history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2008-04-11 do 2010-01-23
[Zwolnienie od zajęć służbowych] 1. Dowódca jednostki może udzielić żołnierzowi, pełniącemu służbę w podległej mu jednostce wojskowej, zwolnienia od zajęć służbowych w razie konieczności sprawowania przez żołnierza osobistej opieki nad najbliższym członkiem rodziny, o którym mowa w art. 62 ust. 13 ustawy.
2. Zwolnienie od zajęć służbowych, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić tylko wówczas, gdy z żołnierzem nie zamieszkują członkowie rodziny, którzy mogą taką opiekę zapewnić, a w razie konieczności zapewnienia opieki dziecku – gdy żołnierz jest samotny albo gdy małżonek z powodu choroby lub matka z powodu połogu nie może zaopiekować się dzieckiem i gdy nie ma innych członków rodziny wspólnie zamieszkałych, którzy mogliby zapewnić opiekę dziecku.
3. [5] Zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela się na umotywowany wniosek żołnierza.
4. [6] Dokumentami potwierdzającymi konieczność sprawowania przez żołnierza osobistej opieki, o której mowa w ust. 1, są:
1) zaświadczenie lekarskie dotyczące osoby, nad którą żołnierz ma sprawować opiekę;
2) odpis skrócony aktu urodzenia dziecka.
[5] § 21 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 marca 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 52, poz. 308). Zmiana weszła w życie 11 kwietnia 2008 r.
[6] § 21 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 marca 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 52, poz. 308). Zmiana weszła w życie 11 kwietnia 2008 r.
Wersja obowiązująca od 2008-04-11 do 2010-01-23
[Zwolnienie od zajęć służbowych] 1. Dowódca jednostki może udzielić żołnierzowi, pełniącemu służbę w podległej mu jednostce wojskowej, zwolnienia od zajęć służbowych w razie konieczności sprawowania przez żołnierza osobistej opieki nad najbliższym członkiem rodziny, o którym mowa w art. 62 ust. 13 ustawy.
2. Zwolnienie od zajęć służbowych, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić tylko wówczas, gdy z żołnierzem nie zamieszkują członkowie rodziny, którzy mogą taką opiekę zapewnić, a w razie konieczności zapewnienia opieki dziecku – gdy żołnierz jest samotny albo gdy małżonek z powodu choroby lub matka z powodu połogu nie może zaopiekować się dzieckiem i gdy nie ma innych członków rodziny wspólnie zamieszkałych, którzy mogliby zapewnić opiekę dziecku.
3. [5] Zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela się na umotywowany wniosek żołnierza.
4. [6] Dokumentami potwierdzającymi konieczność sprawowania przez żołnierza osobistej opieki, o której mowa w ust. 1, są:
1) zaświadczenie lekarskie dotyczące osoby, nad którą żołnierz ma sprawować opiekę;
2) odpis skrócony aktu urodzenia dziecka.
[5] § 21 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 marca 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 52, poz. 308). Zmiana weszła w życie 11 kwietnia 2008 r.
[6] § 21 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 marca 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 52, poz. 308). Zmiana weszła w życie 11 kwietnia 2008 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-07-01 do 2008-04-10
1. Dowódca jednostki może udzielić żołnierzowi, pełniącemu służbę w podległej mu jednostce wojskowej, zwolnienia od zajęć służbowych w razie konieczności sprawowania przez żołnierza osobistej opieki nad najbliższym członkiem rodziny, o którym mowa w art. 62 ust. 13 ustawy.
2. Zwolnienie od zajęć służbowych, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić tylko wówczas, gdy z żołnierzem nie zamieszkują członkowie rodziny, którzy mogą taką opiekę zapewnić, a w razie konieczności zapewnienia opieki dziecku – gdy żołnierz jest samotny albo gdy małżonek z powodu choroby lub matka z powodu połogu nie może zaopiekować się dzieckiem i gdy nie ma innych członków rodziny wspólnie zamieszkałych, którzy mogliby zapewnić opiekę dziecku.