość wsparcia z przeznaczeniem na projekt innowacyjny, o którym mowa w § 10 ust. 3a, może wynieść do 100% dopuszczalnej wartości wydatków kwalifikowalnych, o których mowa w § 16a ust. 1.

10. [16] (uchylony).

11. [17] (uchylony).

[14] § 17 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 11 lit. a) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 27 października 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 233, poz. 1384). Zmiana weszła w życie 2 listopada 2011 r.

[15] § 17 ust. 9a dodany przez § 1 pkt 11 lit. b) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 27 października 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 233, poz. 1384). Zmiana weszła w życie 2 listopada 2011 r.

[16] § 17 ust. 10 uchylony przez § 1 pkt 11 lit. c) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 27 października 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 233, poz. 1384). Zmiana weszła w życie 2 listopada 2011 r.

[17] § 17 ust. 11 uchylony przez § 1 pkt 11 lit. c) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 27 października 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 233, poz. 1384). Zmiana weszła w życie 2 listopada 2011 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-04-29 do 2011-11-01

§ 17. 1. Do wydatków kwalifikowalnych w ramach wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców nie zalicza się wydatków poniesionych:

1) [33] do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia, z wyjątkiem wydatków na pokrycie kosztów zabezpieczenia należytego wykonania umowy;

2) w wysokości niewspółmiernej do zrealizowanych zadań i osiągniętych rezultatów projektu objętego wsparciem.

2. W przypadku wsparcia, o którym mowa w § 10 ust. 1, realizowanego w formie studiów podyplomowych dla pracowników przedsiębiorców, którzy nie zostali oddelegowani na szkolenie przez przedsiębiorców, lub dla przedsiębiorców, projektodawca jest zobowiązany do uzyskania wkładu w formie pieniężnej odpowiednio od tych pracowników w wysokości co najmniej 20 % kwoty wydatków, o których mowa w § 15 ust. 1, albo od przedsiębiorców w wysokości stanowiącej dopełnienie do 100 % kwoty wydatków, o których mowa w tym przepisie, wynikającej z określenia wielkości pomocy publicznej, o której mowa w § 5.

3. Poniesienie wydatków kwalifikowalnych powinno być udokumentowane odpowiednimi dowodami księgowymi, w szczególności fakturami lub rachunkami, wraz z dowodami zapłaty.

4. Dowody księgowe powinny w sposób jednoznaczny potwierdzać związek między realizowanym projektem i poniesionym wydatkiem.

5. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy pomniejsza się o należny wkład.

6. (uchylony).

7. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości tych wydatków wskazanej w tym przepisie.

8. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, realizującego projekt nieprzeznaczony wyłącznie na potrzeby danego przedsiębiorcy lub przedsiębiorców powiązanych z tym przedsiębiorcą organizacyjnie, kapitałowo lub gospodarczo, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 4, może wynosić do 100 % tych wydatków.

9. Wielkość wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości wydatków kwalifikowalnych, o których mowa w § 16 ust. 1.

10. W przypadku projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, wartość wydatków kwalifikowalnych wskazanych we wniosku o udzielenie wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego nie może być niższa niż 400 tysięcy złotych.

11. W przypadku projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 3, wartość wydatków kwalifikowalnych wskazanych we wniosku o udzielenie wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców nie może być niższa niż 200 tysięcy złotych.

[33] § 17 ust. 1 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 12 rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 16 kwietnia 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 72, poz. 465). Zmiana weszła w życie 29 kwietnia 2010 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-12-31 do 2010-04-28

§ 17. 1. Do wydatków kwalifikowalnych w ramach wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców nie zalicza się wydatków poniesionych:

1) [34] do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia lub po dniu zawarcia tej umowy, lecz odnoszących się do kosztów powstałych do dnia jej zawarcia, z wyjątkiem wydatków na pokrycie kosztów zabezpieczenia należytego wykonania umowy;

2) w wysokości niewspółmiernej do zrealizowanych zadań i osiągniętych rezultatów projektu objętego wsparciem.

2. [35] W przypadku wsparcia, o którym mowa w § 10 ust. 1, realizowanego w formie studiów podyplomowych dla pracowników przedsiębiorców, którzy nie zostali oddelegowani na szkolenie przez przedsiębiorców, lub dla przedsiębiorców, projektodawca jest zobowiązany do uzyskania wkładu w formie pieniężnej odpowiednio od tych pracowników w wysokości co najmniej 20 % kwoty wydatków, o których mowa w § 15 ust. 1, albo od przedsiębiorców w wysokości stanowiącej dopełnienie do 100 % kwoty wydatków, o których mowa w tym przepisie, wynikającej z określenia wielkości pomocy publicznej, o której mowa w § 5.

