Wersja obowiązująca od 2007-07-01 do 2009-05-08

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) bank – bank, w rozumieniu art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Prawo bankowe (Dz. U. z 2002 r. Nr 72, poz. 665, z późn. zm.³⁾), kredytujący prowadzącego zakład pracy chronionej;

2) dofinansowanie – dofinansowanie w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych, pod warunkiem wykorzystania tych kredytów na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;

3) Fundusz – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;

4) kredyt – kredyt inwestycyjny lub obrotowy zaciągnięty w banku przez prowadzącego zakład pracy chronionej na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;

5) najniższe wynagrodzenie – minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu roku poprzedniego, ustalane na podstawie odrębnych przepisów;

6) [2] pomoc publiczna – pomoc publiczną udzieloną pracodawcy w okresie 3 kolejnych lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie dofinansowania, zgodnie z przepisami o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców;

7) pożyczka – jednorazową pożyczkę w celu ochrony istniejących w zakładzie miejsc pracy osób niepełnosprawnych;

8) pracodawca – pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej;

9) refundacja – refundację zwiększonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, epilepsję lub niewidomych, w wysokości 75% najniższego wynagrodzenia;

10) stan zatrudnienia – średni stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych z okresu ostatnich trzech pełnych miesięcy poprzedzających złożenie przez pracodawcę wniosku, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, wyliczony jako średnia arytmetyczna za każdy dzień od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca;

11) ustawa – ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;

12) zaległości w wymagalnych zobowiązaniach wobec Funduszu – zobowiązania, których termin zapłaty upłynął;

13) [3] zwrot kosztów za szkolenie – zwrot kosztów za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych, w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji.

[2] § 2 pkt 6 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy udzielaniu zakładom pracy chronionej pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 175, poz. 1821). Zmiana weszła w życie 1 lipca 2007 r.

[3] § 2 pkt 13 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy udzielaniu zakładom pracy chronionej pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 175, poz. 1821). Zmiana weszła w życie 1 lipca 2007 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-08-10 do 2007-06-30

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) bank – bank, w rozumieniu art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Prawo bankowe (Dz. U. z 2002 r. Nr 72, poz. 665, z późn. zm.³⁾), kredytujący prowadzącego zakład pracy chronionej;

2) dofinansowanie – dofinansowanie w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych, pod warunkiem wykorzystania tych kredytów na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;

3) Fundusz – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;

4) kredyt – kredyt inwestycyjny lub obrotowy zaciągnięty w banku przez prowadzącego zakład pracy chronionej na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;

5) najniższe wynagrodzenie – minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu roku poprzedniego, ustalane na podstawie odrębnych przepisów;

6) [2] pomoc publiczna – pomoc państwa spełniająca przesłanki określone w art. 87 ust. 1 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską;

7) pożyczka – jednorazową pożyczkę w celu ochrony istniejących w zakładzie miejsc pracy osób niepełnosprawnych;

8) pracodawca – pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej;

9) refundacja – refundację zwiększonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, epilepsję lub niewidomych, w wysokości 75% najniższego wynagrodzenia;

10) stan zatrudnienia – średni stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych z okresu ostatnich trzech pełnych miesięcy poprzedzających złożenie przez pracodawcę wniosku, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, wyliczony jako średnia arytmetyczna za każdy dzień od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca;

11) ustawa – ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;

12) zaległości w wymagalnych zobowiązaniach wobec Funduszu – zobowiązania, których termin zapłaty upłynął;

13) [3] zwrot kosztów za szkolenie – zwrot kosztów za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych:

a) specjalistyczne, przez które rozumie się szkolenia, o których mowa w art. 2 lit. d rozporządzenia Komisji,

b) ogólne, przez które rozumie się szkolenia, o których mowa w art. 2 lit. e rozporządzenia Komisji

– w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji.

[2] § 2 pkt 6 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy udzielaniu zakładom pracy chronionej pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 175, poz. 1821). Zmiana weszła w życie 10 sierpnia 2004 r. i obowiązuje do 30 czerwca 2007 r.

[3] § 2 pkt 13 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy udzielaniu zakładom pracy chronionej pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 175, poz. 1821). Zmiana weszła w życie 10 sierpnia 2004 r. i obowiązuje do 30 czerwca 2007 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-08-01 do 2004-08-09

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) bank – bank, w rozumieniu art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Prawo bankowe (Dz. U. z 2002 r. Nr 72, poz. 665, z późn. zm.³⁾), kredytujący prowadzącego zakład pracy chronionej;

2) dofinansowanie – dofinansowanie w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych, pod warunkiem wykorzystania tych kredytów na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;

3) Fundusz – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;

4) kredyt – kredyt inwestycyjny lub obrotowy zaciągnięty w banku przez prowadzącego zakład pracy chronionej na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;

5) najniższe wynagrodzenie – minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu roku poprzedniego, ustalane na podstawie odrębnych przepisów;

6) pomoc publiczna – pomoc publiczną udzieloną pracodawcy w okresie 3 kolejnych lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie dofinansowania, zgodnie z przepisami o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców;

7) pożyczka – jednorazową pożyczkę w celu ochrony istniejących w zakładzie miejsc pracy osób niepełnosprawnych;

8) pracodawca – pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej;

9) refundacja – refundację zwiększonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, epilepsję lub niewidomych, w wysokości 75% najniższego wynagrodzenia;

10) stan zatrudnienia – średni stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych z okresu ostatnich trzech pełnych miesięcy poprzedzających złożenie przez pracodawcę wniosku, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, wyliczony jako średnia arytmetyczna za każdy dzień od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca;

11) ustawa – ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;

12) zaległości w wymagalnych zobowiązaniach wobec Funduszu – zobowiązania, których termin zapłaty upłynął;

13) zwrot kosztów za szkolenie – zwrot kosztów za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych, w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji,