history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2009-01-15 do 2012-08-07
1. Nagrodę roczną kierownikom (dyrektorom) podmiotów prawnych, o których mowa: [3]
1) w § 1 pkt 1 lit. a) – przyznaje minister właściwy do spraw wewnętrznych lub minister właściwy do spraw administracji publicznej,
2) w § 1 pkt 1 lit. b) – przyznaje kierownik jednostki organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub ministra właściwego do spraw administracji publicznej, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nagrodę roczną dyrektorowi gospodarstwa pomocniczego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji przyznaje dyrektor generalny.
3. Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego, związanej z łączeniem lub podziałem, wypłata nagrody może nastąpić, jeżeli uprawniony pełnił funkcję lub zajmował swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
[3] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz.U. Nr 236, poz. 1641). Zmiana weszła w życie 15 stycznia 2009 r.
Wersja obowiązująca od 2009-01-15 do 2012-08-07
1. Nagrodę roczną kierownikom (dyrektorom) podmiotów prawnych, o których mowa: [3]
1) w § 1 pkt 1 lit. a) – przyznaje minister właściwy do spraw wewnętrznych lub minister właściwy do spraw administracji publicznej,
2) w § 1 pkt 1 lit. b) – przyznaje kierownik jednostki organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub ministra właściwego do spraw administracji publicznej, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nagrodę roczną dyrektorowi gospodarstwa pomocniczego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji przyznaje dyrektor generalny.
3. Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego, związanej z łączeniem lub podziałem, wypłata nagrody może nastąpić, jeżeli uprawniony pełnił funkcję lub zajmował swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
[3] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz.U. Nr 236, poz. 1641). Zmiana weszła w życie 15 stycznia 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-01-11 do 2009-01-14
1. [2] Nagrodę roczną dyrektorom (kierownikom) podmiotów prawnych, o których mowa:
1) w § 1 pkt 1 lit. a) – przyznaje minister właściwy do spraw wewnętrznych lub minister właściwy do spraw administracji publicznej,
2) w § 1 pkt 1 lit. b) – przyznaje kierownik jednostki organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub ministra właściwego do spraw administracji publicznej, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nagrodę roczną dyrektorowi gospodarstwa pomocniczego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji przyznaje dyrektor generalny.
3. Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego, związanej z łączeniem lub podziałem, wypłata nagrody może nastąpić, jeżeli uprawniony pełnił funkcję lub zajmował swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
[2] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 13 grudnia 2007 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz.U. Nr 241, poz. 1769). Zmiana weszła w życie 11 stycznia 2008 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-10-25 do 2008-01-10
1. Nagrodę roczną dyrektorom (kierownikom) podmiotów prawnych, o których mowa:
1) w § 1 pkt 1 lit. a) – przyznaje minister właściwy do spraw wewnętrznych,
2) w § 1 pkt 1 lit. b) – przyznaje kierownik jednostki organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nagrodę roczną dyrektorowi gospodarstwa pomocniczego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji przyznaje dyrektor generalny.
3. Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego, związanej z łączeniem lub podziałem, wypłata nagrody może nastąpić, jeżeli uprawniony pełnił funkcję lub zajmował swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.