history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2004-08-06 do 2010-01-01
[Wyróżnienia] 1. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w podporządkowanej mu jednostce organizacyjnej, zwanej dalej „instytucją cywilną”:
1) udzielić następującego wyróżnienia:
a) pochwały,
b) urlopu krótkoterminowego,
c) nagrody rzeczowej,
d) nagrody pieniężnej,
2) wyrazić uznanie w formie listu gratulacyjnego.
2. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może w stosunku do żołnierza zawodowego, pełniącego służbę w instytucji cywilnej, wystąpić do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o:
1) [2] wyróżnienie białą bronią,
2) wyrażenie uznania w formie wpisania imienia i nazwiska żołnierza oraz jego zasług do „Księgi Honorowej Ministra Obrony Narodowej”.
3. O udzieleniu wyróżnienia i wyrażeniu uznania żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w instytucji cywilnej, zawiadamia się dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr.
[2] § 2 ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie uprawnień dyscyplinarnych ministrów, kierowników urzędów i instytucji wobec żołnierzy pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych (Dz. U. Nr 164, poz. 1714). Zmiana weszła w życie 6 sierpnia 2004 r.
Wersja obowiązująca od 2004-08-06 do 2010-01-01
[Wyróżnienia] 1. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w podporządkowanej mu jednostce organizacyjnej, zwanej dalej „instytucją cywilną”:
1) udzielić następującego wyróżnienia:
a) pochwały,
b) urlopu krótkoterminowego,
c) nagrody rzeczowej,
d) nagrody pieniężnej,
2) wyrazić uznanie w formie listu gratulacyjnego.
2. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może w stosunku do żołnierza zawodowego, pełniącego służbę w instytucji cywilnej, wystąpić do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o:
1) [2] wyróżnienie białą bronią,
2) wyrażenie uznania w formie wpisania imienia i nazwiska żołnierza oraz jego zasług do „Księgi Honorowej Ministra Obrony Narodowej”.
3. O udzieleniu wyróżnienia i wyrażeniu uznania żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w instytucji cywilnej, zawiadamia się dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr.
[2] § 2 ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie uprawnień dyscyplinarnych ministrów, kierowników urzędów i instytucji wobec żołnierzy pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych (Dz. U. Nr 164, poz. 1714). Zmiana weszła w życie 6 sierpnia 2004 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2000-01-14 do 2004-08-05
1. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w podporządkowanej mu jednostce organizacyjnej, zwanej dalej „instytucją cywilną”:
1) udzielić następującego wyróżnienia:
a) pochwały,
b) urlopu krótkoterminowego,
c) nagrody rzeczowej,
d) nagrody pieniężnej,
2) wyrazić uznanie w formie listu gratulacyjnego.
2. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może w stosunku do żołnierza zawodowego, pełniącego służbę w instytucji cywilnej, wystąpić do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o:
1) wyróżnienie białą bronią lub wcześniejszym mianowaniem na kolejny stopień wojskowy,
2) wyrażenie uznania w formie wpisania imienia i nazwiska żołnierza oraz jego zasług do „Księgi Honorowej Ministra Obrony Narodowej”.
3. O udzieleniu wyróżnienia i wyrażeniu uznania żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w instytucji cywilnej, zawiadamia się dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr.