history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 1974-06-01
[Okres używalności dla poszczególnych części umundurowania] 1. Ustala się okres używalności:
1) munduru letniego, zimowego, beretu i czapki zimowej 2 lata,
2) [2] kurtki ortalionowej ocieplanej - 3 lata,
3) koszul lub bluzek damskich, krawatu oraz pantofli skórzanych 1 rok.
2. Terminy określone w ust. 1 liczy się od dnia, w którym wydano pracownikowi daną część umundurowania.
3. Części umundurowania przewidziane do używania w okresie wiosenno-letnim wydaje się w kwietniu, a przewidziane do używania w okresie jesienno-zimowym - w październiku. Jednak w razie zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony w innych miesiącach nowo przyjętemu pracownikowi wydaje się umundurowanie w miesiącu, w którym zawarto z nim umowę o pracę. W tym wypadku okres używalności tego pierwszego umundurowania wynosi okres ustalony w ust. 1, powiększony o czas między dniem wydania umundurowania a najbliższym ogólnym terminem wydawania umundurowania.
4. Po upływie okresu używalności dla poszczególnych części umundurowania pracownik otrzymuje nowe części umundurowania.
5. Przed upływem okresu używalności określonego w ust. 1 i 3 pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część, jeżeli przydzielone umundurowanie lub jego część utracił lub zniszczył w stopniu powodującym niezdatność do użytku. Jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiło:
1) bez winy pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych - pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część bezpłatnie,
2) z winy pracownika - pracownik obowiązany jest uiścić opłatę równą nie zamortyzowanej części pełnej wartości umundurowania lub jego części.
[2] § 5 ust. 1 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 maja 1974 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie umundurowania inspektorów kwarantanny roślin pełniących funkcje w punktach granicznych (Dz.U. Nr 17, poz. 97). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 1974 r.
Wersja obowiązująca od 1974-06-01
[Okres używalności dla poszczególnych części umundurowania] 1. Ustala się okres używalności:
1) munduru letniego, zimowego, beretu i czapki zimowej 2 lata,
2) [2] kurtki ortalionowej ocieplanej - 3 lata,
3) koszul lub bluzek damskich, krawatu oraz pantofli skórzanych 1 rok.
2. Terminy określone w ust. 1 liczy się od dnia, w którym wydano pracownikowi daną część umundurowania.
3. Części umundurowania przewidziane do używania w okresie wiosenno-letnim wydaje się w kwietniu, a przewidziane do używania w okresie jesienno-zimowym - w październiku. Jednak w razie zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony w innych miesiącach nowo przyjętemu pracownikowi wydaje się umundurowanie w miesiącu, w którym zawarto z nim umowę o pracę. W tym wypadku okres używalności tego pierwszego umundurowania wynosi okres ustalony w ust. 1, powiększony o czas między dniem wydania umundurowania a najbliższym ogólnym terminem wydawania umundurowania.
4. Po upływie okresu używalności dla poszczególnych części umundurowania pracownik otrzymuje nowe części umundurowania.
5. Przed upływem okresu używalności określonego w ust. 1 i 3 pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część, jeżeli przydzielone umundurowanie lub jego część utracił lub zniszczył w stopniu powodującym niezdatność do użytku. Jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiło:
1) bez winy pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych - pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część bezpłatnie,
2) z winy pracownika - pracownik obowiązany jest uiścić opłatę równą nie zamortyzowanej części pełnej wartości umundurowania lub jego części.
[2] § 5 ust. 1 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 maja 1974 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie umundurowania inspektorów kwarantanny roślin pełniących funkcje w punktach granicznych (Dz.U. Nr 17, poz. 97). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 1974 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1969-09-01 do 1974-05-31
[Okres używalności dla poszczególnych części umundurowania] 1. Ustala się okres używalności:
1) munduru letniego, zimowego, beretu i czapki zimowej 2 lata,
2) płaszcza zimowego 3 lata,
3) koszul lub bluzek damskich, krawatu oraz pantofli skórzanych 1 rok.
2. Terminy określone w ust. 1 liczy się od dnia, w którym wydano pracownikowi daną część umundurowania.
3. Części umundurowania przewidziane do używania w okresie wiosenno-letnim wydaje się w kwietniu, a przewidziane do używania w okresie jesienno-zimowym - w październiku. Jednak w razie zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony w innych miesiącach nowo przyjętemu pracownikowi wydaje się umundurowanie w miesiącu, w którym zawarto z nim umowę o pracę. W tym wypadku okres używalności tego pierwszego umundurowania wynosi okres ustalony w ust. 1, powiększony o czas między dniem wydania umundurowania a najbliższym ogólnym terminem wydawania umundurowania.
4. Po upływie okresu używalności dla poszczególnych części umundurowania pracownik otrzymuje nowe części umundurowania.
5. Przed upływem okresu używalności określonego w ust. 1 i 3 pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część, jeżeli przydzielone umundurowanie lub jego część utracił lub zniszczył w stopniu powodującym niezdatność do użytku. Jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiło:
1) bez winy pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych - pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część bezpłatnie,
2) z winy pracownika - pracownik obowiązany jest uiścić opłatę równą nie zamortyzowanej części pełnej wartości umundurowania lub jego części.