history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2010-02-25 do 2012-01-01
1. Dyrektor Krajowego Biura:
1) reprezentuje Fundusz przed sądami, organami administracji publicznej, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej;
2) gospodaruje środkami Funduszu;
3) zarządza nieruchomościami i ruchomościami Funduszu;
4) dokonuje zakupu ruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedaje;
5) zatwierdza projekty planów finansowych Biur Terenowych w zakresie przychodów, rozchodów i wydatków oraz wpłacanych świadczeń powiększających należności Funduszu;
6) ustala zadania oraz procedury finansowe Biur Terenowych;
7) wykonuje zadania wynikające z art. 19 ust. 1 pkt 2, ust. 2 i 3 ustawy;
8) [5] wykonuje zadania zlecone przez dysponenta Funduszu określone w odrębnych przepisach lub w ustanowionych przez Komisję Europejską zasadach udzielania i rozliczania pomocy publicznej określonych w komunikacie Komisji – Tymczasowe wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego;
9) [6] prowadzi działalność informacyjną dotyczącą funkcjonowania Funduszu.
2. [7] Dyrektor Krajowego Biura może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2–4 i 9, kierownikom Biur Terenowych, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.
3. Dyrektor Krajowego Biura może, za zgodą dysponenta Funduszu:
1) przejmować, zarządzać, przeznaczać na potrzeby Funduszu i sprzedawać, w imieniu i na rzecz Funduszu, składniki majątku i związane z nimi prawa w zamian za niespłacone w terminie wierzytelności Funduszu powstałe z tytułu wypłaconych świadczeń oraz ustanowionych zabezpieczeń;
2) dokonywać zakupu nieruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedawać;
3) wykonywać zadania wynikające z art. 23 ustawy;
4) [8] wykonywać zadania wynikające z art. 14 ust. 1 oraz art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035).
[5] § 4 ust. 1 pkt 8 dodany przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[6] § 4 ust. 1 pkt 9 dodany przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[7] § 4 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[8] § 4 ust. 3 pkt 4 dodany przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
Wersja obowiązująca od 2010-02-25 do 2012-01-01
1. Dyrektor Krajowego Biura:
1) reprezentuje Fundusz przed sądami, organami administracji publicznej, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej;
2) gospodaruje środkami Funduszu;
3) zarządza nieruchomościami i ruchomościami Funduszu;
4) dokonuje zakupu ruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedaje;
5) zatwierdza projekty planów finansowych Biur Terenowych w zakresie przychodów, rozchodów i wydatków oraz wpłacanych świadczeń powiększających należności Funduszu;
6) ustala zadania oraz procedury finansowe Biur Terenowych;
7) wykonuje zadania wynikające z art. 19 ust. 1 pkt 2, ust. 2 i 3 ustawy;
8) [5] wykonuje zadania zlecone przez dysponenta Funduszu określone w odrębnych przepisach lub w ustanowionych przez Komisję Europejską zasadach udzielania i rozliczania pomocy publicznej określonych w komunikacie Komisji – Tymczasowe wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego;
9) [6] prowadzi działalność informacyjną dotyczącą funkcjonowania Funduszu.
2. [7] Dyrektor Krajowego Biura może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2–4 i 9, kierownikom Biur Terenowych, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.
3. Dyrektor Krajowego Biura może, za zgodą dysponenta Funduszu:
1) przejmować, zarządzać, przeznaczać na potrzeby Funduszu i sprzedawać, w imieniu i na rzecz Funduszu, składniki majątku i związane z nimi prawa w zamian za niespłacone w terminie wierzytelności Funduszu powstałe z tytułu wypłaconych świadczeń oraz ustanowionych zabezpieczeń;
2) dokonywać zakupu nieruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedawać;
3) wykonywać zadania wynikające z art. 23 ustawy;
4) [8] wykonywać zadania wynikające z art. 14 ust. 1 oraz art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035).
[5] § 4 ust. 1 pkt 8 dodany przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[6] § 4 ust. 1 pkt 9 dodany przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[7] § 4 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[8] § 4 ust. 3 pkt 4 dodany przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-03-05 do 2010-02-24
1. Dyrektor Krajowego Biura:
1) reprezentuje Fundusz przed sądami, organami administracji publicznej, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej;
2) gospodaruje środkami Funduszu;
3) zarządza nieruchomościami i ruchomościami Funduszu;
4) dokonuje zakupu ruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedaje;
5) zatwierdza projekty planów finansowych Biur Terenowych w zakresie przychodów, rozchodów i wydatków oraz wpłacanych świadczeń powiększających należności Funduszu;
6) ustala zadania oraz procedury finansowe Biur Terenowych;
7) wykonuje zadania wynikające z art. 19 ust. 1 pkt 2, ust. 2 i 3 ustawy.
2. Dyrektor Krajowego Biura może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2–4, kierownikom Biur Terenowych, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.
3. Dyrektor Krajowego Biura może, za zgodą dysponenta Funduszu:
1) przejmować, zarządzać, przeznaczać na potrzeby Funduszu i sprzedawać, w imieniu i na rzecz Funduszu, składniki majątku i związane z nimi prawa w zamian za niespłacone w terminie wierzytelności Funduszu powstałe z tytułu wypłaconych świadczeń oraz ustanowionych zabezpieczeń;
2) dokonywać zakupu nieruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedawać;
3) wykonywać zadania wynikające z art. 23 ustawy.