Wersja obowiązująca od 2004-01-30 do 2005-03-01

§ 31. 1. Żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatek specjalny w wysokości:

1) zajmującemu stanowisko dowódcy Jednostki Wojskowej Nr 2305 lub Wojskowego Ośrodka Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności albo jego zastępcy,	- 43%,
2) zajmującemu stanowisko służbowe Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego albo dowódcy rodzaju sił zbrojnych, okręgu wojskowego, Garnizonu Warszawa, korpusu, dywizji, flotylli, brygady lub pułku	- 38%,
3) zajmującemu stanowisko służbowe dowódcy batalionu, dywizjonu, eskadry, okrętu lub grupy okrętów - będącemu dowódcą jednostki wojskowej w rozumieniu § 5 ust. 1 pkt 2	- 36%,

4) zajmującemu stanowisko służbowe:

a) dowódcy jednostki wojskowej, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 2, inne niż określone w pkt 2 i 3, lub jego zastępcy,

b) zastępcy dowódcy, o którym mowa w pkt 2 i 3,

c) dowódcy batalionu, dywizjonu, eskadry, grupy okrętów III lub IV rangi albo okrętu II rangi, inne niż określone w pkt 3,

d) żołnierzowi pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305 lub Wojskowym Ośrodku Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności	- 34%,
5) zajmującemu stanowisko służbowe dowódcy kompanii, baterii, klucza, szwadronu, grupy pomocniczych jednostek pływających lub grupy ratownictwa morskiego albo okrętu III lub IV rangi	- 32%,

6) zajmującemu stanowisko służbowe:

a) dowódcy jednostki wojskowej, niższe niż określone w pkt 4 lit. a),

b) szefa eskadry, pododdziału wymienionego w pkt 5 lub bosmana okrętowego	- 30%,
7) innemu żołnierzowi	- 27%

- kwoty należnego uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego.

2. Żołnierzowi zawodowemu pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305 dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony o kwotę do 80% stawki uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego, określonej według grupy uposażenia dla zajmowanego stanowiska służbowego.

3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony w związku z powierzeniem żołnierzowi zawodowemu nowych lub dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności i odpowiedzialności albo obowiązków wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe, za które żołnierzom nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. W takim przypadku zwiększenie dodatku specjalnego nie może przekroczyć kwoty stanowiącej 10% uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego przysługującego żołnierzowi.

4. Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, przyznaje się na czas określony, nie dłuższy jednak niż do końca roku kalendarzowego, w granicach posiadanych na ten cel środków finansowych. Wysokość przyznawanego dodatku uzależnia się od charakteru i zakresu powierzonych zadań oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez żołnierza kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych.

4a. [4] Przepisów ust. 3 i 4 nie stosuje się do żołnierzy zawodowych pozostających w dyspozycji lub rezerwie kadrowej albo w okresie wypowiedzenia stosunku służbowego.

5. Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, nie przysługuje w razie ustania przesłanek, które uzasadniały jego przyznanie, albo może zostać obniżone w razie niewywiązywania się żołnierza z nowych lub dodatkowych zadań lub obowiązków.

[4] § 31 ust. 4a w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 grudnia 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. z 2004 r. Nr 6, poz. 55). Zmiana weszła w życie 30 stycznia 2004 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-02-26 do 2004-01-29

§ 31. 1. Żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatek specjalny w wysokości:

1) [15] zajmującemu stanowisko dowódcy Jednostki Wojskowej Nr 2305 lub Wojskowego Ośrodka Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności albo jego zastępcy,	- 43%,
2) zajmującemu stanowisko służbowe Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego albo dowódcy rodzaju sił zbrojnych, okręgu wojskowego, Garnizonu Warszawa, korpusu, dywizji, flotylli, brygady lub pułku	- 38%,
3) zajmującemu stanowisko służbowe dowódcy batalionu, dywizjonu, eskadry, okrętu lub grupy okrętów - będącemu dowódcą jednostki wojskowej w rozumieniu § 5 ust. 1 pkt 2	- 36%,

