history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2005-10-31
1. Pomocy nie udziela się na tworzenie zatrudnienia:
1) w sektorach górnictwa, budownictwa okrętowego, transportu lub hutnictwa żelaza i stali;
2) w zakresie działalności związanej z eksportem, przez którą rozumie się działalność bezpośrednio związaną z ilością eksportowanych produktów, ustanowieniem i obsługą sieci dystrybucji lub wydatkami bieżącymi działalności eksportowej oraz w przypadku pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi oraz
3) w związku z realizacją dużego projektu inwestycyjnego w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji (Dz. U. Nr 41, poz. 363, z późn. zm.1)).
2. Pomoc może być udzielona, jeżeli:
1) [3] nowo powstałe miejsce pracy stanowi wzrost netto liczby pracowników u przedsiębiorcy w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy, w przeliczeniu na osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) [4] nowo powstałe miejsce pracy będzie utrzymywane przez co najmniej dwa lata w przypadku przedsiębiorców spełniających kryteria mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw lub co najmniej trzy lata w przypadku pozostałych przedsiębiorców;
3) pracownicy zatrudnieni w wyniku stworzenia zatrudnienia nie byli dotychczas zatrudnieni, są zagrożenia utratą pracy lub stracili pracę;
4) [5] wkład własny przedsiębiorcy w finansowanie projektu wyniesie co najmniej 25 % wydatków objętych pomocą publiczną, o których mowa w § 4 ust. 2; przez wkład własny należy rozumieć środki, które nie zostały uzyskane przez przedsiębiorcę w związku z otrzymaną wcześniej pomocą publiczną;
5) [6] przedsiębiorca zapewni utrzymanie miejsc pracy, o których mowa w pkt 2, w swoim przedsiębiorstwie na tym samym poziomie w danym podregionie, określonym zgodnie z § 4 ust. 3 i 4, przy czym dotychczasowy poziom zatrudnienia będzie utrzymany przez co najmniej:
a) dwa lata w przypadku przedsiębiorców spełniających kryteria mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw,
b) trzy lata w przypadku pozostałych przedsiębiorców.
3. [7] Pomoc może być udzielona, jeżeli na nowo powstałym miejscu pracy zostaną zatrudnieni:
1) rolnicy lub domownicy lub inne osoby zatrudnione w rolnictwie na podstawie stosunku pracy przez podmioty prowadzące działalność rolniczą – wskazani jako Beneficjenci Ostateczni w działaniu 2.3 – Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa, określonym w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2;
2) pracownicy przemysłów i sektorów podlegających procesowi restrukturyzacji lub inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych, w tym:
a) pracownicy przemysłów zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach działania 3.2 – Obszary podlegające restrukturyzacji, określonego w załączniku do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1, w szczególności takich, jak: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracownicy sektora ochrony zdrowia,
b) pracownicy przemysłów i sektorów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji w przypadku stwierdzenia potrzeby dodatkowego wsparcia,
c) pracownicy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
d) osoby zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,
e) osoby, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące lub poszukujące pracy przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące
– wskazani jako Beneficjenci Ostateczni w działaniu 2.4 – Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, określonym w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2.
[3] § 2 ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[4] § 2 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[5] § 2 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[6] § 2 ust. 2 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[7] § 2 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
Wersja obowiązująca od 2005-10-31
1. Pomocy nie udziela się na tworzenie zatrudnienia:
1) w sektorach górnictwa, budownictwa okrętowego, transportu lub hutnictwa żelaza i stali;
2) w zakresie działalności związanej z eksportem, przez którą rozumie się działalność bezpośrednio związaną z ilością eksportowanych produktów, ustanowieniem i obsługą sieci dystrybucji lub wydatkami bieżącymi działalności eksportowej oraz w przypadku pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi oraz
3) w związku z realizacją dużego projektu inwestycyjnego w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji (Dz. U. Nr 41, poz. 363, z późn. zm.1)).
