history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2008-08-22
1. Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy zalicza się okres służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego.
2. Do wysługi lat, o której mowa w ust. 1, zalicza się również:
1) [1] okresy pełnienia czynnej służby wojskowej oraz służby w Policji, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Służbie Więziennej, Służbie Celnej, Urzędzie Ochrony Państwa lub Centralnym Biurze Antykorupcyjnym;
2) okresy zakończonego zatrudnienia wykonywanego w pełnym wymiarze czasu pracy; okresy pracy wykonywanej równocześnie w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie lub na danym stanowisku sumuje się;
3) okres ukończonych przez funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego, zwanego dalej „funkcjonariuszem", przed podjęciem służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego studiów wyższych, nie dłuższy jednak od programowego czasu ich trwania;
4) inne okresy, jeżeli na podstawie przepisów o wliczaniu okresów pracy do pracowniczego stażu pracy podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
[1] § 1 ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 stycznia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad i trybu zaliczania okresów służby, pracy i innych okresów do wysługi lat, uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego (Dz.U. Nr 144, poz. 904). Zmiana weszła w życie 22 sierpnia 2008 r.
Wersja obowiązująca od 2008-08-22
1. Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy zalicza się okres służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego.
2. Do wysługi lat, o której mowa w ust. 1, zalicza się również:
1) [1] okresy pełnienia czynnej służby wojskowej oraz służby w Policji, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Służbie Więziennej, Służbie Celnej, Urzędzie Ochrony Państwa lub Centralnym Biurze Antykorupcyjnym;
2) okresy zakończonego zatrudnienia wykonywanego w pełnym wymiarze czasu pracy; okresy pracy wykonywanej równocześnie w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie lub na danym stanowisku sumuje się;
3) okres ukończonych przez funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego, zwanego dalej „funkcjonariuszem", przed podjęciem służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego studiów wyższych, nie dłuższy jednak od programowego czasu ich trwania;
4) inne okresy, jeżeli na podstawie przepisów o wliczaniu okresów pracy do pracowniczego stażu pracy podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
[1] § 1 ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 stycznia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad i trybu zaliczania okresów służby, pracy i innych okresów do wysługi lat, uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego (Dz.U. Nr 144, poz. 904). Zmiana weszła w życie 22 sierpnia 2008 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-10-01 do 2008-08-21
1. Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy zalicza się okres służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego.
2. Do wysługi lat, o której mowa w ust. 1, zalicza się również:
1) okresy pełnienia czynnej służby wojskowej oraz służby w Policji, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Służbie Więziennej, Służbie Celnej lub Urzędzie Ochrony Państwa;
2) okresy zakończonego zatrudnienia wykonywanego w pełnym wymiarze czasu pracy; okresy pracy wykonywanej równocześnie w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie lub na danym stanowisku sumuje się;
3) okres ukończonych przez funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego, zwanego dalej „funkcjonariuszem", przed podjęciem służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego studiów wyższych, nie dłuższy jednak od programowego czasu ich trwania;
4) inne okresy, jeżeli na podstawie przepisów o wliczaniu okresów pracy do pracowniczego stażu pracy podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.