history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2011-03-04 do 2017-03-01
[Formy poszczególnych części konkursu] [10] 1. Część konkursu oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne ma formę testu psychologicznego.
2. Część konkursu oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne jest oceniana w skali od 0 do 30 punktów.
3. Przepisy § 7 ust. 2 i 5 oraz § 8 stosuje się odpowiednio.
[10] § 8a dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 stycznia 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora urzędu kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 35, poz. 179). Zmiana weszła w życie 4 marca 2011 r.
Wersja obowiązująca od 2011-03-04 do 2017-03-01
[Formy poszczególnych części konkursu] [10] 1. Część konkursu oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne ma formę testu psychologicznego.
2. Część konkursu oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne jest oceniana w skali od 0 do 30 punktów.
3. Przepisy § 7 ust. 2 i 5 oraz § 8 stosuje się odpowiednio.
[10] § 8a dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 stycznia 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora urzędu kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 35, poz. 179). Zmiana weszła w życie 4 marca 2011 r.