Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 26 kwietnia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL2-2.440.26.2023.3.DS
WIS USŁUGA – udostępnianie pokoi „zleceniobiorcom” kierowanym do wykonywania prac fizycznych u klientów agencji.
-
-
Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 26 kwietnia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL2-2.440.29.2023.3.IM
WIS USŁUGA – udostępnianie pokoi dla osób pracujących poza miejscem zamieszkania, tj. dla zleceniobiorców, kierowanych do wykonywania prac fizycznych u klientów Wnioskodawcy.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 15 lutego 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.33.2023.1.AWY
Prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego przy nabyciu towarów i usług umożliwiających lub ułatwiających świadczenie usług zakwaterowania.
-
Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 21 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL1-2.440.219.2022.3.JN
WIS USŁUGA - udostępnianie pracownikom pokoi na pobyt czasowy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 20.07.2017, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.291.2017.1.AO, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.291.2017.1.AO
w zakresie stawki podatku VAT dla usług związanych z zakwaterowaniem
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14.10.2009, sygn. ITPB1/415-722/09/TK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-722/09/TK
1. Czy koszt zakwaterowania pracowników w hotelu pracowniczym pozwala na ujęcie tego kosztu w kosztach uzyskania przychodów firmy bez ustalania przychodu u tych pracowników? 2. Czy koszt zakwaterowania pracowników w kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele zbiorowego zakwaterowania pozwala na ujęcie tego kosztu w kosztach uzyskania przychodów firmy bez ustalania przychodu u tych pracowników?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.06.2009, sygn. ITPB1/415-322b/09/MM, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-322b/09/MM
Czy bursę pracowniczą (będącą w użytkowaniu Gospodarstwa) można określić mianem hotelu pracowniczego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 19 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i czy w związku z powyższym wartość świadczenia z tytułu zakwaterowania w bursie przy założeniu, iż stanowi ona przychód jest wolna od podatku dochodowego?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.01.2008, sygn. IPPB2/415-222/07-4/AZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-222/07-4/AZ
Czy w związku z art. 21 ust.1 pkt 19 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w świetle zawartego porozumienia wynajmowane pokoje można potraktować jako hotel pracowniczy a koszty wynajmu jako kwotę wolną od podatku dochodowego od osób fizycznych?
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 09.02.2006, sygn. 1473/WV/443/406/273/2005/SK, Trzeci Mazowiecki Urząd Skarbowy w Radomiu, sygn. 1473/WV/443/406/273/2005/SK
a) Czy w sytuacji opisanej powyżej stawka podatku VAT: 7% zastosowana przez SPZZOZ zgodnie z interpretacją Urzędu Statystycznego w Łodzi z dnia 31 maja 2004r. jest prawidłowa? b) Jeżeli prawidłowa jest klasyfikacja PKW i U: 70.20.11-00.00 wg interpretacji z dnia 15 września 2005r. ( czynności zwolnione z podatku VAT) , to od kiedy należy ją zastosować tj. od dnia 01.05.2004r. , czy od daty jej otrzymania
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 07.09.2004, sygn. I-2/443-109/04, Pierwszy Urząd Skarbowy w Zielonej Górze, sygn. I-2/443-109/04
Jaka jest stawka podatku VAT dla usługi zakwaterowania własnych pracowników opłacających czynsz ?
-
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 24.06.2004, sygn. AD-III/415-30/2004, Urząd Skarbowy Poznań-Grunwald, sygn. AD-III/415-30/2004
Jakie warunki winny być spełnione, aby świadczenie ponoszone przez Spółkę z tytułu zakwaterowania pracownika w hotelu pracowniczym lub kwaterze nie stanowiło dla pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ? Czy wartość biletów przekazywanych pracownikom na dojazdy do pracy stanowi dla nich przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
-
Postanowienia zakładowego układu zbiorowego pracy a obowiązki podatkowe pracodawcy
Czy postanowienia układu zbiorowego mają wpływ na podatkowe obowiązki stron stosunku pracy? Jakie szczegółowe regulacje podatkowe znajdują zastosowanie w odniesieniu do różnych rodzajów świadczeń na rzecz pracowników?
