Wersja obowiązująca od 2005.07.18 do 2011.03.08
[Wniosek o przyznanie dotacji] 1. Przyznanie dotacji następuje na wniosek kierownika przywięziennego zakładu pracy.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1) proponowaną wysokość dotacji;
2) określenie przeznaczenia dotacji;
3) przewidywane rezultaty planowanego przedsięwzięcia.
3. Dotacja może być przyznana do wysokości nieprzekraczającej kosztorysowej wartości przedsięwzięcia lub do wysokości poniesionych nakładów.
4. Przyznanie dotacji może być uzależnione od częściowego zaangażowania środków własnych przywięziennego zakładu pracy w realizację przedsięwzięcia określonego we wniosku, o którym mowa w ust. 1.
5. Dotacja [1] może być przeznaczona na zrefinansowanie kosztów przedsięwzięcia już zrealizowanego w części bądź w całości przez przywięzienny zakład pracy.
6. Przywięzienny zakład pracy zwraca niezwłocznie tę część dotacji, której nie wykorzystał bądź wykorzystał niezgodnie z przeznaczeniem.
[1] § 7 ust. 5 w brzmieniu ustalonym przez obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 lipca 2005 r. o sprostowaniu błędów (Dz.U. Nr 131, poz. 1101).
Wersja obowiązująca od 2005.07.18 do 2011.03.08
[Wniosek o przyznanie dotacji] 1. Przyznanie dotacji następuje na wniosek kierownika przywięziennego zakładu pracy.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1) proponowaną wysokość dotacji;
2) określenie przeznaczenia dotacji;
3) przewidywane rezultaty planowanego przedsięwzięcia.
3. Dotacja może być przyznana do wysokości nieprzekraczającej kosztorysowej wartości przedsięwzięcia lub do wysokości poniesionych nakładów.
4. Przyznanie dotacji może być uzależnione od częściowego zaangażowania środków własnych przywięziennego zakładu pracy w realizację przedsięwzięcia określonego we wniosku, o którym mowa w ust. 1.
5. Dotacja [1] może być przeznaczona na zrefinansowanie kosztów przedsięwzięcia już zrealizowanego w części bądź w całości przez przywięzienny zakład pracy.
6. Przywięzienny zakład pracy zwraca niezwłocznie tę część dotacji, której nie wykorzystał bądź wykorzystał niezgodnie z przeznaczeniem.
[1] § 7 ust. 5 w brzmieniu ustalonym przez obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 lipca 2005 r. o sprostowaniu błędów (Dz.U. Nr 131, poz. 1101).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2005.06.28 do 2005.07.17
1. Przyznanie dotacji następuje na wniosek kierownika przywięziennego zakładu pracy.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1) proponowaną wysokość dotacji;
2) określenie przeznaczenia dotacji;
3) przewidywane rezultaty planowanego przedsięwzięcia.
3. Dotacja może być przyznana do wysokości nieprzekraczającej kosztorysowej wartości przedsięwzięcia lub do wysokości poniesionych nakładów.
4. Przyznanie dotacji może być uzależnione od częściowego zaangażowania środków własnych przywięziennego zakładu pracy w realizację przedsięwzięcia określonego we wniosku, o którym mowa w ust. 1.
5. Decyzja może być przeznaczona na zrefinansowanie kosztów przedsięwzięcia już zrealizowanego w części bądź w całości przez przywięzienny zakład pracy.
6. Przywięzienny zakład pracy zwraca niezwłocznie tę część dotacji, której nie wykorzystał bądź wykorzystał niezgodnie z przeznaczeniem.