4) zajmującemu stanowisko służbowe:

a) dowódcy jednostki wojskowej, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 2, inne niż określone w pkt 2 i 3, lub jego zastępcy,

b) zastępcy dowódcy, o którym mowa w pkt 2 i 3,

c) dowódcy batalionu, dywizjonu, eskadry, grupy okrętów III lub IV rangi albo okrętu II rangi, inne niż określone w pkt 3,

d) [16] żołnierzowi pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305 lub Wojskowym Ośrodku Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności	- 34%,
5) [17] zajmującemu stanowisko służbowe dowódcy kompanii, baterii, klucza, szwadronu, grupy pomocniczych jednostek pływających lub grupy ratownictwa morskiego albo okrętu III lub IV rangi	- 32%,

6) zajmującemu stanowisko służbowe:

a) dowódcy jednostki wojskowej, niższe niż określone w pkt 4 lit. a),

b) szefa eskadry, pododdziału wymienionego w pkt 5 lub bosmana okrętowego	- 30%,
7) innemu żołnierzowi	- 27%

- kwoty należnego uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego.

2. Żołnierzowi zawodowemu pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305 dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony o kwotę do 80% stawki uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego, określonej według grupy uposażenia dla zajmowanego stanowiska służbowego.

3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony w związku z powierzeniem żołnierzowi zawodowemu nowych lub dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności i odpowiedzialności albo obowiązków wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe, za które żołnierzom nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. W takim przypadku zwiększenie dodatku specjalnego nie może przekroczyć kwoty stanowiącej 10% uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego przysługującego żołnierzowi.

4. [18] Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, przyznaje się na czas określony, nie dłuższy jednak niż do końca roku kalendarzowego, w granicach posiadanych na ten cel środków finansowych. Wysokość przyznawanego dodatku uzależnia się od charakteru i zakresu powierzonych zadań oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez żołnierza kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych.

4a. [19] Przepisów ust. 3 i 4 nie stosuje się do żołnierzy zawodowych pozostających w dyspozycji lub rezerwie kadrowej.

5. Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, nie przysługuje w razie ustania przesłanek, które uzasadniały jego przyznanie, albo może zostać obniżone w razie niewywiązywania się żołnierza z nowych lub dodatkowych zadań lub obowiązków.

[15] § 31 ust. 1 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 lutego 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. Nr 33, poz. 275). Zmiana weszła w życie 26 lutego 2003 r.

[16] § 31 ust. 1 pkt 4 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 lutego 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. Nr 33, poz. 275). Zmiana weszła w życie 26 lutego 2003 r.

[17] § 31 ust. 1 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 lutego 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. Nr 33, poz. 275). Zmiana weszła w życie 26 lutego 2003 r.

[18] § 31 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 lit. b) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 lutego 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. Nr 33, poz. 275). Zmiana weszła w życie 26 lutego 2003 r.

[19] § 31 ust. 4a dodany przez § 1 pkt 7 lit. c) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 lutego 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. Nr 33, poz. 275). Zmiana weszła w życie 26 lutego 2003 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-07-13 do 2003-02-25

§ 31. 1. [5] Żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatek specjalny w wysokości:

1) zajmującemu stanowisko dowódcy Jednostki Wojskowej Nr 2305, Wojskowego Ośrodka Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności lub szefa Biura Ochrony Rządu albo jego zastępcy	- 43%,
2) zajmującemu stanowisko służbowe Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego albo dowódcy rodzaju sił zbrojnych, okręgu wojskowego, Garnizonu Warszawa, korpusu, dywizji, flotylli, brygady lub pułku	- 38%,
3) zajmującemu stanowisko służbowe dowódcy batalionu, dywizjonu, eskadry, okrętu lub grupy okrętów - będącemu dowódcą jednostki wojskowej w rozumieniu § 5 ust. 1 pkt 2	- 36%,

