history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2009-06-05 do 2013-03-07

1. Właściwy minister może przyznać nauczycielowi akademickiemu nagrodę:

1) z własnej inicjatywy;

2) na wniosek rektora uczelni, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony;

3) na wniosek przewodniczącego organizacji opiniodawczej lub przedstawicielskiej środowiska akademickiego, a w szczególności: Przewodniczącego Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, Przewodniczącego Państwowej Komisji Akredytacyjnej, Przewodniczącego Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Przewodniczącego Konferencji Rektorów Publicznych Szkół Zawodowych;

4) na wniosek przewodniczących związków zawodowych zrzeszających pracowników szkolnictwa wyższego.

2. Wniosek o przyznanie nagrody zawiera:

1) dane dotyczące wnioskodawcy;

2) [2] imię i nazwisko (imiona i nazwiska) kandydata do nagrody wraz z określeniem posiadanego stopnia naukowego, stopnia w zakresie sztuki, tytułu naukowego profesora lub tytułu profesora sztuki oraz zajmowanego stanowiska w uczelni;

3) tytuł lub rodzaj osiągnięcia zgłoszonego do nagrody;

4) uzasadnienie wniosku zawierające szczegółowe omówienie efektów danego osiągnięcia.

3. [3] Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się:

1) w odniesieniu do nagród za całokształt dorobku:

a) autoreferat kandydata do nagrody,

b) opinie o dorobku kandydata do nagrody opracowane w związku z wystąpieniem z wnioskiem o przyznanie nagrody, przygotowane przez osoby legitymujące się tytułem naukowym profesora lub tytułem profesora sztuki, przy czym co najmniej jedna opinia powinna pochodzić spoza uczelni, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody,

c) wykaz prac naukowych lub podręczników akademickich, których autorem lub współautorem jest kandydat do nagrody,

d) liczbę przewodów doktorskich zakończonych nadaniem stopnia naukowego doktora lub stopnia doktora sztuki, w których kandydat do nagrody pełnił funkcję promotora,

e) wykaz opracowanych przez kandydata do nagrody recenzji i opinii dotyczących przewodów doktorskich i habilitacyjnych oraz wydanych w postępowaniu o nadanie tytułu naukowego profesora lub tytułu profesora sztuki;

2) w odniesieniu do nagród za osiągnięcia naukowe lub dydaktyczne:

a) wybrane publikacje, autoreferat kandydata do nagrody, tekst pracy lub opis osiągnięcia będącego przedmiotem wniosku o przyznanie nagrody,

b) rozprawę habilitacyjną lub doktorską, uchwałę lub opinię właściwej jednostki o wyróżnieniu rozprawy i prawomocną uchwałę jednostki uprawnionej do nadawania stopni naukowych lub stopni w zakresie sztuki o nadaniu stopnia naukowego doktora, stopnia naukowego doktora habilitowanego, stopnia doktora sztuki lub stopnia doktora habilitowanego sztuki,

c) recenzje lub opinie, opracowane w związku z wystąpieniem z wnioskiem o przyznanie nagrody, przygotowane przez osoby legitymujące się stopniem naukowym doktora habilitowanego, stopniem doktora habilitowanego sztuki, tytułem naukowym profesora lub tytułem profesora sztuki, przy czym co najmniej jedna opinia lub recenzja powinna pochodzić spoza uczelni, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody;

3) wyciąg z protokołu posiedzenia senatu uczelni lub innego najwyższego organu kolegialnego wnioskodawcy odzwierciedlający przebieg głosowania nad wnioskiem o przyznanie nagrody.

4. Wniosek o przyznanie nagrody zespołowej może dotyczyć zespołu, w skład którego wchodzi nie więcej niż dziesięciu członków. Udział każdego z nich w powstaniu osiągnięcia powinien być określony procentowo, w zależności od wkładu pracy w uzyskanym osiągnięciu.

[2] § 5 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 maja 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz.U. Nr 76, poz. 647). Zmiana weszła w życie 5 czerwca 2009 r.

[3] § 5 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 maja 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz.U. Nr 76, poz. 647). Zmiana weszła w życie 5 czerwca 2009 r.

Wersja obowiązująca od 2009-06-05 do 2013-03-07

1. Właściwy minister może przyznać nauczycielowi akademickiemu nagrodę:

1) z własnej inicjatywy;

2) na wniosek rektora uczelni, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony;

3) na wniosek przewodniczącego organizacji opiniodawczej lub przedstawicielskiej środowiska akademickiego, a w szczególności: Przewodniczącego Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, Przewodniczącego Państwowej Komisji Akredytacyjnej, Przewodniczącego Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Przewodniczącego Konferencji Rektorów Publicznych Szkół Zawodowych;

4) na wniosek przewodniczących związków zawodowych zrzeszających pracowników szkolnictwa wyższego.

2. Wniosek o przyznanie nagrody zawiera:

1) dane dotyczące wnioskodawcy;

2) [2] imię i nazwisko (imiona i nazwiska) kandydata do nagrody wraz z określeniem posiadanego stopnia naukowego, stopnia w zakresie sztuki, tytułu naukowego profesora lub tytułu profesora sztuki oraz zajmowanego stanowiska w uczelni;

3) tytuł lub rodzaj osiągnięcia zgłoszonego do nagrody;

4) uzasadnienie wniosku zawierające szczegółowe omówienie efektów danego osiągnięcia.

