history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2002-05-01 do 2003-08-10

1. Postępowanie dyscyplinarne prowadzi odpowiednio naczelnik urzędu celnego, dyrektor izby celnej albo minister właściwy do spraw finansów publicznych [3] lub wyznaczony przez niego funkcjonariusz celny, zwani dalej „prowadzącym postępowanie”.

2. Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego powinno zawierać:

1) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe osoby, która wydaje postanowienie,

2) datę i miejsce wydania,

3) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego,

4) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe rzecznika dyscyplinarnego,

5) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe prowadzącego postępowanie,

6) określenie czynu zarzucanego obwinionemu, ze wskazaniem czasu i miejsca jego popełnienia,

7) datę powzięcia przez odpowiednio naczelnika urzędu celnego, dyrektora izby celnej albo ministra właściwego do spraw finansów publicznych [4] wiadomości o naruszeniu przez obwinionego obowiązku służbowego,

8) podpis osoby wydającej postanowienie,

9) uzasadnienie.

3. Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego doręcza się niezwłocznie obwinionemu oraz rzecznikowi dyscyplinarnemu.

[3] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 kwietnia 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego oraz sposobu wykonywania kar dyscyplinarnych w stosunku do funkcjonariuszy celnych (Dz.U. Nr 43, poz. 403). Zmiana weszła w życie 1 maja 2002 r.

[4] § 4 ust. 2 pkt 7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 kwietnia 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego oraz sposobu wykonywania kar dyscyplinarnych w stosunku do funkcjonariuszy celnych (Dz.U. Nr 43, poz. 403). Zmiana weszła w życie 1 maja 2002 r.

Wersja obowiązująca od 2002-05-01 do 2003-08-10

1. Postępowanie dyscyplinarne prowadzi odpowiednio naczelnik urzędu celnego, dyrektor izby celnej albo minister właściwy do spraw finansów publicznych [3] lub wyznaczony przez niego funkcjonariusz celny, zwani dalej „prowadzącym postępowanie”.

2. Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego powinno zawierać:

1) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe osoby, która wydaje postanowienie,

2) datę i miejsce wydania,

3) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego,

4) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe rzecznika dyscyplinarnego,

5) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe prowadzącego postępowanie,

6) określenie czynu zarzucanego obwinionemu, ze wskazaniem czasu i miejsca jego popełnienia,

7) datę powzięcia przez odpowiednio naczelnika urzędu celnego, dyrektora izby celnej albo ministra właściwego do spraw finansów publicznych [4] wiadomości o naruszeniu przez obwinionego obowiązku służbowego,

8) podpis osoby wydającej postanowienie,

9) uzasadnienie.

3. Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego doręcza się niezwłocznie obwinionemu oraz rzecznikowi dyscyplinarnemu.

[3] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 kwietnia 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego oraz sposobu wykonywania kar dyscyplinarnych w stosunku do funkcjonariuszy celnych (Dz.U. Nr 43, poz. 403). Zmiana weszła w życie 1 maja 2002 r.

[4] § 4 ust. 2 pkt 7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 kwietnia 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego oraz sposobu wykonywania kar dyscyplinarnych w stosunku do funkcjonariuszy celnych (Dz.U. Nr 43, poz. 403). Zmiana weszła w życie 1 maja 2002 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2000-05-23 do 2002-04-30

1. Postępowanie dyscyplinarne prowadzi kierownik urzędu lub wyznaczony przez niego funkcjonariusz celny, zwani dalej „prowadzącym postępowanie”.

2. Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego powinno zawierać:

1) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe osoby, która wydaje postanowienie,

2) datę i miejsce wydania,

3) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego,

4) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe rzecznika dyscyplinarnego,

5) stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe prowadzącego postępowanie,

6) określenie czynu zarzucanego obwinionemu, ze wskazaniem czasu i miejsca jego popełnienia,

7) datę powzięcia przez kierownika urzędu wiadomości o naruszeniu przez obwinionego obowiązku służbowego,

8) podpis osoby wydającej postanowienie,

9) uzasadnienie.

3. Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego doręcza się niezwłocznie obwinionemu oraz rzecznikowi dyscyplinarnemu.