history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2003-06-19 do 2006-02-15
1. Postępowanie prowadzone jest w dwóch etapach.
2. Etap pierwszy postępowania kończy się wystawieniem opinii w przedmiocie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania.
3. [1] Etap drugi postępowania kończy się sporządzeniem listy wyników uzyskanych przez kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym, w kolejności uzyskanych ogólnych ocen punktowych od oceny najwyższej do najniższej. Listę wyników podaje się kandydatom do wiadomości.
3a. [2] Warunkiem uznania kandydata za spełniającego wymogi przyjęcia do służby w Straży Granicznej jest osiągnięcie przez niego minimum 15 punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.
4. Oceny punktowej dokonuje się w karcie kwalifikacyjnej kandydata, wypełnianej na każdym etapie postępowania.
5. Wzór karty kwalifikacyjnej kandydata, o której mowa w ust. 4, stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
[1] § 4 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 maja 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz.U. Nr 99, poz. 915). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2003 r.
[2] § 4 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 maja 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz.U. Nr 99, poz. 915). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2003 r.
Wersja obowiązująca od 2003-06-19 do 2006-02-15
1. Postępowanie prowadzone jest w dwóch etapach.
2. Etap pierwszy postępowania kończy się wystawieniem opinii w przedmiocie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania.
3. [1] Etap drugi postępowania kończy się sporządzeniem listy wyników uzyskanych przez kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym, w kolejności uzyskanych ogólnych ocen punktowych od oceny najwyższej do najniższej. Listę wyników podaje się kandydatom do wiadomości.
3a. [2] Warunkiem uznania kandydata za spełniającego wymogi przyjęcia do służby w Straży Granicznej jest osiągnięcie przez niego minimum 15 punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.
4. Oceny punktowej dokonuje się w karcie kwalifikacyjnej kandydata, wypełnianej na każdym etapie postępowania.
5. Wzór karty kwalifikacyjnej kandydata, o której mowa w ust. 4, stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
[1] § 4 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 maja 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz.U. Nr 99, poz. 915). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2003 r.
[2] § 4 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 maja 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz.U. Nr 99, poz. 915). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2003 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-06-28 do 2003-06-18
1. Postępowanie prowadzone jest w dwóch etapach.
2. Etap pierwszy postępowania kończy się wystawieniem opinii w przedmiocie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania.
3. Etap drugi kończy się sporządzeniem list kandydatów spełniających wymogi przyjęcia do służby w Straży Granicznej, którzy osiągnęli minimum 15 punktów, w kolejności uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym ogólnych ocen punktowych od oceny najwyższej do najniższej,
4. Oceny punktowej dokonuje się w karcie kwalifikacyjnej kandydata, wypełnianej na każdym etapie postępowania.
5. Wzór karty kwalifikacyjnej kandydata, o której mowa w ust. 4, stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.