Rozdział 5

Szczegółowe warunki i tryb udzielania dotacji podmiotom działającym na rzecz rozwoju gospodarczego lub zatrudnienia

§ 38. [Dotacja szkoleniowa] [2] 1. Agencja może udzielić:

1) organowi prowadzącemu szkołę, zakład kształcenia nauczycieli, placówkę doskonalenia nauczycieli lub inną placówkę działającą w systemie oświaty,

2) szkole wyższej,

3) jednostce badawczo-rozwojowej,

4) innej osobie prawnej, która zgodnie ze statutem prowadzi działalność szkoleniową

– zwanym dalej „organizatorem szkolenia", dotacji przeznaczonej na finansowanie części kosztów organizowanego przez ten podmiot szkolenia małych lub średnich przedsiębiorców lub pracowników skierowanych przez małych lub średnich przedsiębiorców, zwanej dalej „dotacją szkoleniową".

2. Dotacja szkoleniowa może być udzielona na finansowanie kosztów szkolenia ogólnego mającego na celu podniesienie lub nabycie nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych przedsiębiorców lub pracowników, organizowanego w formie:

1) kursu lub

2) studiów podyplomowych.

3. Dotacja szkoleniowa nie może być udzielona na finansowanie kosztów szkolenia, które:

1) jest organizowane w celu osiągnięcia zysku lub

2) w całości lub w części odbywa się poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

4. Kosztami kwalifikującymi się do objęcia dotacją szkoleniową są:

1) wynagrodzenie osób prowadzących i administrujących szkoleniem oraz osób świadczących doradztwo związane ze szkoleniem, wraz z obowiązującymi składkami na ubezpieczenia społeczne;

2) koszty podróży, zakwaterowania i wyżywienia osób wymienionych w pkt 1;

3) koszty podróży, zakwaterowania i wyżywienia uczestników szkolenia;

4) amortyzacja narzędzi i wyposażenia w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia, z wyłączeniem narzędzi i wyposażenia zakupionych z wykorzystaniem środków publicznych w okresie siedmiu lat przed realizacją szkolenia;

5) koszty wynajmu pomieszczeń związanych bezpośrednio z realizacją szkolenia;

6) koszty materiałów szkoleniowych;

7) koszty badań, analiz i ekspertyz, związanych z oceną potrzeb szkoleniowych uczestników szkolenia oraz z oceną efektywności szkolenia;

8) koszty działań promocyjnych i informacyjnych związanych z realizacją szkolenia;

9) koszty przeprowadzenia audytu szkolenia.

5. W kosztach kwalifikujących się do objęcia dotacją ujmuje się wynagrodzenia uczestników szkolenia, wraz z obowiązującymi składkami na ubezpieczenia społeczne, otrzymywane od ich pracodawców za okres uczestnictwa w szkoleniu – do wysokości 20 % całkowitych kosztów kwalifikujących się do objęcia dotacją szkoleniową.

6. Dotacja szkoleniowa z tytułu udziału w szkoleniu jednej osoby nie może przekroczyć 80 % przypadającej na tę osobę części kosztów netto kwalifikujących się do objęcia dotacją szkoleniową, o których mowa w ust. 4 i 5.

7. Organizator szkolenia dołącza do wniosku o udzielenie dotacji szkoleniowej program szkolenia, zawierający:

1) diagnozę potrzeb edukacyjnych osób, dla których ma być organizowane szkolenie, wynikających z potrzeb przedsiębiorców zatrudniających te osoby;

2) założenia organizacyjno-programowe, określające:

a) nazwę formy nauczania,

b) zakres tematyczny,

c) sposób doboru uczestników oraz metody promocji i udzielania informacji o szkoleniu,

d) czas trwania i sposób organizacji;

3) plan nauczania, określający w szczególności:

a) przedmioty lub tematy nauczania, ich wymiar i treść,

b) wykaz wykładowców,

c) rozkład zajęć;

4) wykaz środków dydaktycznych i literatury;

5) wzór kwestionariusza oceny szkolenia przez jego uczestników.

8. Agencja podaje do publicznej wiadomości informację o rozpoczęciu przyjmowania wniosków o udzielenie dotacji szkoleniowej przez ogłoszenie w dzienniku o zasięgu ogólnopolskim i na stronie internetowej Agencji.

9. Agencja w ogłoszeniu, o którym mowa w ust. 8, podaje termin składania wniosków o udzielenie dotacji szkoleniowej. Agencja rozpatruje łącznie wszystkie wnioski o udzielenie dotacji szkoleniowej złożone w tym terminie.

10. Agencja, rozpatrując wniosek o udzielenie dotacji szkoleniowej, bierze pod uwagę w szczególności:

1) zgodność zakresu tematycznego szkolenia z potrzebami przedsiębiorców i ich pracowników;

2) koszty organizacji szkolenia w porównaniu z jego wymiarem;

3) doświadczenie organizatora szkolenia i wykładowców;

4) zapewnianie przez organizatora szkolenia prawidłowej realizacji szkolenia, w szczególności przez:

a) niezaleganie z opłacaniem podatków ani składek na ubezpieczenia społeczne,

b) niepozostawanie w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, ani w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielami,

c) należyte wypełnianie zobowiązań wynikających z innych umów zawartych z Agencją.