3. Poniesienie wydatków kwalifikowalnych powinno być udokumentowane odpowiednimi dowodami księgowymi, w szczególności fakturami lub rachunkami, wraz z dowodami zapłaty.

4. Dowody księgowe powinny w sposób jednoznaczny potwierdzać związek między realizowanym projektem i poniesionym wydatkiem.

5. [36] Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy pomniejsza się o należny wkład.

6. [37] (uchylony).

7. [38] Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości tych wydatków wskazanej w tym przepisie.

8. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, realizującego projekt nieprzeznaczony wyłącznie na potrzeby danego przedsiębiorcy lub przedsiębiorców powiązanych z tym przedsiębiorcą organizacyjnie, kapitałowo lub gospodarczo, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 4, może wynosić do 100 % tych wydatków.

9. Wielkość wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości wydatków kwalifikowalnych, o których mowa w § 16 ust. 1.

10. W przypadku projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, wartość wydatków kwalifikowalnych wskazanych we wniosku o udzielenie wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego nie może być niższa niż 400 tysięcy złotych.

11. W przypadku projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 3, wartość wydatków kwalifikowalnych wskazanych we wniosku o udzielenie wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców nie może być niższa niż 200 tysięcy złotych.

[34] § 17 ust. 1 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 14 lit. a) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 228, poz. 1517). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 2008 r.

[35] § 17 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 14 lit. b) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 228, poz. 1517). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 2008 r.

[36] § 17 ust. 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 14 lit. c) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 228, poz. 1517). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 2008 r.

[37] § 17 ust. 6 uchylony przez § 1 pkt 14 lit. d) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 228, poz. 1517). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 2008 r.

[38] § 17 ust. 7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 14 lit. e) rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 228, poz. 1517). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 2008 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-06-27 do 2008-12-30

§ 17. 1. Do wydatków kwalifikowalnych w ramach wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców nie zalicza się wydatków poniesionych:

1) do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia lub po dniu zawarcia tej umowy, lecz odnoszących się do kosztów powstałych do dnia jej zawarcia, z wyjątkiem wydatków na pokrycie kosztów analizy i diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz zabezpieczenia należytego wykonania umowy;

2) w wysokości niewspółmiernej do zrealizowanych zadań i osiągniętych rezultatów projektu objętego wsparciem.

2. W przypadku wsparcia, o którym mowa w § 10 ust. 1, realizowanego w formie studiów podyplomowych dla pracowników przedsiębiorców, którzy nie zostali oddelegowani na szkolenie przez przedsiębiorców, lub dla przedsiębiorców, projektodawca jest zobowiązany do uzyskania wkładu prywatnego w formie pieniężnej odpowiednio od tych pracowników w wysokości nie niższej niż 20 % wydatków, o których mowa w § 15 ust. 1, albo od przedsiębiorców w wysokości stanowiącej dopełnienie do 100 % wydatków, o których mowa w tym przepisie, wynikającej z określenia wielkości pomocy publicznej, o której mowa w § 5.

3. Poniesienie wydatków kwalifikowalnych powinno być udokumentowane odpowiednimi dowodami księgowymi, w szczególności fakturami lub rachunkami, wraz z dowodami zapłaty.

4. Dowody księgowe powinny w sposób jednoznaczny potwierdzać związek między realizowanym projektem i poniesionym wydatkiem.

5. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy pomniejsza się o należny wkład prywatny albo wkład własny.

6. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2 pkt 1, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 3, nie może przekroczyć 50 % dopuszczalnej wartości tych wydatków wskazanej w tym przepisie.

7. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2 pkt 2, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości tych wydatków wskazanej w tym przepisie.

8. Wielkość wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, realizującego projekt nieprzeznaczony wyłącznie na potrzeby danego przedsiębiorcy lub przedsiębiorców powiązanych z tym przedsiębiorcą organizacyjnie, kapitałowo lub gospodarczo, w części dotyczącej wydatków, o których mowa w § 15 ust. 4, może wynosić do 100 % tych wydatków.

9. Wielkość wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców dla projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 3, może wynosić do 100 % dopuszczalnej wartości wydatków kwalifikowalnych, o których mowa w § 16 ust. 1.

10. W przypadku projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 2, wartość wydatków kwalifikowalnych wskazanych we wniosku o udzielenie wsparcia na rozwój kapitału ludzkiego nie może być niższa niż 400 tysięcy złotych.

11. W przypadku projektodawcy, o którym mowa w § 10 ust. 3, wartość wydatków kwalifikowalnych wskazanych we wniosku o udzielenie wsparcia na wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców nie może być niższa niż 200 tysięcy złotych.