Wersja obowiązująca od 2005.07.27 do 2006.12.19

§ 31. 1. Agencja może udzielić podmiotowi działającemu na rzecz zatrudnienia lub rozwoju zasobów ludzkich pomocy finansowej w formie finansowania kosztów działań określonych w ust. 2, zwanych dalej „działaniami w zakresie rozwoju zasobów ludzkich".

2. Działania w zakresie rozwoju zasobów ludzkich polegają w szczególności na: [34]

1) pokryciu części kosztów ponoszonych przez pracodawców w związku z okresowym zatrudnieniem nowych pracowników;

2) szkoleniach i doradztwie dla osób podejmujących działalność gospodarczą;

3) szkoleniach i doradztwie dla przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy;

4) [35] szkoleniach i poradnictwie zawodowym dla osób, które ukończyły 50 rok życia, mających stałe miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

3. [36] Pomoc finansowa dotycząca działań na rynku pracy stanowi pomoc publiczną dla przedsiębiorców wymienionych w ust. 2 pkt 1–3. Pomoc ta może być udzielana wyłącznie jako pomoc de minimis, o której mowa w rozporządzeniu określonym w § 6 ust. 2, i może być udzielona konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, że łącznie z inną pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych trzech lat z różnych źródeł i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 000 euro, z uwzględnieniem art. 63 ustawy, o której mowa w § 3.

4. Agencja dokonuje wyboru podmiotów, o których mowa w ust. 1, w trybie określonym w przepisach o zamówieniach publicznych, chyba że umowa o wykorzystaniu środków pomocy przedakcesyjnej Unii Europejskiej określa inny tryb.

[34] § 31 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 14 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 lipca 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej niezwiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. Nr 127, poz. 1064). Zmiana weszła w życie 27 lipca 2005 r.

[35] § 31 ust. 2 pkt 4 dodany przez § 1 pkt 14 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 lipca 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej niezwiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. Nr 127, poz. 1064). Zmiana weszła w życie 27 lipca 2005 r.

[36] § 31 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 14 lit. b) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 lipca 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej niezwiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. Nr 127, poz. 1064). Zmiana weszła w życie 27 lipca 2005 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2004.08.28 do 2005.07.26

§ 31. 1. Agencja może udzielić podmiotowi działającemu na rzecz zatrudnienia lub rozwoju zasobów ludzkich pomocy finansowej w formie finansowania kosztów działań określonych w ust. 2, zwanych dalej „działaniami w zakresie rozwoju zasobów ludzkich".

2. Działania w zakresie rozwoju zasobów ludzkich polegają na:

1) pokryciu części kosztów ponoszonych przez pracodawców w związku z okresowym zatrudnieniem nowych pracowników;

2) szkoleniach i doradztwie dla osób podejmujących działalność gospodarczą;

3) szkoleniach i doradztwie dla przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy.

3. Pomoc finansowa dotycząca działań na rynku pracy stanowi pomoc publiczną dla przedsiębiorców wymienionych w ust. 2. Pomoc ta może być udzielana wyłącznie jako pomoc de minimis, o której mowa w rozporządzeniu określonym w § 6 ust. 2, i może być udzielona konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, że łącznie z inną pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych trzech lat z różnych źródeł i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 000 euro, z uwzględnieniem art. 63 ustawy, o której mowa w § 3.

4. Agencja dokonuje wyboru podmiotów, o których mowa w ust. 1, w trybie określonym w przepisach o zamówieniach publicznych, chyba że umowa o wykorzystaniu środków pomocy przedakcesyjnej Unii Europejskiej określa inny tryb.