4) zajmującemu stanowisko służbowe:

a) dowódcy jednostki wojskowej, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 2, inne niż określone w pkt 2 i 3, lub jego zastępcy,

b) zastępcy dowódcy, o którym mowa w pkt 2 i 3,

c) dowódcy batalionu, dywizjonu, eskadry, grupy okrętów III lub IV rangi albo okrętu II rangi, inne niż określone w pkt 3,

d) żołnierzowi pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305, Wojskowym Ośrodku Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności lub Biurze Ochrony Rządu	- 34%,
5) zajmującemu stanowisko służbowe dowódcy kompanii, baterii, klucza, szwadronu albo okrętu III lub IV rangi	- 32%,

6) zajmującemu stanowisko służbowe:

a) dowódcy jednostki wojskowej, niższe niż określone w pkt 4 lit. a),

b) szefa eskadry, pododdziału wymienionego w pkt 5 lub bosmana okrętowego	- 30%,
7) innemu żołnierzowi	- 27%

- kwoty należnego uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego.

2. Żołnierzowi zawodowemu pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305 dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony o kwotę do 80% stawki uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego, określonej według grupy uposażenia dla zajmowanego stanowiska służbowego.

3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony w związku z powierzeniem żołnierzowi zawodowemu nowych lub dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności i odpowiedzialności albo obowiązków wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe, za które żołnierzom nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. W takim przypadku zwiększenie dodatku specjalnego nie może przekroczyć kwoty stanowiącej 10% uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego przysługującego żołnierzowi.

4. [6] Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, przyznaje się na czas określony, w granicach posiadanych na ten cel środków finansowych. Wysokość przyznawanego dodatku uzależnia się od charakteru i zakresu powierzonych zadań oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez żołnierza kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych.

5. Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, nie przysługuje w razie ustania przesłanek, które uzasadniały jego przyznanie, albo może zostać obniżone w razie niewywiązywania się żołnierza z nowych lub dodatkowych zadań lub obowiązków.

[5] § 31 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2001 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. Nr 66, poz.669). Zmiana weszła w życie 13 lipca 2001 r. a dodatki przysługują żołnierzom zawodowym od 1 stycznia 2001 r.

[6] § 31 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2001 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy (Dz.U. Nr 66, poz.669). Zmiana weszła w życie 13 lipca 2001 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2000-10-26 do 2001-07-12

§ 31. 1. Żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatek specjalny w wysokości:

1)	zajmującemu stanowisko dowódcy Jednostki Wojskowej Nr 2305, Wojskowego Ośrodka Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności lub Biura Ochrony Rządu albo jego zastępcy	– 43%,
2)	zajmującemu stanowisko dowódcy jednostki wojskowej, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 2, lub jego zastępcy albo żołnierzowi pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305, Wojskowym Ośrodku Wykonywania Kary Ograniczenia Wolności lub Biurze Ochrony Rządu	– 34%,
3)	zajmującemu stanowisko służbowe dowódcy jednostki wojskowej niższe niż określone w pkt 2, dowódcy lub szefa kompanii, baterii, klucza albo okrętu III i IV rangi	– 30%,
4)	innemu żołnierzowi	– 27%

– kwoty należnego uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego.

2. Żołnierzowi zawodowemu pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305 dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony o kwotę do 80% stawki uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego, określonej według grupy uposażenia dla zajmowanego stanowiska służbowego.

3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony w związku z powierzeniem żołnierzowi zawodowemu nowych lub dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności i odpowiedzialności albo obowiązków wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe, za które żołnierzom nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. W takim przypadku zwiększenie dodatku specjalnego nie może przekroczyć kwoty stanowiącej 10% uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego przysługującego żołnierzowi.

4. Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, przyznaje się na czas określony. Wysokość przyznawanego dodatku uzależnia się od charakteru i zakresu powierzonych zadań oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez żołnierza kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych.

5. Zwiększenie dodatku, o którym mowa w ust. 3, nie przysługuje w razie ustania przesłanek, które uzasadniały jego przyznanie, albo może zostać obniżone w razie niewywiązywania się żołnierza z nowych lub dodatkowych zadań lub obowiązków.