2. Pomoc może być udzielona, jeżeli:
1) [3] nowo powstałe miejsce pracy stanowi wzrost netto liczby pracowników u przedsiębiorcy w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy, w przeliczeniu na osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) [4] nowo powstałe miejsce pracy będzie utrzymywane przez co najmniej dwa lata w przypadku przedsiębiorców spełniających kryteria mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw lub co najmniej trzy lata w przypadku pozostałych przedsiębiorców;
3) pracownicy zatrudnieni w wyniku stworzenia zatrudnienia nie byli dotychczas zatrudnieni, są zagrożenia utratą pracy lub stracili pracę;
4) [5] wkład własny przedsiębiorcy w finansowanie projektu wyniesie co najmniej 25 % wydatków objętych pomocą publiczną, o których mowa w § 4 ust. 2; przez wkład własny należy rozumieć środki, które nie zostały uzyskane przez przedsiębiorcę w związku z otrzymaną wcześniej pomocą publiczną;
5) [6] przedsiębiorca zapewni utrzymanie miejsc pracy, o których mowa w pkt 2, w swoim przedsiębiorstwie na tym samym poziomie w danym podregionie, określonym zgodnie z § 4 ust. 3 i 4, przy czym dotychczasowy poziom zatrudnienia będzie utrzymany przez co najmniej:
a) dwa lata w przypadku przedsiębiorców spełniających kryteria mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw,
b) trzy lata w przypadku pozostałych przedsiębiorców.
3. [7] Pomoc może być udzielona, jeżeli na nowo powstałym miejscu pracy zostaną zatrudnieni:
1) rolnicy lub domownicy lub inne osoby zatrudnione w rolnictwie na podstawie stosunku pracy przez podmioty prowadzące działalność rolniczą – wskazani jako Beneficjenci Ostateczni w działaniu 2.3 – Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa, określonym w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2;
2) pracownicy przemysłów i sektorów podlegających procesowi restrukturyzacji lub inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych, w tym:
a) pracownicy przemysłów zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach działania 3.2 – Obszary podlegające restrukturyzacji, określonego w załączniku do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1, w szczególności takich, jak: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracownicy sektora ochrony zdrowia,
b) pracownicy przemysłów i sektorów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji w przypadku stwierdzenia potrzeby dodatkowego wsparcia,
c) pracownicy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
d) osoby zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,
e) osoby, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące lub poszukujące pracy przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące
– wskazani jako Beneficjenci Ostateczni w działaniu 2.4 – Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, określonym w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2.
[3] § 2 ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[4] § 2 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[5] § 2 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[6] § 2 ust. 2 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
[7] § 2 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. Nr 219, poz. 1859). Zmiana weszła w życie 31 października 2005 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-12-17 do 2005-10-30
1. Pomocy nie udziela się na tworzenie zatrudnienia:
1) w sektorach górnictwa, budownictwa okrętowego, transportu lub hutnictwa żelaza i stali;
2) w zakresie działalności związanej z eksportem, przez którą rozumie się działalność bezpośrednio związaną z ilością eksportowanych produktów, ustanowieniem i obsługą sieci dystrybucji lub wydatkami bieżącymi działalności eksportowej oraz w przypadku pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi oraz
3) w związku z realizacją dużego projektu inwestycyjnego w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji (Dz. U. Nr 41, poz. 363, z późn. zm.1)).
2. Pomoc może być udzielona, jeżeli:
1) stanowi wzrost netto liczby pracowników u beneficjenta w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy, w przeliczeniu na osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) nowo powstałe miejsce pracy będzie utrzymywane przez co najmniej dwa lata w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw lub trzy lata w przypadku pozostałych przedsiębiorstw;
3) pracownicy zatrudnieni w wyniku stworzenia zatrudnienia nie byli dotychczas zatrudnieni, są zagrożenia utratą pracy lub stracili pracę;
4) wkład własny beneficjenta w finansowanie projektu wyniesie co najmniej 25 % i nie będzie zawierać żadnych środków uzyskanych w ramach pomocy publicznej i
5) beneficjent zapewni utrzymanie zatrudnienia na tym samym poziomie w danym podregionie.
3. Pomoc może być udzielona, jeżeli na nowo powstałym miejscu pracy zostaną zatrudnieni:
1) rolnicy lub domownicy, w rozumieniu art. 6 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 1998 r. Nr 7, poz. 25, z późn. zm.2)), niebędący emerytami albo osobami zarejestrowanymi jako osoby bezrobotne lub inne osoby, które nie są zatrudnione w rolnictwie na podstawie stosunku pracy przez podmioty prowadzące działalność rolniczą;
2) pracownicy przemysłów i sektorów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych, w tym:
a) pracownicy przemysłów zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach działania 3.2 – Obszary podlegające restrukturyzacji, określonego w załączniku do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1, w szczególności takich, jak: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracownicy sektora ochrony zdrowia,
b) pracownicy przemysłów i sektorów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji w przypadku stwierdzenia potrzeby dodatkowego wsparcia,
c) pracownicy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
d) osoby zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji.