history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2011-03-04 do 2017-03-01
[Skala ocen] [12] Umiejętności kierownicze oceniane są w skali od 0 do 20 punktów przez każdego członka Komisji. Ocenę końcową umiejętności kierowniczych stanowi średnia arytmetyczna punktów przyznanych przez członków Komisji.
[12] § 10 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 stycznia 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora urzędu kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 35, poz. 179). Zmiana weszła w życie 4 marca 2011 r.
Wersja obowiązująca od 2011-03-04 do 2017-03-01
[Skala ocen] [12] Umiejętności kierownicze oceniane są w skali od 0 do 20 punktów przez każdego członka Komisji. Ocenę końcową umiejętności kierowniczych stanowi średnia arytmetyczna punktów przyznanych przez członków Komisji.
[12] § 10 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 stycznia 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora urzędu kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 35, poz. 179). Zmiana weszła w życie 4 marca 2011 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-12-26 do 2011-03-03
Predyspozycje i zdolności ogólne oraz umiejętności kierownicze oceniane są w skali od 0 do 20 punktów przez każdego członka Komisji. Ocenę końcową predyspozycji i zdolności ogólnych oraz umiejętności kierowniczych stanowi średnia arytmetyczna punków przyznanych przez wszystkich członków Komisji.