history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2020-04-14 do 2020-10-01
[Wymiar płatnego urlopu dodatkowego ze względu na okres służby ] 1. Wymiar corocznego płatnego urlopu dodatkowego ze względu na okresy służby wynosi:
1) 5 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 15-letni staż służby,
2) 10 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 20-letni staż służby,
3) 15 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 25-letni staż służby.
2. [1] Do stażu służby, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy służby w Straży Granicznej, okresy innej służby traktowane jako równorzędne ze służbą w Straży Granicznej, w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, a także okresy pracy zaliczonej do wysługi lat w Straży Granicznej na podstawie art. 151 ust. 5 ustawy.
[1] § 11 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 grudnia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej (Dz.U. z 2019 r., poz. 13). Zmiana weszła w życie 14 kwietnia 2020 r.
Wersja obowiązująca od 2020-04-14 do 2020-10-01
[Wymiar płatnego urlopu dodatkowego ze względu na okres służby ] 1. Wymiar corocznego płatnego urlopu dodatkowego ze względu na okresy służby wynosi:
1) 5 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 15-letni staż służby,
2) 10 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 20-letni staż służby,
3) 15 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 25-letni staż służby.
2. [1] Do stażu służby, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy służby w Straży Granicznej, okresy innej służby traktowane jako równorzędne ze służbą w Straży Granicznej, w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, a także okresy pracy zaliczonej do wysługi lat w Straży Granicznej na podstawie art. 151 ust. 5 ustawy.
[1] § 11 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 grudnia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej (Dz.U. z 2019 r., poz. 13). Zmiana weszła w życie 14 kwietnia 2020 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-05-03 do 2020-04-13
[Wymiar płatnego urlopu dodatkowego ze względu na okres służby ] 1. Wymiar corocznego płatnego urlopu dodatkowego ze względu na okresy służby wynosi:
1) 5 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 15-letni staż służby,
2) 10 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 20-letni staż służby,
3) 15 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 25-letni staż służby.
2. [1] Do stażu służby, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy służby w Straży Granicznej, okresy innej służby traktowane jako równorzędne ze służbą w Straży Granicznej, w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, a także okresy pracy zaliczonej do wysługi lat w Straży Granicznej na podstawie art. 151 ust. 5 ustawy.
[1] § 11 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 kwietnia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej (Dz.U. poz. 828). Zmiana weszła w życie 3 maja 2018 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-06-26 do 2018-05-02
1. Wymiar corocznego płatnego urlopu dodatkowego ze względu na okresy służby wynosi:
1) 5 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 15-letni staż służby,
2) 10 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 20-letni staż służby,
3) 15 dni kalendarzowych – dla funkcjonariusza posiadającego 25-letni staż służby.
2. Do stażu służby, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy służby w Straży Granicznej, okresy innej służby traktowane jako równorzędne ze służbą w Straży Granicznej, w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, a także okresy pracy zaliczonej do wysługi lat w Straży Granicznej na podstawie art. 151 ust. 5 ustawy.