3. [3] Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się:

1) w odniesieniu do nagród za całokształt dorobku:

a) autoreferat kandydata do nagrody,

b) opinie o dorobku kandydata do nagrody opracowane w związku z wystąpieniem z wnioskiem o przyznanie nagrody, przygotowane przez osoby legitymujące się tytułem naukowym profesora lub tytułem profesora sztuki, przy czym co najmniej jedna opinia powinna pochodzić spoza uczelni, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody,

c) wykaz prac naukowych lub podręczników akademickich, których autorem lub współautorem jest kandydat do nagrody,

d) liczbę przewodów doktorskich zakończonych nadaniem stopnia naukowego doktora lub stopnia doktora sztuki, w których kandydat do nagrody pełnił funkcję promotora,

e) wykaz opracowanych przez kandydata do nagrody recenzji i opinii dotyczących przewodów doktorskich i habilitacyjnych oraz wydanych w postępowaniu o nadanie tytułu naukowego profesora lub tytułu profesora sztuki;

2) w odniesieniu do nagród za osiągnięcia naukowe lub dydaktyczne:

a) wybrane publikacje, autoreferat kandydata do nagrody, tekst pracy lub opis osiągnięcia będącego przedmiotem wniosku o przyznanie nagrody,

b) rozprawę habilitacyjną lub doktorską, uchwałę lub opinię właściwej jednostki o wyróżnieniu rozprawy i prawomocną uchwałę jednostki uprawnionej do nadawania stopni naukowych lub stopni w zakresie sztuki o nadaniu stopnia naukowego doktora, stopnia naukowego doktora habilitowanego, stopnia doktora sztuki lub stopnia doktora habilitowanego sztuki,

c) recenzje lub opinie, opracowane w związku z wystąpieniem z wnioskiem o przyznanie nagrody, przygotowane przez osoby legitymujące się stopniem naukowym doktora habilitowanego, stopniem doktora habilitowanego sztuki, tytułem naukowym profesora lub tytułem profesora sztuki, przy czym co najmniej jedna opinia lub recenzja powinna pochodzić spoza uczelni, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody;

3) wyciąg z protokołu posiedzenia senatu uczelni lub innego najwyższego organu kolegialnego wnioskodawcy odzwierciedlający przebieg głosowania nad wnioskiem o przyznanie nagrody.

4. Wniosek o przyznanie nagrody zespołowej może dotyczyć zespołu, w skład którego wchodzi nie więcej niż dziesięciu członków. Udział każdego z nich w powstaniu osiągnięcia powinien być określony procentowo, w zależności od wkładu pracy w uzyskanym osiągnięciu.

[2] § 5 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 maja 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz.U. Nr 76, poz. 647). Zmiana weszła w życie 5 czerwca 2009 r.

[3] § 5 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 maja 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz.U. Nr 76, poz. 647). Zmiana weszła w życie 5 czerwca 2009 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-08-02 do 2009-06-04

1. Właściwy minister może przyznać nauczycielowi akademickiemu nagrodę:

1) z własnej inicjatywy;

2) na wniosek rektora uczelni, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony;

3) na wniosek przewodniczącego organizacji opiniodawczej lub przedstawicielskiej środowiska akademickiego, a w szczególności: Przewodniczącego Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, Przewodniczącego Państwowej Komisji Akredytacyjnej, Przewodniczącego Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Przewodniczącego Konferencji Rektorów Publicznych Szkół Zawodowych;

4) na wniosek przewodniczących związków zawodowych zrzeszających pracowników szkolnictwa wyższego.

2. Wniosek o przyznanie nagrody zawiera:

1) dane dotyczące wnioskodawcy;

2) imię i nazwisko (imiona i nazwiska) osoby zgłaszanej do nagrody wraz z określeniem posiadanych stopni naukowych i tytułu naukowego oraz zajmowanego stanowiska w uczelni;

3) tytuł lub rodzaj osiągnięcia zgłoszonego do nagrody;

4) uzasadnienie wniosku zawierające szczegółowe omówienie efektów danego osiągnięcia.

3. Do wniosku dołącza się:

1) w odniesieniu do nagród za osiągnięcia naukowe lub dydaktyczne:

a) wybrane publikacje, autoreferat kandydata, tekst pracy lub opis osiągnięcia będącego przedmiotem wniosku,

b) rozprawę habilitacyjną lub doktorską, uchwałę lub opinię właściwej jednostki o wyróżnieniu rozprawy i prawomocną uchwałę jednostki uprawnionej do nadawania stopni o nadaniu stopnia doktora lub doktora habilitowanego,

c) recenzje lub opinie, opracowane w związku z wystąpieniem z wnioskiem o nagrodę, przygotowane przez osoby legitymujące się stopniem doktora habilitowanego lub tytułem naukowym, przy czym co najmniej jedna opinia lub recenzja powinna pochodzić spoza uczelni, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody;

2) wyciąg z protokołu posiedzenia senatu uczelni lub innego najwyższego organu kolegialnego wnioskodawcy, odzwierciedlający przebieg głosowania nad wnioskiem.

4. Wniosek o przyznanie nagrody zespołowej może dotyczyć zespołu, w skład którego wchodzi nie więcej niż dziesięciu członków. Udział każdego z nich w powstaniu osiągnięcia powinien być określony procentowo, w zależności od wkładu pracy w uzyskanym osiągnięciu.