[18] Rozporządzenie traci moc 14 maja 2008 r. na podstawie § 21 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Sportu (Dz.U. Nr 82, poz. 492), z wyjątkiem § 7, 9 – 11, 16 i 19, które tracą moc 31 maja 2008 r.

[3] Rozporządzenie wchodzi w życie 22 sierpnia 1996 r. z mocą od 1 lipca 1996 r.

[1] Rozporządzenie weszło w życie 22 sierpnia 1996 r.