history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 1999-06-23 do 2011-04-01

[Fundusz nagród w samodzielnych bibliotekach, Archiwum i Muzeum Ziemi] W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe w samodzielnych bibliotekach, Archiwum, Muzeum Ziemi i Domu Rencisty [13] może być tworzony fundusz nagród w wysokości do 3% tych wynagrodzeń, pozostający w dyspozycji kierownika jednostki, z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników wyróżniających się w pracy zawodowej.

[13] § 19 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 czerwca 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników placówek naukowych, pomocniczych placówek naukowych i innych jednostek organizacyjnych Polskiej Akademii Nauk (Dz.U. Nr 56, poz. 595). Zmiana weszła w życie 23 czerwca 1999 r. z mocą od 1 marca 1999 r.

Wersja obowiązująca od 1999-06-23 do 2011-04-01

[Fundusz nagród w samodzielnych bibliotekach, Archiwum i Muzeum Ziemi] W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe w samodzielnych bibliotekach, Archiwum, Muzeum Ziemi i Domu Rencisty [13] może być tworzony fundusz nagród w wysokości do 3% tych wynagrodzeń, pozostający w dyspozycji kierownika jednostki, z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników wyróżniających się w pracy zawodowej.

[13] § 19 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 czerwca 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników placówek naukowych, pomocniczych placówek naukowych i innych jednostek organizacyjnych Polskiej Akademii Nauk (Dz.U. Nr 56, poz. 595). Zmiana weszła w życie 23 czerwca 1999 r. z mocą od 1 marca 1999 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1997-10-22 do 1999-06-22

[Fundusz nagród w samodzielnych bibliotekach, Archiwum i Muzeum Ziemi] W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe w samodzielnych bibliotekach, Archiwum i Muzeum Ziemi może być tworzony fundusz nagród w wysokości do 3% tych wynagrodzeń, pozostający w dyspozycji kierownika jednostki, z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników wyróżniających się w pracy zawodowej.