Wersja obowiązująca od 2006-01-14 do 2010-08-30

§ 15. 1. [21] W odpowiedzi na konkurs Ostateczny Odbiorca (beneficjent) składa wniosek o dofinansowanie realizacji projektu zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 października 2004 r. w sprawie trybu składania i wzoru wniosku o dofinansowanie realizacji projektu oraz wzoru umowy o dofinansowanie projektu w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 w regionalnej instytucji finansującej, właściwej ze względu na siedzibę Ostatecznego Odbiorcy (beneficjenta), przy czym w przypadku Ostatecznego Odbiorcy (beneficjenta) mającego siedzibę poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej właściwa jest regionalna instytucja finansująca działająca w województwie mazowieckim.

1a. [22] W przypadku gdy Ostatecznym Odbiorcą (beneficjentem) jest regionalna instytucja finansująca lub podmiot zależny od regionalnej instytucji finansującej, wniosek, o którym mowa w ust. 1, jest składany do Agencji. Agencja dokonuje formalnej i merytorycznej oceny wniosku.

1b. [23] Przez podmioty zależne rozumie się podmioty pozostające we wzajemnym związku polegającym na posiadaniu 25 % lub więcej kapitału bądź praw głosu w organach drugiego podmiotu.

2. Ostateczny Odbiorca (beneficjent) [24] dołącza do wniosku:

1) [25] program szkolenia zawierający:

a) diagnozę potrzeb edukacyjnych szkolonych osób, wynikających z potrzeb przedsiębiorców zatrudniających te osoby,

b) założenia organizacyjno-programowe określające:

– nazwę formy szkolenia oraz określenie szkolenia jako ogólne lub specjalistyczne,

– nazwę i treść kierunku, przedmiotów lub tematów nauczania,

– szacunkową liczbę uczestników,

– sposób doboru uczestników,

– liczebność grup szkoleniowych,

– liczbę godzin lekcyjnych przypadających na szkolenie oraz rozbicie na poszczególne przedmioty lub tematy,

– metodykę nauczania oraz odpowiednie dane dotyczące szkolenia, w czasie którego są wytwarzane produkty lub usługi,

– wykaz wykładowców wraz z życiorysami oraz deklaracjami uczestnictwa w projekcie co najmniej połowy wykładowców;

2) kosztorys realizacji szkolenia w poszczególnych miesiącach, a jeśli czas realizacji szkolenia przekracza 12 miesięcy – kosztorys realizacji szkolenia w okresie pierwszych 12 miesięcy i ramowy budżet szkolenia w pozostałych etapach;

3) w przypadku, gdy szkolenie dotyczy pracowników nie więcej niż pięciu przedsiębiorców niebędących małymi przedsiębiorcami – oświadczenia tych przedsiębiorców o akceptacji treści wniosku i zamiarze korzystania ze szkolenia, którego dotyczy wniosek.

3. Regionalna instytucja finansująca dokonuje oceny formalnej wniosku.

3a. [26] Regionalna instytucja finansująca informuje Ostatecznego Odbiorcę (beneficjenta), który złożył wniosek o dofinansowanie realizacji projektu, o wyniku oceny formalnej w terminie do 14 dni od dnia złożenia wniosku.

4. [27] W razie stwierdzenia uchybień formalnych we wniosku regionalna instytucja finansująca wzywa Ostatecznego Odbiorcę (beneficjenta) do poprawienia bądź uzupełnienia wniosku w terminie do 7 dni od dnia wezwania.

4a. [28] Regionalna instytucja finansująca informuje Ostatecznego Odbiorcę (beneficjenta), który dokonał poprawienia lub uzupełnienia wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, o wyniku oceny formalnej w terminie do 7 dni od dnia złożenia poprawki lub uzupełnienia.

5. [29] W razie niedokonania lub niewłaściwego dokonania w terminie, o którym mowa w ust. 4, poprawy lub uzupełnienia wniosku regionalna instytucja finansująca pozostawia wniosek bez rozpoznania.

6. Spory między Ostatecznym Odbiorcą (beneficjentem) [30] a regionalną instytucją finansującą co do formalnej prawidłowości wniosku rozstrzyga Prezes Agencji.

7. [31] (uchylony).

8. Przez regionalną instytucję finansująca rozumie się instytucję, o której mowa w art. 6d ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

[21] § 15 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[22] § 15 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 10 lit. b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[23] § 15 ust. 1b dodany przez § 1 pkt 10 lit. b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[24] § 15 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[25] § 15 ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 lit. c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[26] § 15 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 10 lit. d) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[27] § 15 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 lit. e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[28] § 15 ust. 4a dodany przez § 1 pkt 10 lit. f) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[29] § 15 ust. 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 lit. g) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[30] § 15 ust. 6 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

[31] § 15 ust. 7 uchylony przez § 1 pkt 10 lit. h) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 265, poz. 2220). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2006 r.