11. Agencja podaje do publicznej wiadomości, przez zamieszczenie na stronie internetowej, informacje o przyznanych dotacjach, z określeniem ich kwoty, w terminie 30 dni po rozpatrzeniu wniosków o udzielenie dotacji szkoleniowej. Przepis § 33 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

Rozdział 5

Szczegółowe warunki i tryb udzielania dotacji podmiotom działającym na rzecz rozwoju gospodarczego lub zatrudnienia

§ 38. [Dotacja szkoleniowa] 1. Agencja może udzielić:

1) organowi prowadzącemu szkołę, zakład kształcenia nauczycieli, placówkę doskonalenia nauczycieli lub inną placówkę działającą w systemie oświaty,

2) szkole wyższej,

3) innej osobie prawnej, która zgodnie ze statutem prowadzi działalność szkoleniową oraz nie działa w celu osiągnięcia zysku lub przeznacza zysk na cele statutowe

– zwanej dalej „organizatorem szkolenia”, dotacji przeznaczonej na finansowanie części kosztów organizowanego przez ten podmiot szkolenia małych przedsiębiorców lub pracowników skierowanych przez małych przedsiębiorców, zwanej dalej „dotacją szkoleniową”.

2. Dotacja szkoleniowa może być udzielona na finansowanie szkolenia z zakresu:

1) zarządzania przedsiębiorstwem i jego zasobami,

2) przepisów prawa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, w szczególności w Polsce i w Unii Europejskiej,

3) zastosowania technik informatycznych lub nowych technologii w przedsiębiorstwie,

4) marketingu,

5) finansowania rozwoju przedsiębiorstwa,

6) warunków prowadzenia działalności gospodarczej na rynkach zagranicznych

– które ma miejsce w całości na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

3. Dotacja szkoleniowa może być udzielona wyłącznie z tytułu uczestnictwa w szkoleniu właściciela, współwłaściciela, prokurenta, osoby wpisanej do rejestru przedsiębiorców jako wchodzącej w skład organu uprawnionego do reprezentacji przedsiębiorcy lub osoby pozostającej w stosunku pracy z przedsiębiorcą.

4. Dotacja szkoleniowa z tytułu udziału w szkoleniu jednej osoby określonej w ust. 3 nie może przekroczyć 50% przypadającej na tę osobę części kosztów netto określonych w ust. 5, poniesionych przez organizatora szkolenia po zawarciu umowy o udzieleniu dotacji, ani kwoty 30 zł za każdą godzinę szkolenia. Organizator szkolenia obniża opłatę z tytułu udziału w szkoleniu osoby określonej w ust. 3 o kwotę dotacji otrzymanej z tego tytułu.

5. Do kosztów organizacji szkolenia zalicza się:

1) wynagrodzenie osób prowadzących szkolenie;

2) koszty podróży osób prowadzących szkolenie;

3) koszty wynajmu lub eksploatacji pomieszczeń, w których są prowadzone zajęcia szkoleniowe;

4) koszty opracowania i wytworzenia materiałów szkoleniowych;

5) amortyzację maszyn i urządzeń w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia;

6) pozostałe wydatki bieżące niezbędne do organizacji szkolenia i bezpośrednio z nią związane.

6. Podmiot dołącza do wniosku o udzielenie dotacji szkoleniowej program szkolenia, zawierający:

1) diagnozę potrzeb edukacyjnych szkolonych osób;

2) założenia organizacyjno-programowe, określające:

a) nazwę formy nauczania,

b) zakres tematyczny,

c) sposób doboru uczestników,

d) czas trwania i sposób organizacji;

3) plan nauczania, określający w szczególności:

a) przedmioty lub tematy nauczania, ich wymiar i treść,

b) wykaz wykładowców,

c) rozkład zajęć;

4) wykaz środków dydaktycznych i literatury;

5) wzór kwestionariusza oceny szkolenia przez jego uczestników.

7. Agencja rozpatruje łącznie wnioski o udzielenie dotacji szkoleniowej, złożone w okresie dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych, w terminie 21 dni od zakończenia tego okresu.

8. Agencja, rozpatrując wniosek o udzielenie dotacji szkoleniowej, bierze pod uwagę w szczególności:

1) zgodność zakresu tematycznego szkolenia z zakresem określonym w ust. 2;

2) koszty organizacji szkolenia w porównaniu z cenami rynkowymi;

3) w przypadku wniosku złożonego przez osobę prawną – zapewnianie przez tę osobę prawną prawidłowej realizacji szkolenia, w szczególności przez:

a) niezaleganie z opłacaniem podatków ani składek na ubezpieczenia społeczne,

b) niepozostawanie w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym ani w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielami,

c) należyte wypełnianie zobowiązań wynikających z innych umów zawartych z Agencją.

9. Agencja podaje do publicznej wiadomości, przez zamieszczenie na stronie internetowej, informacje o przyznanych dotacjach, z określeniem ich kwoty, w terminie 30 dni po rozpatrzeniu wniosków o udzielenie dotacji szkoleniowej. Przepis § 33 ust. 4 stosuje się odpowiednio.