history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2005-01-01 do 2012-07-02
[Dodatek za pracę w porze nocnej] [5] Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 Kodeksu pracy.
[5] § 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 10 listopada 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury (Dz.U. Nr 255, poz. 2560). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2005 r.
Wersja obowiązująca od 2005-01-01 do 2012-07-02
[Dodatek za pracę w porze nocnej] [5] Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 Kodeksu pracy.
[5] § 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 10 listopada 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury (Dz.U. Nr 255, poz. 2560). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2005 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1999-05-20 do 2004-12-31
[Dodatek za pracę w porze nocnej] Za każdą godzinę pracy w porze nocnej pracownikom przysługuje dodatek w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od ustalonego zgodnie z art. 137 § 2 Kodeksu pracy.