§ 4. 1. [1] Zespół, w terminie 7 dni od dnia jego powołania, zamieszcza ogłoszenie o konkursie w co najmniej jednym tygodniku i trzech dziennikach o zasięgu ogólnopolskim, na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz udostępnia w siedzibie Centrum.

2. Ogłoszenie o konkursie zawiera:

1) określenie stanowiska, którego konkurs dotyczy;

2) informację o wymaganiach dotyczących doświadczenia i kwalifikacji zawodowych stawianych osobom przystępującym do konkursu, określonych w art. 8 ust. 2 i 9 ustawy z dnia 15 czerwca 2007 r. o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju;

3) listę dokumentów wymaganych do zgłoszenia do konkursu, zwanego dalej „zgłoszeniem"

4) wskazanie materiałów informacyjnych dotyczących funkcjonowania Centrum, udostępnianych osobom przystępującym do konkursu, oraz sposobu ich udostępnienia;

5) wskazanie miejsca i sposobu składania zgłoszeń;

6) określenie terminu składania zgłoszeń, nie krótszego niż 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia;

7) [2] (uchylony).

3. W przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 3, są:

1) koncepcja funkcjonowania Centrum opracowana przez osobę przystępującą do konkursu w formie prezentacji multimedialnej, złożona na nośniku elektronicznym;

2) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych pracowników oraz osiągnięciach zawodowych;

3) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów poświadczających:

a) przebieg pracy zawodowej,

b) wykształcenie;

4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe;

5) kserokopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość.

6) [3] oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.);

7) [4] oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o którym mowa w art. 36 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z późn. zm.), lub kopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”.

4. W przypadku konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum osoba przystępująca do konkursu składa dokumenty, o których mowa w ust. 3 pkt 2–5.

§ 4. 1. Zespół, w terminie 7 dni od dnia jego powołania, zamieszcza ogłoszenie o konkursie w dzienniku o zasięgu ogólnopolskim, udostępnia w siedzibie Centrum oraz zamieszcza na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej.

2. Ogłoszenie o konkursie zawiera:

1) określenie stanowiska, którego konkurs dotyczy;

2) informację o wymaganiach dotyczących doświadczenia i kwalifikacji zawodowych stawianych osobom przystępującym do konkursu, określonych w art. 8 ust. 2 i 9 ustawy z dnia 15 czerwca 2007 r. o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju;

3) listę dokumentów wymaganych do zgłoszenia do konkursu, zwanego dalej „zgłoszeniem"

4) wskazanie materiałów informacyjnych dotyczących funkcjonowania Centrum, udostępnianych osobom przystępującym do konkursu, oraz sposobu ich udostępnienia;

5) wskazanie miejsca i sposobu składania zgłoszeń;

6) określenie terminu składania zgłoszeń, nie krótszego niż 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia;

7) określenie terminu podania do publicznej wiadomości listy osób dopuszczonych do udziału w konkursie, nie dłuższego niż 7 dni od dnia, w którym upłynie termin składania zgłoszeń.

3. W przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 3, są:

1) koncepcja funkcjonowania Centrum opracowana przez osobę przystępującą do konkursu w formie prezentacji multimedialnej, złożona na nośniku elektronicznym;

2) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych pracowników oraz osiągnięciach zawodowych;

3) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów poświadczających:

a) przebieg pracy zawodowej,

b) wykształcenie;

4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe;

5) kserokopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość.

4. W przypadku konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum osoba przystępująca do konkursu składa dokumenty, o których mowa w ust. 3 pkt 2–5.