Wersja obowiązująca od 2006-08-31 do 2006-12-31

Art. 118. [47] (utracił moc).

[47] Na podstawie art. 275 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365) art. 118 utracił moc 31 sierpnia 2006 r.

Wersja obowiązująca od 2006-08-31 do 2006-12-31

Art. 118. [47] (utracił moc).

[47] Na podstawie art. 275 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365) art. 118 utracił moc 31 sierpnia 2006 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-08-01 do 2006-08-30

Art. 118. [Prawo do jednorazowej odprawy] Pracownik uczelni, z którym rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 93 ust. 2 pkt 1 i 3, art. 94 ust. 1 pkt 1 albo z powodu przejścia na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy [46] , ma prawo do jednorazowej odprawy w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia zasadniczego otrzymanego za ostatni miesiąc zatrudnienia.

[46] Art. 118 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 23 ustawy z dnia 20 lipca 2001 r. o zmianie ustawy o szkolnictwie wyższym, ustawy o wyższych szkołach zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 85, poz. 924). Zmiana weszła w życie 1 września 2001 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1991-01-01 do 2001-07-31

Rozdział 6

Przepisy wspólne dla pracowników uczelni

Art. 118. [Prawo do jednorazowej odprawy] Pracownik uczelni, z którym rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 93 ust. 2 pkt 1 i 3, art. 94 ust. 1 pkt 1 albo z powodu przejścia na emeryturę lub rentę inwalidzką, ma prawo do jednorazowej odprawy w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia zasadniczego otrzymanego za ostatni miesiąc zatrudnienia.