history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2002-02-07 do 2006-10-01 (Dz.U.2002.9.85 tekst jednolity)
[Kompetencje Naczelnej Rady Zatrudnienia] Naczelna Rada Zatrudnienia, powołana na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, opiniuje plany finansowe Funduszu oraz roczne sprawozdania z jego działalności.
Wersja obowiązująca od 2002-02-07 do 2006-10-01 (Dz.U.2002.9.85 tekst jednolity)
[Kompetencje Naczelnej Rady Zatrudnienia] Naczelna Rada Zatrudnienia, powołana na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, opiniuje plany finansowe Funduszu oraz roczne sprawozdania z jego działalności.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-01-01 do 2002-02-06
[Kompetencje Naczelnej Rady Zatrudnienia] [16] Naczelna Rada Zatrudnienia, powołana na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, opiniuje plany finansowe Funduszu oraz roczne sprawozdania z jego działalności.
[16] Art. 15 w brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 11 ustawy z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest, ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół (Dz.U. Nr 154, poz. 1793). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2002 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2000-07-15 do 2001-12-31
[Rada Funduszu] 1. Tworzy się Radę Funduszu.
2. Do zakresu działania Rady Funduszu należy w szczególności:
1) zatwierdzanie projektu planu finansowego Funduszu oraz sprawozdań z wykonania tego planu,
1a) rozpatrywanie wniosków marszałków województw w sprawach, o których mowa w art. 10 ust. 3,
2) dokonywanie okresowych ocen działalności Funduszu i wykorzystania jego środków.
2a. Projekt planu finansowego funduszu podlega uzgodnieniu z ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego w trybie określonym w ustawie z dnia 12 maja 2000 r. o zasadach wspierania rozwoju regionalnego (Dz. U. Nr 48, poz. 550).
3. Rada Funduszu składa się:
1) w dwóch trzecich z przedstawicieli organizacji pracodawców,
2) w jednej trzeciej z przedstawicieli reprezentatywnych organizacji związkowych, które zrzeszają pracowników objętych działaniem ustawy.
4. Członków Rady Funduszu powołuje Minister Pracy i Polityki Socjalnej spośród kandydatów zgłoszonych przez organizacje, o których mowa w ust. 3.
5. Członków Rady Funduszu odwołuje Minister Pracy i Polityki Socjalnej:
1) z inicjatywy własnej lub na wniosek Rady Funduszu po zasięgnięciu opinii odpowiedniej organizacji pracodawców lub organizacji związkowej,
2) na wniosek organizacji, która zgłosiła kandydaturę odwoływanego członka Rady.
6. Kadencja Rady Funduszu trwa 4 lata.
7. Statut określający organizację, zasady i tryb działania Rady Funduszu, w oparciu o który Rada rozpocznie działalność, nada Minister Pracy i Polityki Socjalnej po zasięgnięciu opinii organizacji pracodawców oraz organizacji związkowych, o których mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234).
8. Zmian w statucie i uchwalenia nowego statutu dokonuje Rada Funduszu większością 3/4 głosów członków Rady; zmiany w statucie i nowy statut podlegają zatwierdzeniu przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.