Wersja obowiązująca od 2006-08-31 do 2006-12-31

Art. 95. [23] (utracił moc).

[23] Na podstawie art. 275 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365) art. 95 utracił moc 31 sierpnia 2006 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1991-01-01 do 2006-08-30

Art. 95. [Wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa] 1. Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim wygasa z mocy prawa w razie:

1) stwierdzenia, że mianowanie nastąpiło na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów,

2) porzucenia pracy,

3) [9] prawomocnego ukarania karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy lub wydalenia z zawodu nauczycielskiego,

4) prawomocnego skazania na karę utraty praw publicznych lub prawa wykonywania zawodu nauczyciela,

5) upływu trzymiesięcznego okresu nieobecności w pracy z powodu odbywania kary pozbawienia wolności,

6) upływu okresu, na który nastąpiło mianowanie.

2. Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim wygasa z końcem roku akademickiego, w którym:

1) nauczyciel akademicki ukończył 65 lat życia, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia nabycie prawa do emerytury; jeżeli z osiągnięciem 65 lat życia nauczyciel akademicki nie nabył prawa do emerytury, wygaśnięcie stosunku pracy następuje z końcem roku akademickiego, w którym nabył to prawo lub w którym ukończył 70 lat życia,

2) nauczyciel akademicki zatrudniony na stanowisku profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego ukończył 70 lat życia.

[9] Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 lutego 2001 r. (Dz.U. Nr 16, poz. 185) art. 95 ust. 1 pkt 3 nie jest niezgodny z art. 42 ust. 3 Konstytucji RP.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1991-01-01