history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2010-10-01 do 2010-12-31

[75] (utracił moc).

[75] Ustawa utraciła moc 1 października 2010 r. na podstawie art. 9 w związku z art. 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system nauki (Dz.U. Nr 96, poz. 620), z wyjątkiem art. 5 i art. 60–67, które tracą moc 31 grudnia 2010 r.

Wersja obowiązująca od 2010-10-01 do 2010-12-31

[75] (utracił moc).

[75] Ustawa utraciła moc 1 października 2010 r. na podstawie art. 9 w związku z art. 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system nauki (Dz.U. Nr 96, poz. 620), z wyjątkiem art. 5 i art. 60–67, które tracą moc 31 grudnia 2010 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1997-10-15 do 2010-09-30

[Wygaśnięcie stosunku pracy mianowanego pracownika naukowego] Stosunek pracy mianowanego pracownika naukowego wygasa z mocy prawa:

1) z końcem roku kalendarzowego, w którym ukończył 70 lat.

2) w razie stwierdzenia, że mianowanie nastąpiło na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów,

3) w razie prawomocnego ukarania w trybie dyscyplinarnym karą wydalenia z pracy,

4) w razie prawomocnego skazania na utratę praw publicznych lub prawa wykonywania zawodu,

5) po upływie 3 miesięcy nieobecności w pracy z powodu odbywania kary pozbawienia wolności.