history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2023-11-01
[Obniżenie stopnia służbowego] 1. Pracownikowi Służby Leśnej można obniżyć stopień służbowy, z jednoczesnym obniżeniem współczynnika zaszeregowania do współczynnika zaszeregowania odpowiadającego obniżonemu stopniowi służbowemu, z zachowaniem przepisów art. 42 Kodeksu pracy, w przypadku: [4]
1) przejścia tego pracownika na niższe stanowisko w Służbie Leśnej;
2) naruszenia przez tego pracownika obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 Kodeksu pracy.
2. [5] W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, jeżeli stopień służbowy jest wyższy od najwyższego stopnia służbowego przewidywanego na stanowisku, na które przeszedł pracownik Służby Leśnej, pracownikowi temu obniża się stopień służbowy do najwyższego stopnia służbowego przewidywanego na tym stanowisku, z jednoczesnym obniżeniem współczynnika zaszeregowania do współczynnika zaszeregowania odpowiadającego obniżonemu stopniowi.
3. [6] (uchylony)
[4] § 8 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. poz. 2222). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2023 r.
[5] § 8 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. poz. 2222). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2023 r.
[6] § 8 ust. 3 uchylony przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. poz. 2222). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2023 r.
Wersja obowiązująca od 2023-11-01
[Obniżenie stopnia służbowego] 1. Pracownikowi Służby Leśnej można obniżyć stopień służbowy, z jednoczesnym obniżeniem współczynnika zaszeregowania do współczynnika zaszeregowania odpowiadającego obniżonemu stopniowi służbowemu, z zachowaniem przepisów art. 42 Kodeksu pracy, w przypadku: [4]
1) przejścia tego pracownika na niższe stanowisko w Służbie Leśnej;
2) naruszenia przez tego pracownika obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 Kodeksu pracy.
2. [5] W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, jeżeli stopień służbowy jest wyższy od najwyższego stopnia służbowego przewidywanego na stanowisku, na które przeszedł pracownik Służby Leśnej, pracownikowi temu obniża się stopień służbowy do najwyższego stopnia służbowego przewidywanego na tym stanowisku, z jednoczesnym obniżeniem współczynnika zaszeregowania do współczynnika zaszeregowania odpowiadającego obniżonemu stopniowi.
3. [6] (uchylony)
[4] § 8 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. poz. 2222). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2023 r.
[5] § 8 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. poz. 2222). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2023 r.
[6] § 8 ust. 3 uchylony przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. poz. 2222). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2023 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-02-01 do 2023-10-31
[Obniżenie stopnia służbowego] 1. Pracownikowi Służby Leśnej można obniżyć stopień służbowy, z zachowaniem przepisów art. 42 Kodeksu pracy, w przypadku:
1) przejścia tego pracownika na niższe stanowisko w Służbie Leśnej;
2) naruszenia przez tego pracownika obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 Kodeksu pracy.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, pracownik Służby Leśnej może zachować posiadany stopień służbowy, jeżeli stopień ten jest wyższy od maksymalnego przewidywanego na tym stanowisku.
3. Zachowanie posiadanego stopnia służbowego, o którym mowa w ust. 2, wymaga zgody:
1) Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych – w odniesieniu do:
a) pracowników Służby Leśnej w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych,
b) dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych,
c) kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych o zasięgu krajowym;
2) dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych – w odniesieniu do:
a) pracowników Służby Leśnej w regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,
b) nadleśniczych i pozostałych pracowników nadleśnictw.