Wersja obowiązująca od 2008-05-14 do 2008-05-31

§ 23. [17] (utracił moc).

[17] Rozporządzenie traci moc 14 maja 2008 r. na podstawie § 21 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Sportu (Dz.U. Nr 82, poz. 492), z wyjątkiem § 7, 9 – 11, 16 i 19, które tracą moc 31 maja 2008 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-01-01 do 2008-05-13

§ 23. [Przepisy uchylone] W stosunku do pracowników, o których mowa w § 1 rozporządzenia, traci moc zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 czerwca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działających w zakresie kultury fizycznej i turystyki przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej (Monitor Polski Nr 21, poz. 158, z 1993 r. Nr 26, poz. 276, z 1994 r. Nr 12, poz. 100 i Nr 58, poz. 498 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 62, Nr 36, poz. 433 i Nr 54, poz. 593).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-01-01 do 2000-12-31

§ 23. [Przepisy uchylone] W stosunku do pracowników, o których mowa w § 1 rozporządzenia, traci moc zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 czerwca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działających w zakresie kultury fizycznej i turystyki przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej (Monitor Polski Nr 21, poz. 158, z 1993 r. Nr 26, poz. 276, z 1994 r. Nr 12, poz. 100 i Nr 58, poz. 498 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 62, Nr 36, poz. 433 i Nr 54, poz. 593).