history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2005-10-07 do 2011-01-07
[Notatka o użyciu środka przymusu, obowiązki przełożonego] 1. [1] O każdym przypadku użycia środka przymusu inspektor lub pracownik jest obowiązany niezwłocznie powiadomić, w formie pisemnej notatki służbowej, bezpośredniego przełożonego.
2. Notatka, o której mowa w ust. 1, powinna zawierać w szczególności:
1) wskazanie stanowiska służbowego oraz imienia i nazwiska inspektora lub pracownika,
2) określenie czasu i miejsca użycia środka przymusu,
3) opis sytuacji poprzedzającej użycie środka przymusu i sposobu postępowania przy użyciu środka przymusu,
4) dane identyfikacyjne osoby, wobec której użyto środka przymusu, oraz określenie skutków użycia środka przymusu i sposobu udzielenia pomocy, w wypadku zranienia człowieka lub powstania innego rodzaju zagrożenia dla życia lub zdrowia ludzkiego,
5) dane identyfikacyjne ustalonych świadków zdarzenia.
3. [2] Do obowiązków bezpośredniego przełożonego, o którym mowa w ust. 1, należy:
1) zbadanie, czy użycie środka przymusu nastąpiło zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) niezwłoczne powiadomienie prokuratora oraz podjęcie działań mających na celu wdrożenie postępowania dyscyplinarnego, w wypadku stwierdzenia, że użycie środka przymusu było niezgodne z obowiązującymi przepisami,
3) niezwłoczne powiadomienie prokuratora, jeżeli następstwem użycia środka przymusu jest śmierć człowieka.
[1] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie środków przymusu bezpośredniego stosowanych przez inspektorów i pracowników kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 182, poz. 1528). Zmiana weszła w życie 7 października 2005 r.
[2] § 4 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie środków przymusu bezpośredniego stosowanych przez inspektorów i pracowników kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 182, poz. 1528). Zmiana weszła w życie 7 października 2005 r.
Wersja obowiązująca od 2005-10-07 do 2011-01-07
[Notatka o użyciu środka przymusu, obowiązki przełożonego] 1. [1] O każdym przypadku użycia środka przymusu inspektor lub pracownik jest obowiązany niezwłocznie powiadomić, w formie pisemnej notatki służbowej, bezpośredniego przełożonego.
2. Notatka, o której mowa w ust. 1, powinna zawierać w szczególności:
1) wskazanie stanowiska służbowego oraz imienia i nazwiska inspektora lub pracownika,
2) określenie czasu i miejsca użycia środka przymusu,
3) opis sytuacji poprzedzającej użycie środka przymusu i sposobu postępowania przy użyciu środka przymusu,
4) dane identyfikacyjne osoby, wobec której użyto środka przymusu, oraz określenie skutków użycia środka przymusu i sposobu udzielenia pomocy, w wypadku zranienia człowieka lub powstania innego rodzaju zagrożenia dla życia lub zdrowia ludzkiego,
5) dane identyfikacyjne ustalonych świadków zdarzenia.
3. [2] Do obowiązków bezpośredniego przełożonego, o którym mowa w ust. 1, należy:
1) zbadanie, czy użycie środka przymusu nastąpiło zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) niezwłoczne powiadomienie prokuratora oraz podjęcie działań mających na celu wdrożenie postępowania dyscyplinarnego, w wypadku stwierdzenia, że użycie środka przymusu było niezgodne z obowiązującymi przepisami,
3) niezwłoczne powiadomienie prokuratora, jeżeli następstwem użycia środka przymusu jest śmierć człowieka.
[1] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie środków przymusu bezpośredniego stosowanych przez inspektorów i pracowników kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 182, poz. 1528). Zmiana weszła w życie 7 października 2005 r.
[2] § 4 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie środków przymusu bezpośredniego stosowanych przez inspektorów i pracowników kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 182, poz. 1528). Zmiana weszła w życie 7 października 2005 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-07-01 do 2005-10-06
1. O każdym przypadku użycia środka przymusu inspektor lub pracownik jest obowiązany niezwłocznie powiadomić właściwy organ kontroli skarbowej, w formie pisemnej notatki służbowej, za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego.
2. Notatka, o której mowa w ust. 1, powinna zawierać w szczególności:
1) wskazanie stanowiska służbowego oraz imienia i nazwiska inspektora lub pracownika,
2) określenie czasu i miejsca użycia środka przymusu,
3) opis sytuacji poprzedzającej użycie środka przymusu i sposobu postępowania przy użyciu środka przymusu,
4) dane identyfikacyjne osoby, wobec której użyto środka przymusu, oraz określenie skutków użycia środka przymusu i sposobu udzielenia pomocy, w wypadku zranienia człowieka lub powstania innego rodzaju zagrożenia dla życia lub zdrowia ludzkiego,
5) dane identyfikacyjne ustalonych świadków zdarzenia.
3. Do obowiązków organu kontroli skarbowej, o którym mowa w ust. 1, należy:
1) zbadanie, czy użycie środka przymusu nastąpiło zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) niezwłoczne powiadomienie prokuratora oraz podjęcie działań mających na celu wdrożenie postępowania dyscyplinarnego, w wypadku stwierdzenia, że użycie środka przymusu było niezgodne z obowiązującymi przepisami,
3) niezwłoczne powiadomienie prokuratora, jeżeli następstwem użycia środka przymusu jest śmierć człowieka.