Wersja obowiązująca od 1992-03-10 do 1995-01-01
[Zasiłki lub zasiłki szkoleniowe, przyznane przed dniem wejścia w życie ustawy] 1. Zasiłki lub zasiłki szkoleniowe, przyznane bezrobotnym przed dniem wejścia w życie ustawy, wypłaca się na zasadach dotychczasowych przez okres do 3 miesięcy od dnia jej wejścia w życie, chyba że wcześniej zajdą okoliczności powodujące ich utratę.
2. [30] Zasiłki, o których mowa w ust. 1, nie podlegają podwyższeniu w przypadku zmiany wysokości najniższego lub przeciętnego wynagrodzenia.
[30] Art. 61 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 4 pkt 10 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o zmianie niektórych ustaw dotyczących zatrudnienia oraz zaopatrzenia emerytalnego (Dz.U. Nr 21, poz. 84). Zmiana weszła w życie 10 marca 1992 r.
Wersja obowiązująca od 1992-03-10 do 1995-01-01
[Zasiłki lub zasiłki szkoleniowe, przyznane przed dniem wejścia w życie ustawy] 1. Zasiłki lub zasiłki szkoleniowe, przyznane bezrobotnym przed dniem wejścia w życie ustawy, wypłaca się na zasadach dotychczasowych przez okres do 3 miesięcy od dnia jej wejścia w życie, chyba że wcześniej zajdą okoliczności powodujące ich utratę.
2. [30] Zasiłki, o których mowa w ust. 1, nie podlegają podwyższeniu w przypadku zmiany wysokości najniższego lub przeciętnego wynagrodzenia.
[30] Art. 61 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 4 pkt 10 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o zmianie niektórych ustaw dotyczących zatrudnienia oraz zaopatrzenia emerytalnego (Dz.U. Nr 21, poz. 84). Zmiana weszła w życie 10 marca 1992 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1991-12-01 do 1992-03-09
[Zasiłki lub zasiłki szkoleniowe, przyznane przed dniem wejścia w życie ustawy] 1. Zasiłki lub zasiłki szkoleniowe, przyznane bezrobotnym przed dniem wejścia w życie ustawy, wypłaca się na zasadach dotychczasowych przez okres do 3 miesięcy od dnia jej wejścia w życie, chyba że wcześniej zajdą okoliczności powodujące ich utratę.
2. Zasiłki, o których mowa w ust. 1, nie podlegają podwyższeniu w przypadku zmiany wysokości najniższego lub przeciętnego wynagrodzenia albo przewidywanego przeciętnego wynagrodzenia.