history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2005-02-24 do 2006-02-18
[16] 1. Osobom wchodzącym w skład komisji przysługuje wynagrodzenie obliczone jako iloczyn:
1) dla przewodniczącego komisji lekarskiej – kwoty 70 zł i liczby posiedzeń, którym przewodniczył w miesiącu,
2) dla lekarza – członka komisji lekarskiej oraz sekretarza tej komisji – kwoty 60 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczyli w miesiącu,
3) dla średniego personelu medycznego – kwoty 50 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczył w miesiącu,
4) dla przewodniczącego komisji poborowej – kwoty 60 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczył w miesiącu,
5) dla członka komisji poborowej oraz sekretarza tej komisji – kwoty 50 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczyli w miesiącu.
2. Wysokość wynagrodzenia osób, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3, za każdy dzień pracy nie może przekraczać 10 % przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski" na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.) za kwartał poprzedzający wypłatę wynagrodzenia.
[16] § 30 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie komisji lekarskich i komisji poborowych oraz wynagradzania za udział w ich pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 178). Zmiana weszła w życie 24 lutego 2005 r.
Wersja obowiązująca od 2005-02-24 do 2006-02-18
[16] 1. Osobom wchodzącym w skład komisji przysługuje wynagrodzenie obliczone jako iloczyn:
1) dla przewodniczącego komisji lekarskiej – kwoty 70 zł i liczby posiedzeń, którym przewodniczył w miesiącu,
2) dla lekarza – członka komisji lekarskiej oraz sekretarza tej komisji – kwoty 60 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczyli w miesiącu,
3) dla średniego personelu medycznego – kwoty 50 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczył w miesiącu,
4) dla przewodniczącego komisji poborowej – kwoty 60 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczył w miesiącu,
5) dla członka komisji poborowej oraz sekretarza tej komisji – kwoty 50 zł i liczby posiedzeń, w których uczestniczyli w miesiącu.
2. Wysokość wynagrodzenia osób, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3, za każdy dzień pracy nie może przekraczać 10 % przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski" na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.) za kwartał poprzedzający wypłatę wynagrodzenia.
[16] § 30 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie komisji lekarskich i komisji poborowych oraz wynagradzania za udział w ich pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 178). Zmiana weszła w życie 24 lutego 2005 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2000-03-28 do 2005-02-23
1. Osobom wchodzącym w skład komisji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, którego podstawę obliczania stanowi przeciętne wynagrodzenie za kwartał poprzedzający wypłatę wynagrodzenia, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 wynosi za każdy dzień pracy:
| 1) dla przewodniczącego komisji lekarskiej | – 3,0%, |
| 2) dla lekarza – członka komisji lekarskiej oraz sekretarza tej komisji | – 2,5%, |
| 3) dla średniego personelu medycznego | – 2,0%, |
| 4) dla przewodniczącego komisji poborowej | – 2,5%, |
| 5) dla członka komisji poborowej oraz sekretarza tej komisji | – 2,0% |
podstawy obliczania.