Wersja obowiązująca od 2008-03-11 do 2009-12-05

§ 3. 1. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych podstawowych jest ukończenie szkolenia podstawowego funkcjonariuszy.

2. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych specjalistycznych jest ukończenie, w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków: szkolenia podoficerskiego, chorążych, oficerskiego przeszkolenia specjalistycznego lub szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej.

3. [4] Za równoznaczne ze spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, uważa się:

1) ukończenie szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej,

2) odbycie przeszkolenia na oficera, chorążego i podoficera w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej

– jeżeli kwalifikacje uzyskane w tych szkołach lub w ramach tego przeszkolenia odpowiadają kwalifikacjom wymaganym do pełnienia służby na danym stanowisku służbowym w Straży Granicznej.

3a. W przypadku osoby przyjmowanej do służby w Straży Granicznej i posiadającej stopień wojskowy, o której mowa w art. 61 ust. 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, przepis ust. 3 stosuje się, jeżeli osoba ta wykazuje się kwalifikacjami i umiejętnościami szczególnie przydatnymi do pełnienia służby w Straży Granicznej i z tego tytułu zostanie mianowana na stopień obowiązujący w Straży Granicznej równorzędny z posiadanym stopniem wojskowym

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach można:

1) mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych podstawowych, jeżeli posiada wykształcenie, kwalifikacje zawodowe specjalistyczne oraz staż służby wymagane na danym stanowisku oraz niezwłocznie po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy,

2) za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej, mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych, jeżeli posiada wykształcenie wyższe magisterskie (równorzędne) oraz po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie, w terminie określonym przez Komendanta Głównego Straży Granicznej, skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy oraz oficerskie przeszkolenie specjalistyczne.

[4] § 3 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 lutego 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz.U. Nr 30, poz. 186). Zmiana weszła w życie 11 marca 2008 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-04-21 do 2008-03-10

§ 3. 1. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych podstawowych jest ukończenie szkolenia podstawowego funkcjonariuszy.

2. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych specjalistycznych jest ukończenie, w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków: szkolenia podoficerskiego, chorążych, oficerskiego przeszkolenia specjalistycznego lub szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej.

3. Za równoznaczne ze spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, uważa się:

1) ukończenie szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej,

2) odbycie przeszkolenia na oficera, chorążego i podoficera w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej

– jeżeli kwalifikacje uzyskane w tych szkołach lub w ramach tego przeszkolenia odpowiadają kwalifikacjom wymaganym do pełnienia służby na danym stanowisku służbowym w Straży Granicznej.

3a. W przypadku osoby przyjmowanej do służby w Straży Granicznej i posiadającej stopień wojskowy, o której mowa w art. 61 ust. 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, przepis ust. 3 stosuje się, jeżeli osoba ta wykazuje się kwalifikacjami i umiejętnościami szczególnie przydatnymi do pełnienia służby w Straży Granicznej i z tego tytułu zostanie mianowana na stopień obowiązujący w Straży Granicznej równorzędny z posiadanym stopniem wojskowym

4. [1] W szczególnie uzasadnionych przypadkach można:

1) mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych podstawowych, jeżeli posiada wykształcenie, kwalifikacje zawodowe specjalistyczne oraz staż służby wymagane na danym stanowisku oraz niezwłocznie po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy,

2) za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej, mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych, jeżeli posiada wykształcenie wyższe magisterskie (równorzędne) oraz po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie, w terminie określonym przez Komendanta Głównego Straży Granicznej, skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy oraz oficerskie przeszkolenie specjalistyczne.

[1] § 3 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 kwietnia 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz.U. Nr 66, poz. 475). Zmiana weszła w życie 21 kwietnia 2006 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-10-06 do 2006-04-20

§ 3. 1. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych podstawowych jest ukończenie szkolenia podstawowego funkcjonariuszy.

2. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych specjalistycznych jest ukończenie, w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków: szkolenia podoficerskiego, chorążych, oficerskiego przeszkolenia specjalistycznego lub szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej.

3. Za równoznaczne ze spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, uważa się:

1) ukończenie szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej,

2) odbycie przeszkolenia na oficera, chorążego i podoficera w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej

– jeżeli kwalifikacje uzyskane w tych szkołach lub w ramach tego przeszkolenia odpowiadają kwalifikacjom wymaganym do pełnienia służby na danym stanowisku służbowym w Straży Granicznej.

3a. [2] W przypadku osoby przyjmowanej do służby w Straży Granicznej i posiadającej stopień wojskowy, o której mowa w art. 61 ust. 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, przepis ust. 3 stosuje się, jeżeli osoba ta wykazuje się kwalifikacjami i umiejętnościami szczególnie przydatnymi do pełnienia służby w Straży Granicznej i z tego tytułu zostanie mianowana na stopień obowiązujący w Straży Granicznej równorzędny z posiadanym stopniem wojskowym

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach można mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych podstawowych, jeżeli spełnione zostaną łącznie następujące warunki:

1) funkcjonariusz posiada wykształcenie, kwalifikacje zawodowe specjalistyczne oraz staż służby wymagane na danym stanowisku,

2) niezwłocznie po przyjęciu do służby w Straży Granicznej funkcjonariusz zostanie skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy.

[2] § 3 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 września 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz.U. Nr 194, poz. 1624). Zmiana weszła w życie 6 października 2005 r. i ma zastosowanie od 24 sierpnia 2005 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-04-29 do 2005-10-05

§ 3. 1. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych podstawowych jest ukończenie szkolenia podstawowego funkcjonariuszy.

2. [5] Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych specjalistycznych jest ukończenie, w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków: szkolenia podoficerskiego, chorążych, oficerskiego przeszkolenia specjalistycznego lub szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej.

3. Za równoznaczne ze spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, uważa się:

1) ukończenie szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej,

2) odbycie przeszkolenia na oficera, chorążego i podoficera w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej

– jeżeli kwalifikacje uzyskane w tych szkołach lub w ramach tego przeszkolenia odpowiadają kwalifikacjom wymaganym do pełnienia służby na danym stanowisku służbowym w Straży Granicznej.

4. [6] W szczególnie uzasadnionych przypadkach można mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych podstawowych, jeżeli spełnione zostaną łącznie następujące warunki:

1) funkcjonariusz posiada wykształcenie, kwalifikacje zawodowe specjalistyczne oraz staż służby wymagane na danym stanowisku,

2) niezwłocznie po przyjęciu do służby w Straży Granicznej funkcjonariusz zostanie skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy.

[5] § 3 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 marca 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz.U. Nr 60, poz. 530). Zmiana weszła w życie 29 kwietnia 2005 r.

[6] § 3 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 marca 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz.U. Nr 60, poz. 530). Zmiana weszła w życie 29 kwietnia 2005 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-07-18 do 2005-04-28

§ 3. 1. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych podstawowych jest ukończenie szkolenia podstawowego funkcjonariuszy.

2. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych specjalistycznych jest ukończenie doskonalenia zawodowego w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków, szkolenia chorążych, podoficerskiego, oficerskiego przeszkolenia specjalistycznego, specjalistycznego doskonalenia zawodowego dla kadry kierowniczej lub specjalistycznego doskonalenia zawodowego z zakresu dowodzenia.

3. Za równoznaczne ze spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, uważa się:

1) ukończenie szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej,

2) odbycie przeszkolenia na oficera, chorążego i podoficera w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej

– jeżeli kwalifikacje uzyskane w tych szkołach lub w ramach tego przeszkolenia odpowiadają kwalifikacjom wymaganym do pełnienia służby na danym stanowisku służbowym w Straży Granicznej.