Wersja obowiązująca od 2010-06-30
[4] Do Pełnomocnika należy także:
1) współpraca w sprawach związanych z równym traktowaniem oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji z powodów, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1, z innymi państwami, organizacjami oraz instytucjami międzynarodowymi i zagranicznymi,
2) współpraca w przygotowywaniu sprawozdań i raportów z realizacji wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych dotyczących równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji,
3) przedstawianie opinii w sprawie możliwości przystąpienia przez Rzeczpospolitą Polską do umów międzynarodowych dotyczących równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji
- w porozumieniu z właściwymi ministrami.
[4] § 2a dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 czerwca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania (Dz.U. Nr 109, poz. 710). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2010 r.
Wersja obowiązująca od 2010-06-30
[4] Do Pełnomocnika należy także:
1) współpraca w sprawach związanych z równym traktowaniem oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji z powodów, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1, z innymi państwami, organizacjami oraz instytucjami międzynarodowymi i zagranicznymi,
2) współpraca w przygotowywaniu sprawozdań i raportów z realizacji wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych dotyczących równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji,
3) przedstawianie opinii w sprawie możliwości przystąpienia przez Rzeczpospolitą Polską do umów międzynarodowych dotyczących równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji
- w porozumieniu z właściwymi ministrami.
[4] § 2a dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 czerwca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania (Dz.U. Nr 109, poz. 710). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2010 r.