Wersja obowiązująca od 2006-01-14 do 2010-08-30

1b. [23] Przez podmioty zależne rozumie się podmioty pozostające we wzajemnym związku polegającym na posiadaniu 25 % lub więcej kapitału bądź praw głosu w organach drugiego podmiotu.

2. Ostateczny Odbiorca (beneficjent) [24] dołącza do wniosku:

1) [25] program szkolenia zawierający:

a) diagnozę potrzeb edukacyjnych szkolonych osób, wynikających z potrzeb przedsiębiorców zatrudniających te osoby,

b) założenia organizacyjno-programowe określające:

– nazwę formy szkolenia oraz określenie szkolenia jako ogólne lub specjalistyczne,

– nazwę i treść kierunku, przedmiotów lub tematów nauczania,

– szacunkową liczbę uczestników,

– sposób doboru uczestników,

– liczebność grup szkoleniowych,

– liczbę godzin lekcyjnych przypadających na szkolenie oraz rozbicie na poszczególne przedmioty lub tematy,

– metodykę nauczania oraz odpowiednie dane dotyczące szkolenia, w czasie którego są wytwarzane produkty lub usługi,

– wykaz wykładowców wraz z życiorysami oraz deklaracjami uczestnictwa w projekcie co najmniej połowy wykładowców;

3. Regionalna instytucja finansująca dokonuje oceny formalnej wniosku.

6. Spory między Ostatecznym Odbiorcą (beneficjentem) [30] a regionalną instytucją finansującą co do formalnej prawidłowości wniosku rozstrzyga Prezes Agencji.

7. [31] (uchylony).

8. Przez regionalną instytucję finansująca rozumie się instytucję, o której mowa w art. 6d ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-09-22 do 2006-01-13

§ 15. 1. Projektodawca składa wniosek o udzielenie wsparcia, na formularzu według wzoru określonego w przepisach wydanych dla Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 na podstawie art. 28 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju w regionalnej instytucji finansującej, właściwej ze względu na siedzibę projektodawcy, przy czym w przypadku projektodawcy mającego siedzibę poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej właściwa jest regionalna instytucja finansująca działająca w województwie mazowieckim.

2. Projektodawca dołącza do wniosku:

1) program szkolenia zawierający:

a) diagnozę potrzeb edukacyjnych szkolonych osób, wynikających z potrzeb przedsiębiorców zatrudniających te osoby,

b) założenia organizacyjno-programowe określające:

– nazwę formy szkolenia oraz określenie szkolenia jako ogólne lub specjalistyczne,

– zakres tematyczny,

– szacunkową liczbę uczestników,

– sposób doboru uczestników,

– liczbę godzin lekcyjnych i liczebność grup szkoleniowych,

– czas trwania, metodykę nauczania i sposób organizacji, w tym w szczególności wskazanie liczby godzin szkolenia, oraz odpowiednie dane dotyczące szkolenia, w czasie którego są wytwarzane produkty lub usługi,

c) plan nauczania określający w szczególności:

– przedmioty lub tematy nauczania, ich wymiar i treść,

– wykaz wykładowców i doradców wraz z życiorysami kluczowych wykładowców,

– rozkład zajęć;

3. Regionalna instytucja finansująca dokonuje oceny formalnej wniosku.

4. W razie stwierdzenia uchybień formalnych we wniosku regionalna instytucja finansująca wzywa projektodawcę do jego poprawienia bądź uzupełnienia w terminie 7 dni kalendarzowych od daty wezwania. W razie niedokonania lub niewłaściwego dokonania w tym terminie poprawy lub uzupełnienia regionalna instytucja finansująca pozostawia wniosek bez dalszego biegu.

5. Regionalna instytucja finansująca informuje projektodawcę, który złożył wniosek o udzielenie pomocy finansowej, o wyniku oceny formalnej w terminie do 14 dni kalendarzowych od dnia złożenia wniosku. Jeżeli wniosek po złożeniu był poprawiany lub uzupełniany, za datę złożenia wniosku przyjmuje się datę dokonania ostatniej poprawy lub uzupełnienia.

6. Spory między projektodawcą a regionalną instytucją finansującą co do formalnej prawidłowości wniosku rozstrzyga Prezes Agencji.

7. Regionalna instytucja finansująca przekazuje Agencji wnioski prawidłowe pod względem formalnym w terminie 5 dni roboczych od dnia poinformowania projektodawcy, o którym mowa w ust. 5. Wnioski, które wpłyną do Agencji w terminie krótszym niż 5 dni roboczych przed posiedzeniem Komisji Oceny Projektów, będą oceniane podczas kolejnego posiedzenia tej Komisji.

8. Przez regionalną instytucję finansująca rozumie się instytucję, o której mowa w art. 6d ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.